21 .Характеристика единой тарифной ставки етс рб.

Тарифная ставка 1-ого разряда устанавливается на государственном уровне для бюджетников.

Хозрасчетные предприятия имеют право устанавливать свою тарифную ставку 1-ого разряда и самостоятельно повышать её. Повышение тарифной ставки возможно при условии опережающего роста производительности труда к приростам заработной платы

В коллективных договорах оговариваются частные моменты и вопросы заработной платы. Коллективные договоры заключают между администратором и коллективом кроме вопросов социально-бытовых и прочих, указывают мероприятия по регулированию заработной платы (премиальная система).

страны. За годы использования в нее вносились изменения касающееся в основном межразрядных тарифных соотношений.

В настоящее время применяются следующие межразрядные тарифные соотношения:

С 1 по 3 разряд – 1,16;

С 3 по 7 разряд – 1,10;

Свыше 7-ого разряда – 1,07

Показывает во сколько раз тарифный коэффициент следующего разряда выше предыдущего.

С 1991 года в РБ применяется единая тарифная сетка работников, которая включает 28 ( в промышленности 23 ) разрядов и охватывает все отрасли народного хозяйства.

Должность	Тарифный разряд
Рабочие	1-8
Технические исполнители	4-6
Специалисты со средне-специальным образованием	5-9
Специалисты с высшим образованием	8-13
Начальники отделов	12-14
Главные специалисты	14-16
Главный инженер	15-17
Линейные руководители (мастера, старшие мастера)	9-11
Начальники участков	12-14
Начальник цеха	14-16

22. Порядок применения етс.

1. Дифференциация и регулирование тарифной части заработной

платы различных профессионально-квалификационных групп работников

2. Распределение работников организаций и ИП по тарифным

разрядам ЕТС применяется для определения тарифных разрядов и

соответствующих им коэффициентов по профессиям рабочих, должностям

руководителей, специалистов и других служащих

3.тарификация рабочих на работах с нормальными условиями труда. Присвоение квалификационных разрядов

рабочим производится нанимателем в установленном порядке.

4. тарификация других служащих (технических исполнителей) и руководителей подразделений административно-хозяйственного обслуживания в зависимости от характера и сложности выполняемых трудовых функций.

23. Тэа предприятия.Показатели технической оснащенности производства и труда:

Он включает в себя анализ конкурентоспособности продукции (работ, услуг) анализ финансово-экономического состояния и положения на рынке. В конечном итоге весь анализ будет сведен к анализу цены и затратному механизму по данному предприятию. Анализ производится по следующим направлениям:

• Система показателей оценки технико-экономического уровня производства;

Показатели	Расчетные формулы
I. Техническая оснащенность производства и труда
1. Фондовооруженность труда
2. Вооруженность труда активной частью фондов	Стоимость активных фондов на численность рабочих
3. Энерговооруженность	Расходы электроэнергии на среднегодовую численность рабочих
4. Степень охвата рабочих механизированным и автоматизированным трудом	Численность занятых на механизированных и автоматизированных процесса на годовую численность