2. Тарифні розряди посад фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою

Посади		Тарифний розряд
1.	Акушерки, сестри медичні: операційних, перев'язувальних, відділень (груп, палат) анестезіології та інтенсивної терапії, пологових будинків (відділень, палат), відділень (палат) новонароджених та недоношених дітей, станцій (відділень) швидкої, невідкладної, екстреної медичної допомоги, кабінету з аудіометрії; оптометристи; помічники: лікаря-епідеміолога, лікаря-стоматолога; фельдшери усіх спеціальностей, лаборанти (фельдшери-лаборанти), медичні сестри загальної практики - сімейної медицини*, лікарі зубні:
	вищої кваліфікаційної категорії	10
	першої кваліфікаційної категорії	9
	другої кваліфікаційної категорії	8
	без категорії	7
2.	Інструктори, рентгенолаборанти, сестри медичні: поліклінік і стаціонарів, з дієтичного харчування, з лікувальної фізкультури, з масажу, зі стоматології, з фізіотерапії та інші; статистики медичні, техніки зубні, техніки-ортезисти-гіпсовиливальники:
	вищої кваліфікаційної категорії	9
	першої кваліфікаційної категорії	8
	другої кваліфікаційної категорії	7
	без категорії	6

3. Схеми тарифних розрядів посад (професій) окремих категорій працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення

	Посади (професії)	Тарифний розряд
1	Молодші медичні сестри: операційних, перевязувальних, палатні, з догляду за хворими	4
2	Молодші медичні сестри: буфетниці, ванниці, прибиральниці (палатні) та інші	3
3	Реєстратор медичний	5
4	Сестри-господарки	4
5	Дезинфектор	4

4. Схема тарифних розрядів посад керівних працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, що встановлюються за групами з оплати праці

П О С А Д И	Тарифні розряди, які встановлюються за групами з оплати праці
	1	2	3	4	5
4.1. Керівник (головний лікар, генеральний директор, директор, головний державний санітарний лікар, начальник, завідувач)	18	17	16	15	14
4.2. Головна медична сестра (головний фельдшер)	12	11	11	10	10
4.3. Завідувач аптеки (структурний підрозділ лікувально – профілактичного закладу) провізор фармацевт	12 11	11 10	11 10	10 9	- -
4.4. Начальник планово – економічного відділу	12	12	11	11	10
4.5. Головні фахівці	12	12	11	11	-
4.6. Керівник молочної фабрики – кухні Завідувач молочної кухні	11 10	10 9	10 9	9 8	9 8
4.7. Начальники служб, відділів (не визначених у цьому розділі), начальник штабу цивільної оборони	11	11	10	10	10

Старшим: медичним сестрам, фельдшерам, акушерам, зубним технікам та іншим фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою посадові оклади визначаються виходячи з тарифних розрядів посад фахівців відповідної кваліфікації, з врахуванням підвищенням на 10%.

Деяким категоріям медичних працівників застосовуються надбавки до заробітньої плати, а також підвищені ставки працівникам інфекційних, туберкульозних, психіатричних та інших відділень з важкими та шкідливими умовами праці.

Крім цього передбачаються й інші підвищення схемних посадових окладів:

І. За наявність кваліфікаційної категорії

1. Керівникам закладів охорони здоров’я, аптечних закладів, установ соціального захисту населення та їх заступникам з числа лікарів та провізорів посадо­вий оклад, що відповідає тарифному розряду за гру­пою з оплати праці, підвищується за наявності кваліфікаційної категорії за спеціальністю «організація та управління охороною здоров'я» або «організація та управління фармацією»:

а) керівникам та їх заступникам (лікарям, провізо­рам) - за спеціальностями «організація і управління охороною здоров'я» та «організація та управління фармацією», які мають:

• вищу кваліфікаційну категорію - на 44,9 відсотка тарифної ставки працівника І тарифного розряду;

• першу кваліфікаційну категорію - на 31,9 відсотка тарифної ставки працівника І тарифного розряду;

• другу кваліфікаційну категорію - на 24,1 відсотка тарифної ставки працівника І тарифного розряду;

ІІ. За оперативне втручання

Посадові оклади лікарів-хірургів усіх найменувань, лікарів-анестезіологів та лікарів-ендоскопістів, у тому числі керівників структурних підрозділів - лікарів цих спеціальностей, підвищуються за здійснення оперативних втручань у залежності від обсягу, складності й характеру їх праці при роботі: в амбулаторно-поліклінічному закладі (відділенні) - до 15 відсотків посадового окладу; ден­ному стаціонарі хірургічного профілю - до 25 відсотків, стаціонарі - до 40 відсотків.

ІІІ. За диплом з відзнакою

Лікарям усіх спеціальностей та провізорам (крім лікарів-інтернів та провізорів-інтернів), які отримали диплом з відзнакою після закінчення вищих медич­них (фармацевтичних) навчальних закладів, посадо­вий оклад, що визначений за тарифними розряда­ми, підвищується протягом 5 років на 5 відсотків.

ІV. У зв'язку зі шкідливими і важкими умовами праці

1. Посадові оклади (тарифні ставки) працівників зак­ладів та структурних підрозділів, перелік яких наве­дено у додатку 3, підвищуються на 25 та 15 відсотків у зв'язку зі шкідливими і важкими умовами праці.

2. Посадові оклади (тарифні ставки) працівників зак­ладів охорони здоров'я (структурних підрозділів), які працюють з вірусом імунодефіциту людини, підви­щуються на 60 відсотків (додаток 4).

3. Посадові оклади (тарифні ставки) працівників зак­ладів охорони здоров'я (структурних підрозділів), зайнятих оглядом та наданням медичної допомоги тим, хто постраждав у зв'язку з аварією на Чорно­бильській АЕС, підвищуються на 25 відсотків (дода­ток 5).

4. Посадові оклади (тарифні ставки) працівників гос­піталів для інвалідів Вітчизняної війни, воїнів-інтернаціоналістів та спеціальних відділень у складі ліка­рень підвищуються:

• медичним та фармацевтичним працівникам - на 15 відсотків;

• іншим працівникам на 10 відсотків.

5. Посадові оклади ентомологів, інженерів-гідро-техніків та помічників ентомологів санітарно-епідемі­ологічних станцій, що розташовані в районах масо­вого поширення гнусу та інших небезпечних комах і кліщів, підвищуються на 15 відсотків.

6. Посадові оклади (тарифні ставки) медичних пра­цівників дитячих будинків та шкіл-інтернатів для дітей-сиріт та дітей, які залишилися без піклування батьків, а також усіх працівників будинків дитини, тарифні розряди яких визначені Умовами, підвищуються на 20 відсотків.

7. Посадові оклади медичних працівників спеціаль­них закладів (центрів) для дітей та підлітків, які по­требують особливих умов виховання, реабілітації та догляду, підвищуються на 30 відсотків.

8. Посадові оклади (тарифні ставки) працівників уста­нов соціального захисту населення, які безпосередньо обслуговують осіб із значно зниженою рухомою актив­ністю та ліжкових хворих, підвищуються на 20 відсотків.

9. Посадові оклади медичних працівників відділень Українського науково-дослідного інституту нейро­хірургії, які здійснюють лікування та безпосередньо обслуговують нейрохірургічних хворих з розладами психічної діяльності, підвищуються на 15 відсотків.

10. Посадові оклади керівників будинків-інтернатів загального типу, до складу яких входять відділення з контингентом підопічних, які мають порушення пси­хіки, підвищуються на 25 відсотків.

Доплати за суміщення професій (посад), виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника та розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт