- •Тема 1. Методы организационной диагностики. Организационная самодиагностика.
- •1. Опорный конспект лекции.
- •2. Контрольные вопросы.
- •3. Практические задания.
- •Тема 2. Тайм-менеджмент. Эффективное использование времени
- •1. Опорный конспект лекции.
- •2. Контрольные вопросы.
- •3. Практические задания.
- •Использование времени
- •План действий.
- •Практикум «Пожиратели времени».
- •Тема 3. Ошибки руководителя при оценивании других людей
- •1. Опорный конспект лекции.
- •2. Контрольные вопросы.
- •3. Практические задания.
- •Тема 4. Постановка целей. Целеполагание и выбор.
- •1. Опорный конспект лекции.
- •2. Практические задания
- •«Анкета приверженности цели Холленбека, Вильямса и Кляйн»3
- •Литература
Литература
Дафт Р. Организации. Учебник для психологов и экономистов. – СПб, 2003.
Стаут Л.У. Управление персоналом. – М, 2007.
Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности: учеб. Пособие \ Под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. Снеткова. – СПб.: Речь, 2003.
Карпенко А.С., Ковалева М.А. Индивидуальная работа с персоналом в государственной службе. М.: РАГС, 2005.
1 См.: Пригожин А.И. Методы развития организаций. – М.: МЦФЭР, 2003.
2 См.: Пригожин А.И. Методы развития организаций. – М.: МЦФЭР, 2003.
3 Источник: Klein J. et al., The Assessment of Goal Commitment: A Measurement Model Meta-analysis, in Organizational Behavior and Human Decision Processes, 85, table 1, p. 34, 2001. Copyright 2001 by Academic Press..