- •12. Перелік теоретичних запитань за програмою дисципліни ….. 37
- •Загальна характеритика програми навчальної дисципліни
- •Тематичний план дисципліни
- •3. Робоча програма
- •Тема 1. Поняття, сутність та завдання менеджменту морських ресурсів.
- •Тема 2. Організація як откріта система.
- •Тема 3. Функції менеджменту морських ресурсів.
- •Тема 6. Мотивація.
- •Тема 7. Комунікації.
- •Тема 4. Корпоративна етика і соціальна відповідальність.
- •Тема 5. Організаційна поведінка і прийняття управлінських рішень
- •Тема 8. Робота в командах і ефективність менеджменту.
- •4. План семінарських занять
- •5. Задания для контрольных работ по дисциплине «Менеджмент морских ресурсов»
- •6. Тематика рефератов по дисциплине «Менеджмент морских ресурсов»
- •7. Тести 3 курсу «менеджмент морских ресурсов»
- •145. Психологічні методи менеджменту – це:
- •146. Соціальне прогнозування полягає у:
- •8. Контрольные вопросы к зачёту по дисциплине «Менеджмент морских ресурсов»
- •Критерии оценки знаний:
- •9. Приклади типових завдань.
- •1. Типова задача на використання методу платіжної матриці
- •2. Типова задача на використання методу “дерева рішень”.
- •3. Типова задача на використання критеріїв теорії статистичних рішень
- •4. Типова задача на використання методів теорії ігор
- •5. Типова задача на використання методів експертних оцінок
- •10. Карта самостійної роботи курсанта
- •11. Порядок поточного і підсумкового оцінювання знань з дисципліни
- •12. Перелік теоретичних запитань за програмою дисципліни
- •13. Література.
4. Типова задача на використання методів теорії ігор
Дві компанії Y і Z, які конкурують у сфері збуту однакової продукції з метою збільшення обсягів продажу розробили наступні альтернативні стратегії:
Компанія Y:
Y1 (зменшення ціни продукції );
Y2 (підвищення якості продукції );
Y3 (пропонування покупцям більш вигідних умов продажу ).
Компанія Z :
Z1 (підвищення витрат на рекламу );
Z2 (відкриття нових дистриб’юторських центрів );
Z3 (збільшення кількості торгових агентів).
Розраховані можливі обсяги продажу продукції фірмою Y при застосуванні можливих пар стратегій наведені у платіжній матриці гри (див. табл.)
Стратегії Y |
Стратегії Z |
||
Z1 |
Z2 |
Z3 |
|
Y1 |
6 |
4 |
9 |
Y2 |
9 |
3 |
2 |
Y3 |
7 |
1 |
5 |
Необхідно визначити верхню і нижню ціну гри та знайти сідлову точку.
Нижня ціна гри визначається шляхом відбору мінімальних значень по кожному рядку, а потім вибору серед них максимального значення
= max (min Aij)
У нашому прикладі =4
Верхня ціна гри визначається шляхом відбору в кожному стовпці максимального числа, а потім вибору з цих значень мінімального = min (max Aij )
У нашому прикладі =4
Оскільки ==4, то платіжна матриця має сідлову точку (Y1; Z2) і гра вирішується в чистих стратегіях (оптимальна стратегія компанії Y – Y1, оптимальна стратегія компанії Z – Z2).
5. Типова задача на використання методів експертних оцінок
Фірма планує розпочати виробництво нового товару. Співробітники відділу маркетингу виділили 5 ключових факторів успіху, спираючись на які вони можуть оцінити конкурентне становище фірми. Однак для цього вони мають спочатку визначити значущість кожного ключового фактору успіху відносно інших з набору, що розглядається. Оскільки думки спеціалістів щодо цього не співпадають, необхідно, спираючись на дані, наведені в таблиці, визначити значущість різних факторів і з’ясувати, якому фактору слід приділити найбільше уваги:
Ключові фактори успіху |
Маркетологи |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. Якість товару |
0.4 |
0.3 |
0.3 |
0.3 |
0.4 |
0.3 |
2. Ціна товару |
0.2 |
0.2 |
0.2 |
0.3 |
0.3 |
0.2 |
3. Канали збуту |
0.2 |
0.2 |
0.3 |
0.2 |
0.1 |
0.2 |
4. Технічне обслуговування |
0.1 |
0.2 |
0.1 |
0.1 |
0.1 |
0.1 |
5. Реклама і стимулювання |
0.1 |
0.1 |
0.1 |
0.1 |
0.1 |
0.2 |
Сумарне значення |
1.0 |
1.0 |
1.0 |
1.0 |
1.0 |
1.0 |
Цю задачу слід розв’язувати за допомогою методу вагових коефіцієнтів.
Загальну думку експертів Si по і-й ознаці розраховують за формулою:
m
Si=aij/m
j=1
де aij - ваговий коефіцієнт, який надав j-й експерт і-й ознаці;
j- номер експерта;
і- номер ознаки;
m-кількість експертів, що оцінюють і-ту ознаку.
Чим більша величина Si, тим більша важливість цієї ознаки.
Ключові фактори успіху |
Маркетологи |
Si |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
||
1. Якість товару |
0.4 |
0.3 |
0.3 |
0.3 |
0.4 |
0.3 |
0.33 |
2. Ціна товару |
0.2 |
0.2 |
0.2 |
0.3 |
0.3 |
0.2 |
0.23 |
3. Канали збуту |
0.2 |
0.2 |
0.3 |
0.2 |
0.1 |
0.2 |
0.20 |
4. Технічне обслуговування |
0.1 |
0.2 |
0.1 |
0.1 |
0.1 |
0.1 |
0.12 |
5. Реклама і стимулювання |
0.1 |
0.1 |
0.1 |
0.1 |
0.1 |
0.2 |
0.12 |
Сумарне значення |
1.0 |
1.0 |
1.0 |
1.0 |
1.0 |
1.0 |
1.0 |
Таким чином, найбільше уваги слід приділити якості нового товару, оскільки вона є його найбільш важливою ознакою.
