- •Методические указания к курсовой работе по дисциплине «Управление персоналом организации»
- •Содержание
- •1. Общие положения
- •2. Цель и задачи курсовой работы
- •3. Порядок представления к защите и защита курсовой работы
- •4. Требования к оформлению курсовой работы
- •5. Оценивание курсовой работы
- •6. Общие требования к построению курсовой работы
- •7. Перечень вопросов для теоретической части работы
- •8. Практические ситуации для решения
- •Задание
- •Задание
- •Задание
- •Задание
- •Задание
- •Задание
- •Задание
- •Ситуация 9- Положение hr-менеджера в компании
- •Задание
- •Ситуация 10- «Неожиданно карьерный рост почти прекратился»
- •9. Программа курса « Управление персоналом организации»
- •Тема 1- Персонал организации как объект управления
- •Тема 2- Принципы, функции и методы управления персоналом
- •Тема 3- Кадровая политика и стратегия управления
- •Тема 4 - Технология найма, отбора и приема персонала
- •Тема 5 - Ориентация и адаптация персонала в организации
- •Тема 6 - Социально-психологический климат в коллективе и
- •Тема 7 - Эффективные формы и методы развития персонала в организации
- •Тема 8 - Управление деловой карьерой персонала организации
- •Тема 9- Деловая оценка персонала
- •Тема 10 -Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
- •Тема 11 -Контроль условий и дисциплины труда в организации
- •10. Примерный перечень вопросов к экзамену по курсу «Управление персоналом организации
- •Этапы управления деловой карьерой сотрудников в организации
- •К экзамену допускаются студенты, вовремя и успешно сдавшие курсовую работу и не имеющие задолженности. Список рекомендуемой литературы Основная
- •Дополнительная
- •Задание на курсовую работу
- •Курсовая работа
5. Оценивание курсовой работы
Оценка курсовой работы проводится по пятибалльной системе при соблюдении всех требований к оформлению, соблюдению авторского права и сроков сдачи работы.
Критерии оценивания:
Неудовлетворительно – работа представлена в сокращенном варианте: отсутствуют ссылки на первоисточники, ссылки в тексте не соответствуют содержанию текста работы, первоисточникам или приведенному списку литературы, текст «разорван», отсутствует логика изложения.
Много нарушений по оформлению работы, грамматические ошибки и нарушение авторских прав. Работа сдана за пределами утвержденного срока по неуважительной причине.
Удовлетворительно – работа выполнена на минимальном формальном уровне требований, как реферативный обзор различных информационных источников без раскрытия темы, упрощенного и поверхностного подхода к постановке проблемы. Попытки самостоятельного раскрытия темы отсутствуют, заявленная тема раскрыта частично, в работе отсутствуют ключевые аспекты. Практическое применение каких-либо методов менеджмента отсутствует при формальном описании самих методов. Небрежное оформление работы. Работа сдана в критические сроки (1-3 дня) до защиты.
Хорошо – работа выполнена в полном соответствии с требованиями и отражает содержание заявленной темы. Работа выполнена по аналогии со стандартными курсовыми работами данного направления, повторяет материалы лекционного материала и опирается на известные учебники по менеджменту. Поставленная проблема решена в соответствии со стандартными процедурами и классическими методами менеджмента. Очевиден вклад автора в самостоятельную разработку решения. Работа выполнена аккуратно и сдана в срок.
Отлично – работа отличается выбором темы, по которой нужно собрать разнообразную информацию, включая статьи периодических изданий, сайты профессиональных сообществ, профессиональную аналитику, собственное исследование. Постановка проблемы и ее решение отличает привлечение доказательной базы для обоснования свой позиции по теме, перевод иностранной литературы, сравнительный анализ различных точек зрения и подходов, применение нескольких методов менеджмента, размышление относительно дальнейших шагов в развитии этой темы. Приветствуется разработка анкеты и проведение небольшого опроса или интервью. Работа сдана досрочно или в срок с выполнением всех формальностей.
Лучшие курсовые работы могут быть рекомендованы преподавателями для участия в студенческих конкурсах, конференциях и форумах. Курсовые работы также могут быть рекомендованы к опубликованию в профессиональных сборниках и журналах. Курсовая работа может быть продолжена в выпускной квалификационной бакалаврской работе.
Написание курсовой работы – это возможность расширения и закрепления профессиональных навыков по управлению человеческими ресурсами, применительно к конкретной ситуации, начало самостоятельной деятельности и обоснования принятого решения.
6. Общие требования к построению курсовой работы
Текстовая часть курсовой работы оформляется в виде пояснительной записки. Пояснительная записка должна содержать следующие структурные элементы:
− титульный лист;
− задание на курсовую работу;
− содержание;
− введение;
− основную часть (2 раздела);
− заключение;
− список использованных источников;
− приложения.
Титульный лист - является первым листом курсовой работы. Переносы слов в надписях титульного листа не допускаются. Пример оформления титульного листа курсовой работы приведен в Приложении А.
Задание на курсовую работу. Бланк задания помещают после титульного листа (Приложение 2). Задание на курсовую работу должно включать: наименование кафедры, фамилию и инициалы студента, дату выдачи задания, тему курсовой работы, исходные данные и краткое содержание работы, срок представления к защите, фамилии и инициалы руководителя и консультантов по специальным разделам работы. Задание составляется и утверждается на кафедре, подписывается научным руководителем и студентом.
Пример оформления бланка задания по курсовой работе приведен в Приложении 1.
Содержание. Содержание включает введение, порядковые номера и наименования структурных единиц основного текста, заключение, список использованных источников, приложений с указанием номера страницы, на которых они размещены. Пример оформления содержания приведен в приложении В.
Введение. Введение - вступительная часть основного текста курсовой работы. Во введении приводятся описание структуры материала курсовой работы и перечень рассматриваемых вопросов (цель разработки и постановка задач). Введение не включается в общую нумерацию структурных единиц текста его размешают на отдельной странице, располагая слово «Введение» посередине поля страницы с первой прописной буквы.
Основная часть. Текст основной части курсовой работы может быть разбит на главы и параграфы (количеством не более 3 и не менее 2), которые должны иметь заголовки и порядковую нумерацию в пределах всего текста, за исключением приложений. Все структурные единицы основного текста курсовой работы следует нумеровать арабскими цифрами. Заголовки должны четко и кратко отражать содержание структурной единицы основного текста и печататься с абзацного отступа без точки в конце, не подчеркивая. Если заголовок состоит из двух предложений, их разделяют точкой. Переносы слов в заголовках не допускаются. При выполнении курсовой работы с применением печатающих и графических устройств вывода ЭВМ, заголовки структурных единиц основного текста следует выделять полужирным шрифтом.
Заключение. Заключение - завершающая часть основного текста курсовой работы. В заключении приводятся основные результаты проведенных студентом работ по теоретическому изучению и аналитическому обоснованию выбранной темы курсовой работы. Заключение не включается в общую нумерацию структурных единиц текста, его размешают на отдельной странице, располагая слово «Заключение» посередине поля страницы с первой прописной буквы.
Список использованных источников приводится в конце документа. Он должен содержать сведения о научной, учебной, информационной, нормативно- технической, справочной, периодической литературе, использованной при написании курсовой работы. Литература записывается и нумеруется в порядке ее упоминания в тексте, либо в алфавитном порядке арабскими цифрами. Структурный элемент «Список использованных источников» не нумеруется и записывается посередине страницы с первой прописной буквы. Ссылки на источники в тексте курсовой работы следует указывать порядковым номером по списку источников, выделенных в квадратных скобках.
Приложения. Материал, дополняющий содержание курсовой работы, допускается помещать в приложениях. Приложениями могут быть, например, графический материал, таблицы большого формата, организационная структура предприятия или службы управления персоналом, должностные инструкции и т.д. Приложения оформляют как продолжение курсовой работы на последующих листах. Приложения могут быть обязательными и информационными. Информационные приложения могут быть рекомендуемого или справочного характера. Каждое приложение следует начинать с новой страницы с указанием вверху посередине страницы слова «Приложение» и его обозначения, а под ним в скобках для обязательного приложения пишут слово «обязательное», а для информационного «рекомендуемое» или «справочное». Приложение должно иметь заголовок, который записывают симметрично относительно текста с прописной буквы отдельной строкой.
В тексте курсовой работы на все приложения должны быть даны ссылки. Степень обязательности приложений при ссылках в тексте не указывают. Приложения располагают в порядке ссылок на них в тексте.
Задание на курсовую работу оформляется в соответствии с Приложением 1 и должно быть вставляется в текст работы перед содержанием.
