- •39.04.02 Социальная работа
- •Критерии оценок государственного междисциплинарного экзамена по направлению подготовки магистров Социальная работа
- •Программа государственного междисциплинарного экзамена по направлению подготовки 39.03.02 Социальная работа
- •1. Научное исследование и его структура в социальной работе
- •2. Методология как система принципов и методов организации и построения научного знания в социальной работе
- •3. Отечественные и зарубежные подходы к институциализации теории социальной работы
- •4. Ценности социальной работы.
- •5. Основные детерминанты социального благополучия личности, семьи, социальных групп и общества.
- •7. Формирование социальных институтов обеспечения социального благополучия человека и общества
- •8. Социальная политика и социальная защита населения как важнейшие факторы обеспечения социального здоровья и благополучия населения страны.
- •9. Социальное образование как общественное явление и социальный институт. Непрерывное образование в социальной работе: сущность и направления.
- •6. Основные федеральные и региональные программы формирования социального благополучия различных категорий неблагополучного населения.
- •10. Экономические основы социальной работы.
- •11. Внебюджетные фонды современной России: история формирования и функционирования.
- •18. Организация как функция управления. Рационализация организационной деятельности.
- •24. Социальное управление. Сущность и функции управления.
- •25. Особенности управления в социальной работе. Методология и методы управления.
- •26. Процесс социального управления.
- •27. Анализ управленческой проблемы (социальной ситуации) как важнейший этап процесса управления.
- •28. Изучение и оценка деловой обстановки как информационная функция управления.
- •29. Планирование как функция управления.
- •30. Организация и координация как функция управления.
- •31. Контроль как функция управления.
- •32. Мотивация и стимулирование труда специалистов социальных служб.
- •33. Руководитель социальной организации: роли, задачи, профессиональные требования.
- •34. Управление персоналом в социальной работе. Проблемы кадрового обеспечения социальной работы.
- •35. Профилактика и преодоление профессиональной деформации специалистов и руководителей в социальной работе.
- •36. Квалитология как фундаментальная теория. Качество продукции и услуг в социальной сфере. Показатели качества социальных сфер жизнедеятельности человека.
- •Список литературы к программе государственного экзамена
- •Рекомендации по выполнению итоговой государственной аттестации для магистрантов по направлению подготовки «социальная работа» Требования к магистерской диссертации
- •Подготовка сопроводительных материалов
- •Структура и содержание магистерской диссертации
- •Правила цитирования и библиографического оформления
- •Примеры библиографического описания книги
- •Отзыв и рецензия на магистерскую диссертацию
- •Порядок защиты магистерской диссертации
- •Критерии оценки магистерской диссертации:
- •План-график (задание) подготовки магистерской диссертации
- •Общие сведения
- •План-график
- •Нормоконтроль
- •Анализ вкр на соответствие требований методических указаний
- •Титульный лист (образец)
- •Название (тема магистерской диссертации) Магистерская диссертация
- •Примерный перечень тем магистерских диссертаций
24. Социальное управление. Сущность и функции управления.
(Сущность - управления как элемента и функции организованных систем различной природы. Управление как целенаправленный процесс воздействия. Общие закономерности управления. Объекты управления. Субъекты управления. Методы управления. Виды управления. Признаки управления. Социальное управление как вид управления, как целенаправленный процесс воздействия на общество. Цели социального управления. Общие черты Социального управления. Виды социального управления. Элементы социального управления и их характеристика. Социальное управление и менеджмент.
25. Особенности управления в социальной работе. Методология и методы управления.
Социальная работа как организационно-управленческая деятельность. Организационные факторы социальной работы. Управление социальной работой. Система управления социальной работой современной России как уровневая система управленческого воздействия. Методология управления и ее компоненты. Понятие методов управления. Классификация методов управления. Методы различных наук в управлении. Прямые, косвенные и универсальные методы управления. Основные законы и принципы управления.
26. Процесс социального управления.
Общая характеристика процесса управления. Основные этапы процесса управления. Выработка управленческого решения и организаторская деятельность по его выполнению как основа управления. Характеристика основных этапов процесса управления.
27. Анализ управленческой проблемы (социальной ситуации) как важнейший этап процесса управления.
Понятие управленческой проблемы как возникшей социальной ситуации, требующей своего разрешения. Характеристика управленческой проблемы. Причины возникновения проблем. Типы проблем. Требования к анализу проблем. Анализ ситуации и формулировка управленческой проблемы. Критерий выбора действий при возникновении проблемы.
28. Изучение и оценка деловой обстановки как информационная функция управления.
Сущность информации и информационного обеспечения процесса управления. Классификация информации. Источники внутренней и внешней информации. Этапы информационного обмена. Помехи при обмене информации. Задачи анализа и оценки деловой обстановки. Структура среды информации. Анализ внешней среды информации. Анализ внутренней среды организации. Управленческие технологии оценки среды, как деловой обстановки.
29. Планирование как функция управления.
Понятие и виды планирования. Прогнозирование и планирование. Индикативное планирование. Информационные технологии в планировании. План как официальный документ. Классификация планов. Принципы планирования. Организация процесса планирования. Зависимость планирования от степени централизации управления. Методы планирования. Стратегическое планирование. Виды текущих планов.
30. Организация и координация как функция управления.
Содержание и принципы организации. Процесс организации. Создание организационных предпосылок для реализации принятого решения. Диапазон управления. Уровни управления. Координация и взаимодействие в процессе реализации решения. Приоритетное материально-техническое обеспечение отдельных линий и направлений работы. Организация регулирования процесса реализации решения. Способы группировки видов деятельности. Развитие организационной функции управления в России.