1.10. Научный руководитель и его обязанности

В целях оказания дипломнику (студенту) теоретической и практической помощи в период подготовки и написания выпускной квалификационной (курсовой) работы ему назначается научный руководитель.

Научным руководителем дипломной работы могут быть как препода­ватели выпускающей кафедры³, так и практические работники (например, из органов государственной власти, судов, прокуратуры и др.), имеющие ученые степени кандидата или доктора наук и высококвалифицированные специалисты в области права.

Дипломник (студент) периодически (по обоюдной договоренности) ин­формирует научного руководителя о ходе подготовки Выпускной квалификационной (курсовой) работы и консультируется по вызывающим затруднения вопросам.

На этапе подготовки выпускной квалификационной (курсовой) работы научный руководи­тель консультирует в выборе темы, рассматривает, корректирует и утверж­дает план работы, дает рекомендации по списку литературы.

В ходе выполнения работы научный руководитель является оппонентом, указывая дипломнику (студенту) на недостатки аргументации, композиции, стиля и т.д. и рекомендует, как их лучше устранить.

К рекомендациям и замечаниям научного руководителя дипломник (сту­дент) должен относиться критически. Он может учитывать их или откло­нять, аргументируя свою позицию, так как ответственность за теоретичес­ки и методологически правильную разработку и освещение темы, а также за качество содержания и оформления выпускной квалификационной (курсовой) работы ле­жит на дипломнике (студенте).

Законченная выпускная квалификационная работа, подписанная автором, представляется на кафедру за 15 дней до защиты для написания отзыва и рецензии.

Научный руководитель выступает в качестве эксперта; он составляет к защите по установленной форме письменный отзыв (Приложение 5), в ко­тором всесторонне характеризует качество работы, актуальность темы ис­следования, основные проблемы, рассмотренные в выпускной квалификационной работе; от­мечает положительные стороны, выделяет наиболее интересно исследован­ные вопросы, определяет научную и практическую значимость, особое вни­мание обращает на отмеченные ранее недостатки, не устраненные диплом­ником, мотивирует возможность или нецелесообразность представления выпускной квалификационной работы к рассмотрению аттестационной комиссией.

Отзыв подписывается научным руководителем с указанием его ученой степени, ученого звания, должности и места работы (для внешних совмес­тителей).

При этом руководитель не выставляет оценку выпускной квалификационной работы, а только рекомендует или не рекомендует ее к представлению на защиту (Приложение 5).

1.11. Предварительная защита выпускной квалификационной работы

Дату и время предварительной защиты (при необходимости) диплом­ных работ определяет руководитель. Перед предварительной защитой сту­денту необходимо иметь готовую выпускную квалификационную работу (готовность не менее 90%, не сшитую, распечатанную в черновом варианте), подписанный от­зыв научного руководителя. На предварительной защите могут присутство­вать все желающие студенты-дипломники и преподаватели кафедры.

В процессе предварительной защиты студент кратко излагает суть выпускной квалификационной работы и отвечает на вопросы присутствующих, после чего прини­мается решение о допуске или не допуске к защите в ГАК.

Замечания к выпускной квалификационной работе, сделанные на предзащите, обязательно должны быть устранены в окончательном варианте.

Выпускной квалификационной работу переплетают в типографии. На обороте плотной обложки обязательно должен быть предусмотрен конверт, в который вкла­дываются отзыв научного руководителя и рецензия на дипломную работу.

Курсовую работу переплетают в папку. Папка (пластиковый скорос­шиватель) должна надежно удерживать подшитые в нее листы. Кроме того, если курсовая работа была возвращена научным руководителем на дора­ботку, то с готовым вариантом должен быть подшит вариант с замечаниями (пометками руководителя), вложенный отдельно в файл и помещенный в конец всей работы.