- •Краснодарский краевой институт дополнительного профессионального педагогического образования рабочая тетрадь школьного психолога
- •Краснодар 2015
- •Введение
- •Номенклатура дел педагога-психолога
- •Примерный лист номенклатуры дел педагога-психолога образовательного учреждения
- •Рабочее время педагога-психолога
- •Ориентировочное распределение рабочего времени педагога-психолога по видам деятельности
- •Примерная продолжительность различных видов работы школьного психолога
- •Законодательно-правовые акты и нормативные документы
- •Перспективный план работы
- •График работы педагога-психолога ______________________________
- •На 201__ - 201__ учебный год ___________________________________
- •Циклограмма работы педагога-психолога*
- •План работы на месяц
- •Журнал диагностической работы ________________ месяц
- •Журнал индивидуальных консультаций
- •Журнал учета групповых форм работы
- •Раздел 1. Групповая психопрофилактическая и просветительская работа Групповые психопрофилактические и просветительские мероприятия (________месяц)
- •Раздел 2. Групповая коррекционно-развивающая работа* (форма примерная***) Групповые коррекционно-развивающие занятия (_____________ месяц)
- •Журнал экспертизы и организационно-методической работы*
- •Раздел 1. Участие в заседаниях педсовета, пмПк, Штаба воспитательной работы, Совета профилактики, Службы примирения (медиации), методического объединения (_____________ месяц)
- •Раздел 2. Экспертиза образовательной среды, карта посещения урока
- •Раздел 3. Участие в профессиональных мероприятиях: конференциях, семинарах, совещаниях, круглых столах, конкурсах, повышение квалификации и самообразование
- •Протокол беседы (консультации)*
- •Протокол индивидуального психодиагностического обследования
- •Протокол группового психодиагностического обследования (пример)
- •Алгоритм написания аналитической справки по результатам групповой диагностики
- •Психологическое заключение*
- •Краткие сведения из истории развития ребенка
- •Общая характеристика деятельности ребенка в школе
- •Особенности развития психических функций
- •Рекомендации по написанию психологического заключения
- •I. Общий раздел
- •II. Специальная часть
- •Годовой аналитический отчет о проведенной работе за 20 /20 учебный год
- •I. Личные данные педагога-психолога
- •I I . Выполнение плана по видам деятельности
- •III. Методическое обеспечение
- •1. Список используемых методик
- •2. Список используемых психолого-педагогических программ
- •VI. Самоанализ деятельности
- •8. Что еще Вы хотели бы отметить в качестве анализа своей работы за год? __________________________________________________________________
- •Список литературы:
- •Дополнения мбу цпдк г.Сочи к документации педагога-психолога оо
- •Этический кодекс
- •Педагога- психолога службы
- •Практической психологии образования россии
- •Общие положения
- •1. Принцип конфиденциальности
- •2. Принцип компетентности
- •З. Принцип ответственности
- •4. Принцип этической и юридической правомочности
- •5. Принцип квалифицированной пропаганды психологии
- •6. Принцип благополучия клиента
- •7. Принцип профессиональной кооперации
- •8. Принцип информирования клиента о целях и результатах обследования
- •Требования к методикам
- •Требования к пользователям
- •Использование методик специалистами-смежниками
- •Методические рекомендации по оформлению и оборудованию кабинета педагога-психолога
- •График работы педагога-психолога (образец)
- •Приложение 5 циклограмма (примерная) деятельности педагога- психолога
- •Журнал учета групповых коррекционно-развивающих занятий
- •Программа работы педагога- психолога с группой/ребенком __________*
- •Лист коррекционно-развивающих занятий
- •1. Ф.И. Ребенка, возраст
- •Лист коррекционно-развивающих занятий
- •Представление педагога-психолога на пмпк
- •Памятка заполнения психологом представления на ребенка на пмпк
- •Направление на консультативный прием в мбу цпдк г.Сочи
- •Протокол/карта психологической консультации (примерная)*
- •Документация педагога-психолога
4. Принцип этической и юридической правомочности
1. Психолог планирует и проводит исследования в соответствии с действующим законодательством и профессиональными требованиями к проведению психологической деятельности.
2. В случае расхождения между нормами данного Кодекса и обязанностями, вменяемыми ему администрацией образовательного учреждения, психолог руководствуется нормами данного Кодекса. Подобные случаи доводятся до сведения администрации учреждения, где работает психолог, и профессиональной психологической общественности (методического объединения) или областного научно-методического совета службы практической психологии.
3. Нормы данного Кодекса распространяются только на профессиональные отношения психолога с клиентом и другими субъектами образовательного процесса.
4. Психолог может выполнять свои обязанности официального эксперта в соответствии с законом. При этом на него полностью распространяются нормы данного Кодекса.
5. Принцип квалифицированной пропаганды психологии
1. В любых сообщениях, предназначенных для людей, не имеющих психологического образования, следует избегать избыточной информации, раскрывающей суть профессиональных методов его работы. Подобная информация возможна только в сообщениях для специалистов.
2. Во всех сообщениях психолог должен отражать возможности методов практической психологии в соответствии с реальным положением дел. Следует воздерживаться от любых высказываний, которые могут повлечь за собой неоправданные ожидания от психолога.
3. Психолог обязан пропагандировать достижения психологии профессионально и точно в соответствии с действительным состоянием науки на данный момент.
6. Принцип благополучия клиента
1. В своих профессиональных действиях психолог ориентируется на благополучие и учитывает права всех субъектов образовательного процесса. В случаях, когда обязанности психолога вступают в противоречие с этическими нормами, психолог разрешает эти конфликты, руководствуясь принципом «не навреди».
2. Психолог в ходе профессиональной деятельности не должен допускать дискриминации (ограничения конституционных прав и свобод личности) по социальному статусу, возрасту, полу, национальности, вероисповеданию, интеллекту и любым другим отличиям.
3. В профессиональной деятельности психолога образования приоритетными объявляются права и интересы ребенка как основного субъекта образовательного процесса.
4. Психолог придерживается доброжелательного и безоценочного отношения к клиенту.
7. Принцип профессиональной кооперации
1. Работа психолога основывается на праве и обязанности проявлять уважение к другим специалистам и методам их работы независимо от собственных теоретических и методических предпочтений.
2. Психолог воздерживается от публичных оценок и замечаний о средствах и методах работы коллег в присутствии клиентов и обследуемых лиц.
3. Если этическое нарушение не может быть устранено неформальным путем, психолог может вынести проблему на обсуждение методического объединения (МО), в конфликтных ситуациях — на этическую комиссию регионального научно-методического совета службы практической психологии образования.
