- •1. Содержание понятия «международная экономика». Субъекты, субъекты, структура.
- •2. Группы стран в мировой экономике.
- •3. Международное разделение труда (мрт): понятие и предпосылки развития.
- •4. Понятие еврорынка: положительные и отрицательные последствия функционирования.
- •5.Тенденции развития международной экономики
- •6.Открытая экономика: сущность, показатели, факторы, влияющие на степень открытости экономики.
- •8. Меркантилистская теория внешней торговли
- •9. Теории абсолютных и сравнительных преимуществ (Смит, д. Рекардо)
- •10. Теория Хекшеро-Олена, её последующее развитие (парадокс Леонтьева)
- •11. Новые и новейшие теории международной торговли
- •12. Демпинг: сущность, разновидности и последствия.
- •13. Товарная структура мировой торговли: особенности, структура, динамика развития.
- •14.Международная торговля услугами: сущность, виды, особенности регулирования
- •15. Мировой рынок объектов интеллектуальной собственности.
- •17. Внешнеторговая политика: понятие, виды.
- •18. Тарифные методы регулирования внешней торговли
- •19. Нетарифные методы регулирования внешне торговли. Последствия введения импортного тарифа и тарифа на экспорт.
- •20. Вто и ее роль в регулировании мировой торговли
- •21. Внешнеторговая политика Республики Беларусь. Перспективы вхождения Республики Беларусь в вто.
- •22. Сущность и формы, причины и последствия международного движения капитала.
- •23.Теории пии.
- •24. Международная корпорация: понятие, черты, виды и их классификация.
- •25. Понятие и структур мировогоа рынка ссудных капиталов.
- •26. Рынок международного кредита.
- •27. Теории платёжного баланса.
- •28. Международный рынок ценных бумаг: понятие, виды, характеристика.
- •29. Инвестиционная политика: содержание, структура. Понятия «инвестиционный режим», «инвестиционный климат».
- •30. Свободные экономические зоны (сэз) и их роль в национальной экономике. Оффшорные центры.
- •32.Внешний долг и особенности международного кредитования рб.
- •33. Международные и региональные финансовые организации и их кредитные механизмы. Мвф.
- •34. Пии и мотивы, их определяющие.
- •35. Международная миграция рабочей силы: понятие, причины, последствия.
- •36. Направления и современные центры притяжения трудовых ресурсов.
- •37. Миграционная политика. Формы и методы гос. И международного регулирования.
- •38. Республика Беларусь и мировой рынок труда. Миграционная политика рб.
- •39. Экономическая интеграция: понятие, предпосылки, признаки и преимущества.
- •40. Теории интеграции.
- •41. Интеграция в Западной Европе. Европейский Союз (ес).
- •42. Североамериканская модель интеграции (нафта).
- •43. Интеграция в Азиатско – тихоокеанском регионе.
- •44. Развитие интеграционных процессов в экономике стран снг.
- •45. Платежный баланс: понятие, принципы составления.
- •46.Основыные причины и виды появления диспропорций в платежном балансе
- •47. Регулирование платежного баланса
- •48. Платежный баланс рб.
- •49.Валютная система: понятие, элементы, виды и их характерные черты.
- •50. Эволюция мировой валютной системы: исторические формы существования и их характеристика.
- •51. Валюта: понятие, виды. Валютный курс: понятие, виды, функции.
- •52. Валютный рынок: понятие, функции, институциональные структуры, виды, особенности.
- •53. Валютные операции (спот, форвард, фьючерс, опцион)
- •54. Европейская валютная система. Евро: критерии и последствия ведения для экономик евросоюза.
- •55. Валютная политика государства: понятие, инструменты, направления.
- •56. Теории валютного курса.
- •6. Нормативная теория валютного курса
- •7. Теория валютного правления
- •57. Понятие внутреннего и внешнего равновесия в открытой экономике.
- •58. Макроэкономическое равновесие при фиксированном валютном курсе.
- •59. Макроэкономическое равновесие при плавающем валютном курсе.
- •60. Модель макроэкономического равновесия в открытой экономике.
35. Международная миграция рабочей силы: понятие, причины, последствия.
дународная миграция рабочей силы – это перемещение людей через границы определенных территорий со сменой места жительства или возвращением к нему в целях поиска работы.
1) неэкономические: войны, политическая нестабильность, дискриминация
2) экономические: различие в условиях дохода и величине з/п работников одинаковой квалификации; уровень безработицы и состояние рынка труда.
Последствия:
Классификация:
Причины:
Меж
легальная (пребывание в стране на законных основаниях);
нелегальная (нелегальный въезд в страну с последующим трудоустройством или легальный въезд с последующим нелегал трудоустройством);
безвозвратная (работники выезжают за границу на постоянное место жительства);
временно-постоянная (выезд за рубеж на достаточно длительное время – от 1 до 10 лет);
сезонная (выезд на короткое время для осуществления труд услуг в отраслях, имеющих сезонный характер).
Для страны-экспортера
Плюсы: сокращение безработицы, приобретение гражданами за рубежом более высокой квалификации, приток валюты.
Минусы: рабочая сила создаёт ВВП за рубежом, отток наиболее конкурентоспособной части населения, ухудшение демографической ситуации.
Для страны-импортера
Плюсы: привлечение дешевой рабочей силы, снижение расходов на обучение и переподготовку, обеспечение занятости в непривлекательных отраслях
Минусы: снижение ставок оплаты труда, повышение социальной напряженности, национальные конфликты.
36. Направления и современные центры притяжения трудовых ресурсов.
В международной миграции рабочей силы можно выделить пять направлений:
1) миграция из развивающихся в промышленно развитые страны;
2) миграция в рамках промышленно развитых стран;
3) миграция рабочей силы между развивающимися странами;
4) миграция рабочей силы из бывших социалистических стран (сходна с миграцией из развивающихся стран в промышленно развитые);
5) миграция научных работников, квалифицированных специалистов из промышленно развитых в развивающиеся страны.
Современные центры притяжения:
Важнейшим центром мирового рынка труда является Западная Европа.
В 70-х гг. ХХ в. стремительно сформировался мировой рынок рабочей силы в районе нефтедобывающих стран Ближнего Востока (в этом регионе своеобразным центром миграции, формально этнической, а по сути трудовой, стал Израиль).
Североамериканский рынок рабочей силы традиционно принадлежит США, трудовые ресурсы которых исторически сложились за счет иммигрантов
Еще один международный регион миграции сформировался в Австралии.
В АТР основными импортерами рабочей силы являются Бруней, Япония. Гонконг, Малайзия, Сингапур. Республика Корея, Тайвань, Пакистан.
В Латинской Америке наиболее распространенной формой миграции является сельская сезонная, а также кратковременная – на работу в машиностроительных цехах филиалов известных автомобилестроительных ТНК.
Африке присуща внутренняя миграция. Принимающими странами здесь выступают страны Северной Африки и ЮАР, где мигранты работают в таких сферах, как алмазо- и золотодобыча, добыча урана.