Компетенции, формируемые в результате прохождения преддипломной практики

При прохождении практики и осуществлении подбора и систематизации материалов по разделам для написания отчета по практике и выпускной квалификационной работы студент должен закрепить владение следующими компетенциями:

ОКВ-1 обладать компетенциями, достаточными для создания и/или развития компании малого бизнеса;

ПК-15 готовность участвовать в разработке стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента;

ПК-31 умение применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели;

ПК-36 умение использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и сравнительного анализа лучших практик в менеджменте;

ПК-40 способность анализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения;

ПК-45 владеть техниками финансового планирования и прогнозирования;

ПК-49 способность разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов).

В результате освоения этапа учебного процесса «Производственная преддипломная практика» студент должен:

1) Знать:

- основы создания и закономерности развития малого предпринимательства;

- теоретические и практические подходы к определению источников и механизмов обеспечения конкурентного преимущества организации;

- содержание и взаимосвязь основных элементов процесса стратегического управления;

- количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений;

- основы информационного менеджмента, методику проведения исследований, приемы и методы сравнительного анализа;

- основы анализа финансовой отчетности, финансового анализа;

- методологию, методику и технику финансового планирования и прогнозирования;

- методологию, методику, принципы и методы бизнес-планирования;

2) Уметь:

- применять личные и деловые качества для организации предпринимательской деятельности в малом бизнесе;

- разрабатывать корпоративные, конкурентные и функциональные стратегии развития организации;

- применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений; строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели;

- использовать информацию, полученную в результате маркетинговых исследований;

- анализировать финансовую отчетность и составлять финансовый прогноз развития организации;

- применять техники финансового планирования и прогнозирования;

- разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов),

3) Владеть:

- профессиональными и личностными компетенциями, достаточными для создания и/или развития компании малого бизнеса;

- методами формулирования и реализации стратегий на уровне бизнес-единицы;

- количественными и качественными методами анализа при принятии управленческих решений; навыками построения экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей;

- навыками использования в практической деятельности организаций информацию;

- методами анализа финансовой отчетности и финансового прогнозирования;

- техниками финансового планирования и прогнозирования;

- навыками разработки бизнес-планов создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов).