37. Миграционная политика. Формы и методы гос. И международного регулирования.

Миграционная политика – это совокупность мер по государственному регулированию миграционных потоков населения на законодательной основе.

Цели миграционной политики:

• определение масштабов миграции;

• формирование механизма миграции;

• усиление положительных эффектов миграции.

Основные методы регулирования трудовой миграции:

1. Административно-правовые:

а) меры национального законодательства, определяющие юридический, политический и профессиональный статус иммиг­рантов в данной стране;

б) действие национальных служб иммиграций, в т. ч.:

• контроль за въездом в страну иммигрантов;

• выдача разрешений на въезд в страну;

• выдача разрешений на работу;

• выдача разрешений на время пребывания иммигрантов в стране;

в) меры межправительственных соглашений регулирования ММРС.

2. Экономические:

а) осуществление вербовки иностранных рабочих;

• предоставление работы;

• сравнительно высокий уровень заработной платы;

• предоставление жилья, улучшение жилищных условий;

• получение квалификации и образования;

• медицинское обслуживание;

б) привлечение к вербовке иммигрантов частных посредни­ков;

в) выдача лицензий, позволяющих вербовать работников за границей.

3. Оперативные:

-мониторинг трудовых миграционных процессов

Основные задачи МОМ (международная организация по миграции):

- разработка долгосрочных программ в области регулирования иммиграционных потоков

- оказание помощи в вопросах организации миграции

- предотвращение «утечки мозгов» и реэмиграции

38. Республика Беларусь и мировой рынок труда. Миграционная политика рб.

По данным Международной организации по миграции, В 2016 году число международных мигрантов и беженцев достигло 244 миллионов человек, что на 71 миллион, или на 41%, больше, чем в 2001 году, при этом их доля среди мирового населения за 15 лет выросла с 2,8 до 3,3%. 

В РБ выделяют 5 основных миграционных потоков:

1. внутренняя миграция;

2. внешняя миграция (эмиграция и имиграция);

3. внешняя трудовая миграция (экспорт и импорт раб силы);

4. вынужденная миграция;

5. незаконная миграция.

По данным Национального статистического комитета численность прибывших В РБ в 2016 году составила 252.435 человек; международная миграция составила 21.038 человек.

Внешняя трудовая миграция (экспорт и импорт рабочей силы):

В 2016 году территориальными органами внутренних дел Республики Беларусь выдано (продлено) 19 939 специальных разрешений на право занятия трудовой деятельностью иностранцам в Республике Беларусь, в т.ч. в г. Минске – 10 467, Брестская область – 1 278, Витебская –956, Гомельская – 3 080, Гродненская – 1 594, Минская – 2 122, Могилевская – 442.

Основное количество въехавших в Беларусь на работу иностранцев составили граждане Китая (7 459), Украины (6 348), Узбекистана (612). Подавляющее большинство трудящихся-иммигрантов прибыло в Беларусь по рабочим специальностям (9 914). В качестве квалифицированных работников и специалистов въехало 4 841 человек, 1 103 иностранцев прибыло в качестве работников, занятых в сельском хозяйстве, 961 – в сфере обслуживания и торговли, а также 1 025 – на должности руководителей.

В РБ установлен лицензионный порядок осуществления деятельности по привлечению иностр раб силы и по трудоустройству граждан РБ за границей.