- •Содержание
- •Введение
- •1.Теоретическая часть
- •1.1.Правовые и нормативно-технические основы управления безопасностью жизнедеятельности
- •1.2. Законодательно-нормативная база по охране труда
- •1.3. Законодательная база по охране окружающей среды
- •1.4.Основная законодательная и нормативно-техническая документация по чрезвычайным ситуациям
- •2. Аналитическая часть
- •2.1. Понятие, сущность, цели и задачи менеджмента в связи с безопасностью жизнедеятельности
- •2.2. Технологии, основные функции организационного и стратегического менеджмента в аспекте безопасности труда и жизнедеятельности человека
- •2.3.Цели и задачи «риск-менеджмента» в реализации проблемы безопасности труда и жизнедеятельности человека
- •3.Расчетная часть
- •3.1. Рассчитать годовой выброс зв (в тоннах) от котельной
- •3.2.Рассчитать максимальный выброс зв (в граммах в секунду) для самого холодного месяца.
- •Заключение
- •Список литературы
1.2. Законодательно-нормативная база по охране труда
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические,лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Законодательство Российской Федерации об охране труда основывается на Конституции Российской Федерации[1] и Трудовом кодексе Российской Федерации (№197-ФЗ от 2001 г.).[2]
Отдельные вопросы приведены в следующих федеральных законах:
1.ФЗ №323от 21 ноября 2011 «Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан»;
2. ФЗ №125 от 24.07.1998 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
3. ФЗ №116 от 21.07.1997г. «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»;
4. ФЗ№69 от 24.12.1994г. «О пожарной безопасности»;
5. ФЗ №184 от 27.12.2002г. «О техническом регулировании».
Государственными нормативными требованиями охраны труда устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Постановлением Правительства РФ от 27 декабря 2010 г. № 1160 установлена система нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.
К нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда, относятся:
- стандарты безопасности труда (государственные и отраслевые стандарты, системы стандартов безопасности труда ГОСТ ССБТ, ОСТ ССБТ);
- правила и типовые инструкции по охране труда (Правила по охране труда: межотраслевые - ПОТ РМ, отраслевые - ПОТ РО; Типовые инструкции по охране труда: межотраслевые - ТИ РМ, отраслевые ТИ РО)
- государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила и нормы СанПиНы, санитарные нормы СН, санитарные правилаСП и гигиенические нормативы ГН, устанавливающие требования к факторам рабочейсреды и трудового процесса).[13, с.46]
Кроме того, требования охраны труда отражены:
- в правилах безопасности (ПБ), правилах устройства и безопасной эксплуатации(ПУБЭ),
- инструкциях по безопасности (ИБ)
- строительные нормы и правила (СНиП), своды правил по проектированию и
строительству (СП).
Важным нормативно-правовым актом являетсяинструкции по охране труда они разрабатываются на основе типовых инструкций и эксплуатационной документации.
Инструкция по охране труда включает 5 обязательных разделов:
1. Общие требования охраны труда.
2. Требования охраны труда перед началом работы.
3. Требования охраны труда во время работы.
4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях.
3. Требования охраны труда по окончании работы.
Инструкции по охране труда хранятся у руководителя подразделения.
Инструкции могут быть выданы на руки работникам при первичном инструктаже и должны храниться в месте доступном для работников. Инструкция пересматривается не реже 1 раза в 5 лет
