Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Горбунов А.А. Управление безопасностью в производственой среде.doc
Скачиваний:
9
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
842 Кб
Скачать
☆

5.5. Прохождение вводного инструктажа.

Поступившие на предприятие руководители и специалисты проходят вводный инструктаж, который проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом руководителя предприятия возложены эти обязанности.

При этом они должны быть ознакомлены:

- с состоянием условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на предприятии (в подразделении);

- с законодательными и иными нормативными правовыми актами по охране труда, коллективным договором (соглашением) на предприятии ;

- со своими должностными обязанностями по обеспечению охраны труда на предприятии (подразделении);

- с порядком и состоянием обеспечения работников СИЗ и СКЗ от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

5.6. Трудовое обучение и стимулирование безопасности деятельности.

Одним из наиболее важных элементов повышения эффективности трудовой деятельности человека является совершенствование умений и навыков в результате трудового обучения. Обучение придает законченность и устойчивость всем формам двигательной активности, является важным средством предупреждения утомляемости.

Наличие квалифицированного персонала на предприятии – одно из важнейших условий безопасности труда на производстве. Поэтому на предприятиях должна создаваться специальная система обучения работников по охране труда.

В соответствии с законодательством РФ об охране труда работодатель обязан обеспечить обучение, инструктаж работников и проверку знаний работником норм, правил и инструкций по охране труда.

Обеспечению и проверке знаний подлежат:

- руководители и специалисты предприятий, а также лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью, связанные с организацией, руководством и проведение работы непосредственно на рабочих местах и производственных участках с осуществлением надзора и технического контроля за проведением работы;

- инженерные и педагогические работники профессиональных образовательных учреждений.

Проверка знаний по охране труда поступивших на работу руководителей и специалистов проводить не позднее одного месяца после назначения на должность, для работающих – периодически, не реже одного раза в три года.

Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверку знаний по охране труда в целом по предприятию возлагается на его руководителя.

Результаты проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий оформляются протоколами.

Инструкции для работников утверждаются руководителем предприятия после проведения предварительных консультаций с соответствующим выборным профсоюзным органом и службой охраны труда, а в случае необходимости и с другими заинтересованными службами и должностными лицами по усмотрению службы охраны труда.

Руководители предприятий обеспечивают инструкции всех работников и руководителей заинтересованных подразделений (служб) предприятий. Выдача инструкции руководителем подразделений (служб) предприятия должна производиться службой охраны труда с регистрацией в журнале учета выдачи инструкций.

При обеспечении безопасных и здоровых условий труда работников работодатель должен уделять особое внимание организации и проведении работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда.