- •1. Показники діяльності установ охорони здоров’я як основа для планування видатків
- •Штатні нормативи медичного, фармацевтичного, педагогічного персоналу і працівників кухонь республіканської ар Крим та обласних лікарень Лікарський персонал
- •Планування інших видатків видатків установ охорони здоров’я
- •2. Тарифні розряди посад фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою
- •3. Схеми тарифних розрядів посад (професій) окремих категорій працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення
- •4. Схема тарифних розрядів посад керівних працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, що встановлюються за групами з оплати праці
- •V. Доплата за суміщення професії (посади) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника
- •ViДоплати за роботу в нічний час.
- •VII. Надбавки за почесні звання
Штатні нормативи медичного, фармацевтичного, педагогічного персоналу і працівників кухонь республіканської ар Крим та обласних лікарень Лікарський персонал
1. Посади лікарів відділень (палат) стаціонару встановлюються з розрахунку одна посада на відповідну кількість ліжок:
Найменування відділень (палат) |
Найменування посад лікарів |
Кількість ліжок |
1 |
2 |
3 |
Акушерське |
лікар-акушер-гінеколог |
15 |
Алергологічне, імунологічне |
лікар-алерголог, лікар-імунолог |
15 |
Гінекологічне |
лікар-акушер-гінеколог |
20 |
Гастроентерологічне |
лікар-гастроентеролог |
20 |
Гематологічне |
лікар-гематолог |
12 |
Інфекційне |
лікар-інфекціоніст |
20 |
Інфекційне боксоване |
лікар-інфекціоніст |
18 |
Відділення для лікування хворих з інфекційними ураженнями нервової системи |
лікар-інфекціоніст |
15 |
Кардіохірургічне |
лікар-хірург серцево-судинний |
12 |
Кардіологічне |
лікар-кардіолог |
20 |
Кардіологічне для хворих на інфаркт міокарда |
лікар-кардіолог |
15 |
Неврологічне |
лікар-невропатолог |
20 |
Неврологічне для хворих з порушенням кровообігу |
лікар-невропатолог |
15 |
Нейрохірургічне |
лікар-нейрохірург |
15 |
Пункт 16 розділу 1 додатка 1 втратив чинність |
|
|
Опікове |
лікар-комбустіолог |
15 |
Онкологічне |
лікар-онколог |
20 |
Психосоматичної патології |
лікар-психотерапевт |
25 |
Ортопедично-травматологічне |
лікар-ортопед-травматолог |
20 |
Отоларингологічне |
лікар-отоларинголог |
20 |
Офтальмологічне |
лікар-офтальмолог |
20 |
Проктологічне* |
хірург-проктолог |
15 |
Стоматологічне |
лікар-стоматолог-хірург |
20 |
Терапевтичне |
лікар-терапевт |
20 |
Ревматологічне |
лікар-ревматолог |
20 |
Травматологічне |
лікар-ортопед-травматолог |
20 |
Туберкульозне для хворих на кістково-суглобовий туберкульоз |
лікар-ортопед-травматолог |
30 |
Туберкульозне легеневе |
лікар-фтизіатр |
30 |
Туберкульозне легенево-хірургічне |
лікар - торакальний хірург |
12 |
Туберкульозне для хворих на менінгіт |
лікар-фтизіатр |
15 |
Туберкульозне для хворих на урогенітальний туберкульоз, туберкульоз очей, шкіри |
лікар-уролог, лікар-акушер-гінеколог та інші лікарі за профілем відділення очей, шкіри |
20 |
Урологічне* |
лікар-уролог |
15 |
Хірургічне |
лікар-хірург |
20 |
Хірургічне торакальне |
лікар-хірург торакальний |
12 |
Ендокринологічне |
лікар-ендокринолог |
20 |
Пульмонологічне |
лікар-пульмонолог |
20 |
Нейротравматологічне, хребетно-спинномозкової травми |
лікар-нейрохірург |
15 |
Судинної хірургії |
лікар - судинний хірург |
15 |
Відділення (палати) інших найменувань |
за штатними нормативами медперсоналу відповідних відділень |
|
Дитячі відділення (палати) усіх найменувань |
за штатними нормативами медперсоналу відповідних відділень (палат) дитячих обласних лікарень |
|
__________ * Вводиться не менше 3 посад лікарів у відділенні.
При визначенні чисельності середнього і молодшого медичного персоналу виходять з кількості ліжок за нормою та кількості посад на один цілодобовий пост.
Кількість посад медичного персоналу на один черговий пост визначають виходячи з загальної кількості робочих годин на рік та річної норми робочого часу.
Наприклад: загальна кількість робочих годин становить 365 днів*24 год = 8760год. Робочих днів на рік ( за винятком неділь, святкових та відпускних днів) 365-52-7-24=282. Розрахунок кількості посад на один пост буде:
Кількість годин роботи на рік: 7 годинний робочий день*282=1974
З урахуванням скороченого робочого дня у передсвяткові дні 1974-57=1917
Кількість посад на один пост з округленням 8760/1917=4,57 (4,5)
Чисельність персоналу кожної групи розраховують на початок, кінець року, а також середньорічну. Середньорічну кількість обчислюють так само, як і середньорічну кількість ліжок.
Амбулаторно-поліклінічне обслуговування населення здійснюється за дільнично-територіальним принципом. Кількість лікарських посад для цієї мети установлюється за штатними нормативами, затвердженими Міністерством охорони здоров' я України. При цьому необхідно врахувати чисельність населення, наявність на території, що обслуговується, інших закладів охорони здоров' я, які також здійснюють амбулаторно-поліклінічне обслуговування цього самого населення з метою уникнення дублювання. У зв' язку з цим при встановленні штатів конкретної поліклініки може бути скорочено певну кількість посад проти передбачених штатними нормативами.
Наприклад: згідно з діючими нормами на 10 тис. населення району передбачено 17,2 лікарські посади, у тому числі терапевтів – 4,2, хірургів – 1,2, педіатрів – 2,9. Для дитячих поліклінік 1 лікар-педіатр на 1000 дітей до 14 років, а також 0,3 посади лікаря інших спеціальностей на 1000 дітей.
Для сільської місцевості посади лікарів встановлюються із розрахунку 0,25 посади на 100 мешканців .
Кількість середнього і молодшого медичного персоналу встановлюються у поліклініках за нормами на одну лікарську посаду. Так, на одну лікарську посаду передбачається одна посада середнього медичного персоналу та дві посади на одну посаду хірурга. Кількість молодшого медичного персоналу обчислюють з розрахунку одна посада на кажну посаду лікаря-хірурга та одна посада на дві посади лікарів інших спеціальностей.
Кількість лікарських відвідувань - показник, що використовується для визначення витрат на придбання медикаментів і перев’язувальних засобів при амбулаторному обслуговуванні населення. Кількість відвідувань в поліклініці визначають виходячи з кількості середньорічних лікарських посад затверджених у кошторисі, кількості годин роботи лікаря відповідної спеціальності на день, норми прийому хворих на годину та кількості робочих днів на рік.
Наприклад: в поліклініці 10 посад дільничих терапевтів. К-сть годин роботи одного лікаря на день -6,30 хв. Норма прийому в поліклініці за 3 години роботи – 15 чоловік (15/3=5 чоловік на 1 годину). Надання допомоги вдома за 3,5год – 7 чоловік (7/3,5=2чол.на годину). Усього 22 людини на день (15+7). Кількість хворих, яких приймають за день усі лікарі 22*10=220, кількість робочих днів на рік – 282. отже, загальна кількість лікарських відвідувань за рік становить 220*282=62040.
