- •1. Понятие лидерства. Отличие лидера от руководителя:
- •2. Источники личной власти:
- •3. Основные стили управления:
- •4. Особенности невербального общения:
- •5. Сущность понятия «харизматический лидер»:
- •6. Целеполагание по методике smart:
- •7. Основные ловушки времени и их нейтрализация:
- •8. Характеристика срочных и важных дел:
- •9. Матрица Эйзенхауэра:
- •10. Основные компетенции руководителя:
- •11. Матрица поколений:
- •12. Основные правила управления временем:
- •13. Сущность тайм-менеджмента:
- •3 Квадрат:
- •4 Квадрат:
- •16. Сущность и значение командообразования:
- •17. Закон синергии:
- •18. Роль командообразования для эффективности деятельности коллектива:
- •19. Теория мотивации а. Маслоу:
- •20. Двуфакторная теория мотивации Герцберга:
- •21. Теория Альдерфера:
- •22. Теория ожидания Врума:
- •23. Теория справедливости:
- •24. Теория «х» и «у»:
- •25. Сущности понятия «мотивы» и «стимулы»:
- •26. Сущность понятия конфликт:
- •27. Функции конфликта:
- •28. Динамика конфликта.
- •29. Классификация конфликтов:
- •30. Классификация конфликтов в организации:
- •31. Классификация конфликтов в сфере управления:
- •32. Двуфакторная модель Томаса-Килмана:
- •1.Принуждение (борьба)
- •2. Уход
- •3. Уступка
- •4. Компромисс
- •5.Сотрудничество
- •33. Формулы конфликтов:
- •34. Классификация конфликтогенов:
- •35. Правила эффективного общения по д .Корнеги:
- •36. Правила рационального поведения в конфликте:
- •37. Теория «великого человека»:
- •38. Теория характерных черт в лидерстве:
- •39. Трансактный анализ э. Берн:
- •40. Теория силы и влияния в лидерстве:
4. Особенности невербального общения:
Никто не может все свои невербальные средства подвергать полному контролю. Т.е. невербальное общение может быть осознанным и неосознанным.
Невербальное общение - коммуникационное взаимодействие между индивидами без использования слов.
Особенности невербального общения:
1.Если у собеседника переплетены пальцы рук, то, скорее всего, вы ему неприятны, и он пытается скрыть свое недовольство.
2.Если собеседник прикладывает руку или кулак ко рту, то он думает, что вы лжете.
3.Если человек дотрагивается до ушей, остановитесь, и дайте ему высказаться.
4.Ели собеседник потирает шею, это означает, что он не уверен в себе и сомневается в сказанном.
5.Если сидя собеседник подпирает голову рукой, то, скорее всего, ему просто стало скучно.
6.Если человек опирается на руку и при этом указательный палец находить у виска, а большой под подбородком, то это говорит о том, что он отрицательно относиться к вашим словам.
7.Если собеседник постоянно отводит взгляд, то будьте уверены: он что-то скрывает.
Особенности невербальных средств общения, которые расскажут о характере:
1.О высокомерии человека могут свидетельствовать сложенные кисти рук.
2.Уверенные в себе люди часто заводят руки за спину, и держаться за запястье. Чтобы расположить их к себе, просто скопируйте позу.
3.Следующие невербальные особенности, которые возникают в процессе общения и свидетельствуют о несогласии собеседника с услышанной информацией – собирание ворсинок и другого мусора с одежды и при этом взгляд направлен вниз.
4.Собеседник постоянно держит руки на коленях или опирается на стул, значит, он хочет прекратить разговор.
5.Собеседник, который поднял плечи и при этом опустил голову, совершенно не уверен в себе или же недоволен разговором.
Рассмотрим содержание основных невербальных средств общения.
1 - Поза — наглядно показывает, как данный человек воспринимает свой статус по отношению к статусу других присутствующих людей. Люди с более высоким статусом принимают более непринужденные позы, чем их подчиненные. Поза может свидетельствовать либо о закрытости, либо об открытости к общению. При закрытой позе человек как-то пытается закрыть переднюю часть тела и занять как можно меньше места в пространстве. При открытой же позе руки раскрыты ладонями вверх в стоячем положении, сидя — руки раскинуты, ноги вытянуты в сидячем положении. Открытые позы воспринимаются как позы доверия, согласия, доброжелательности, психологического комфорта.
2 - Жесты — это разнообразные движения руками и головой, смысл которых понятен для общающихся сторон.
Жесты можно разделить на: коммуникативные (жесты приветствия, прощания, привлечения внимания, запреты, утвердительные, отрицательные, вопросительные и т.д.); жесты, выражающие оценку и отношение (жесты одобрения, неудовлетворения, доверия и недоверия, растерянности и т.п.);
4 – Мимика — движения мышц лица.В мимическом выражении шести основных эмоциональных состояний (гнева, радости, страха, страдания, удивления и презрения) все движения мышц лица скоординированы. Хотя каждая мимика является конфигурацией всего лица, тем не менее, основную информативную нагрузку несут брови и области вокруг рта (губы). Лучше всего опознаются эмоции радости, удивления, презрения, гнева, сложнее — эмоции страдания и страха.
Лицо не случайно называют зеркалом души человека. Положение рта, бровей и глаз прекрасно передает эмоциональное состояние и такие чувства, как печаль, робость, злобу, враждебность и т.д.
Скорость речи является важной характеристикой чувств. Быстрая речь означает взволнованность или обеспокоенность чем-либо. Медленная речь свидетельствует об угнетенном состоянии, горе, высокомерии или усталости.
