- •12. Перелік теоретичних запитань за програмою дисципліни ….. 37
- •Загальна характеритика програми навчальної дисципліни
- •Тематичний план дисципліни
- •3. Робоча програма
- •Тема 1. Поняття, сутність та завдання менеджменту морських ресурсів.
- •Тема 2. Організація як откріта система.
- •Тема 3. Функції менеджменту морських ресурсів.
- •Тема 6. Мотивація.
- •Тема 7. Комунікації.
- •Тема 4. Корпоративна етика і соціальна відповідальність.
- •Тема 5. Організаційна поведінка і прийняття управлінських рішень
- •Тема 8. Робота в командах і ефективність менеджменту.
- •4. План семінарських занять
- •5. Задания для контрольных работ по дисциплине «Менеджмент морских ресурсов»
- •6. Тематика рефератов по дисциплине «Менеджмент морских ресурсов»
- •7. Тести 3 курсу «менеджмент морских ресурсов»
- •145. Психологічні методи менеджменту – це:
- •146. Соціальне прогнозування полягає у:
- •8. Контрольные вопросы к зачёту по дисциплине «Менеджмент морских ресурсов»
- •Критерии оценки знаний:
- •9. Приклади типових завдань.
- •1. Типова задача на використання методу платіжної матриці
- •2. Типова задача на використання методу “дерева рішень”.
- •3. Типова задача на використання критеріїв теорії статистичних рішень
- •4. Типова задача на використання методів теорії ігор
- •5. Типова задача на використання методів експертних оцінок
- •10. Карта самостійної роботи курсанта
- •11. Порядок поточного і підсумкового оцінювання знань з дисципліни
- •12. Перелік теоретичних запитань за програмою дисципліни
- •13. Література.
10. Карта самостійної роботи курсанта
Види самостійної роботи |
Планові терміни виконання |
Форми контролю та звітності |
Максимальна кількість балів |
1 |
2 |
3 |
4 |
Денна форма навчання |
|||
I. Обов’язкові |
|||
За систематичність та активність роботи на семінарських і практичних заняттях |
|||
1.1. Підготовка до семінарських і практичних занять |
За розкладом семінарських та практичних занять |
Оцінка відповідей на семінарських і практичних заняттях, експрес - опитування |
10 |
За виконання модульних контрольних завдань |
|||
1.2. Підготовка до модульних контрольних завдань |
1 МК – 7-8 тиждень; 2 МК – 13-14 тиждень |
Перевірка правильності виконання модульних контрольних робіт |
10 за МК 10*2=20 |
За виконання завдань для самостійного опрацювання |
|||
1.3. Розробка 10 тестових запитань за однією з тем дисципліни |
За розкладом семінарських та практичних занять |
Розгляд підготовлених тестів під час семінарських занять |
5 |
Разом балів за обов’язкові види СРС |
35 |
||
II. Вибіркові |
|||
За виконання завдань для самостійного опрацювання |
|||
2.1. Порівняльна характеристика підходів до висвітлення однієї з тем дисципліни у 3-х підручниках з менеджменту |
За графіком ІКР |
Оцінка результатів роботи під час ІКР |
5 |
2.2. Аналітичний (критичний) огляд наукових публікацій за однією з тем дисципліни |
За графіком ІКР |
Оцінка результатів роботи під час ІКР |
5 |
2.3. Підготовка доповідей на наукових студентських конференціях |
За терміном проведення конференцій |
Доповідь на наукових студентських конференціях |
5 |
Разом балів за вибіркові види СРС |
5 |
||
Всього балів за СРС |
40 |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
Заочна форма навчання |
|||
I. Обов’язкові |
|||
За виконання модульних контрольних завдань |
|||
1.1. Підготовка до модульних контрольних завдань |
За розкладом сесії |
Перевірка правильності виконання модульних контрольних робіт |
20 |
За виконання завдань для самостійного опрацювання |
|||
1.2. Виконання домашньої письмової роботи |
За розкладом семінарських та практичних занять |
Перевірка правильності виконання домашньої письмової роботи |
15 |
Разом балів за обов’язкові види СРС |
35 |
||
II. Вибіркові |
|||
За виконання завдань для самостійного опрацювання |
|||
2.1. Порівняльна характеристика підходів до висвітлення однієї з тем дисципліни у 3-х підручниках з менеджменту |
За графіком ІКР |
Оцінка результатів роботи під час ІКР |
5 |
2.2. Висвітлення практичних аспектів застосування теоретичних положень менеджменту на вітчизняних підприємствах |
За графіком ІКР |
Оцінка результатів роботи під час ІКР |
5 |
Разом балів за вибіркові види СРС |
5 |
||
Всього балів за СРС |
40 |
||
