- •Краснодарский краевой институт дополнительного профессионального педагогического образования рабочая тетрадь школьного психолога
- •Краснодар 2015
- •Введение
- •Номенклатура дел педагога-психолога
- •Примерный лист номенклатуры дел педагога-психолога образовательного учреждения
- •Рабочее время педагога-психолога
- •Ориентировочное распределение рабочего времени педагога-психолога по видам деятельности
- •Примерная продолжительность различных видов работы школьного психолога
- •Законодательно-правовые акты и нормативные документы
- •Перспективный план работы
- •График работы педагога-психолога ______________________________
- •На 201__ - 201__ учебный год ___________________________________
- •Циклограмма работы педагога-психолога*
- •План работы на месяц
- •Журнал диагностической работы ________________ месяц
- •Журнал индивидуальных консультаций
- •Журнал учета групповых форм работы
- •Раздел 1. Групповая психопрофилактическая и просветительская работа Групповые психопрофилактические и просветительские мероприятия (________месяц)
- •Раздел 2. Групповая коррекционно-развивающая работа* (форма примерная***) Групповые коррекционно-развивающие занятия (_____________ месяц)
- •Журнал экспертизы и организационно-методической работы*
- •Раздел 1. Участие в заседаниях педсовета, пмПк, Штаба воспитательной работы, Совета профилактики, Службы примирения (медиации), методического объединения (_____________ месяц)
- •Раздел 2. Экспертиза образовательной среды, карта посещения урока
- •Раздел 3. Участие в профессиональных мероприятиях: конференциях, семинарах, совещаниях, круглых столах, конкурсах, повышение квалификации и самообразование
- •Протокол беседы (консультации)*
- •Протокол индивидуального психодиагностического обследования
- •Протокол группового психодиагностического обследования (пример)
- •Алгоритм написания аналитической справки по результатам групповой диагностики
- •Психологическое заключение*
- •Краткие сведения из истории развития ребенка
- •Общая характеристика деятельности ребенка в школе
- •Особенности развития психических функций
- •Рекомендации по написанию психологического заключения
- •I. Общий раздел
- •II. Специальная часть
- •Годовой аналитический отчет о проведенной работе за 20 /20 учебный год
- •I. Личные данные педагога-психолога
- •I I . Выполнение плана по видам деятельности
- •III. Методическое обеспечение
- •1. Список используемых методик
- •2. Список используемых психолого-педагогических программ
- •VI. Самоанализ деятельности
- •8. Что еще Вы хотели бы отметить в качестве анализа своей работы за год? __________________________________________________________________
- •Список литературы:
- •Дополнения мбу цпдк г.Сочи к документации педагога-психолога оо
- •Этический кодекс
- •Педагога- психолога службы
- •Практической психологии образования россии
- •Общие положения
- •1. Принцип конфиденциальности
- •2. Принцип компетентности
- •З. Принцип ответственности
- •4. Принцип этической и юридической правомочности
- •5. Принцип квалифицированной пропаганды психологии
- •6. Принцип благополучия клиента
- •7. Принцип профессиональной кооперации
- •8. Принцип информирования клиента о целях и результатах обследования
- •Требования к методикам
- •Требования к пользователям
- •Использование методик специалистами-смежниками
- •Методические рекомендации по оформлению и оборудованию кабинета педагога-психолога
- •График работы педагога-психолога (образец)
- •Приложение 5 циклограмма (примерная) деятельности педагога- психолога
- •Журнал учета групповых коррекционно-развивающих занятий
- •Программа работы педагога- психолога с группой/ребенком __________*
- •Лист коррекционно-развивающих занятий
- •1. Ф.И. Ребенка, возраст
- •Лист коррекционно-развивающих занятий
- •Представление педагога-психолога на пмпк
- •Памятка заполнения психологом представления на ребенка на пмпк
- •Направление на консультативный прием в мбу цпдк г.Сочи
- •Протокол/карта психологической консультации (примерная)*
- •Документация педагога-психолога
Требования к методикам
Целесообразно придерживаться разных требований к психодиагностическим методикам разного типа.
1. Измерительные методы (тесты) должны удовлетворять следующим требованиям:
а) должны быть однозначно сформулированы цели, предмет и область применения методики. Предмет, диагностический конструкт (концепт) должен быть сформулирован в теоретических понятиях и соотнесен на теоретическом уровне с системой релевантных концептов. Должна быть четко выделена область применения, под которой подразумевается особая социальная среда или сфера общественной практики (производство, медицина, семейная жизнь и т. п.), контингент испытуемых (пол, возраст, образование, профессиональный опыт, должностное положение). Должны быть конкретизированы цели использования результатов: для прогноза успешности профессиональной деятельности, для психологического вмешательства, для принятия правовых, административных решений, для прогноза стабильности коллектива и т. п.;
б) процедура проведения должна быть задана в виде однозначного алгоритма, пригодного для передачи лаборанту, не имеющему специальных психологических знаний, или персональному компьютеру, используемого для предъявления заданий и анализа ответов;
в) процедура обработки должна включать статистически обоснованные методы подсчета и стандартизации тестового балла (по статистическим или критериальным тестовым нормам). Выводы (диагностические суждения) на основе тестового балла должны сопровождаться указанием на вероятностный уровень статистической достоверности этих выводов;
г) тестовые шкалы должны быть проверены на репрезентативность, надежность и валидность в заданной области применения. Другие разработчики и квалифицированные пользователи должны иметь возможность повторить стандартизационные исследования в своей области и разработать частные стандарты (нормы);
д) процедуры, основанные на самоотчете, должны быть снабжены средствами контроля за достоверностью, позволяющими автоматически отсеивать недостоверные протоколы;
2. Экспертные методы:
а) данный пункт повторяет содержание пункта а) для тестов. Дополнение: инструкция по применению снабжается указанием на требуемую квалификацию экспертов, их необходимое количество для получения надежных данных по методу независимых оценок;
б) инструкции к проведению должны пройти специальные испытания на однозначность их выполнения экспертами по отношению к некоторому эталонному набору данных (текстов, рисунков, звуко- или видеозаписей и т.п.);
в) процедура обработки результатов должна включать в себя такое документирование промежуточных этапов обработки, которое позволило бы перепроверить конечный результат другому эксперту;
г) пользователи-разработчики должны иметь возможность воспроизвести (повторить) нормативное исследование по измерению экспертной согласованности на эталонном наборе данных;
Любая методика, не удовлетворяющая перечисленным выше требованиям, не может считаться профессиональной психодиагностической методикой.
