III. Ограничения.

Ограничения установленные для занятия должности муниципального служащего:

- Не имеет права заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельностью;

Не может быть депутатом;

- Не может заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенное лицо;

- Не может состоять членом органа управления коммерческой организацией, если это не предусмотрено законом или не поручено по должности;

- Не может быть поверенным или представителем в делах третьих лиц в органе местного самоуправления, в котором он состоит на муниципальной службе либо который непосредственно подчинен или подконтролен ему;

- Использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое имущество и служебную информацию;

- Не вправе получать гонорары за выступления и публикации в качестве муниципального служащего;

- Не может получать от физических и юридических лиц вознаграждение (под ним понимаются не только подарки, но и денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов услуги, ссуды и т.д.), связанные с исполнением им должностных обязанностей;

- Не может выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности;

- Не может использовать свои должностные полномочия для предвыборной агитации в свою пользу или пользу других лиц;

- Не может использовать своё служебное положения в интересах политических партий, религиозных и иных общественных объединений;

- Внутри ОМС муниципальные служащие не могут организовывать структуры политических партий, религиозных и других общественных объединений, за исключением профессиональных союзов;

- Не может принимать участие в забастовках или акциях гражданского неповиновения.

IV. Гарантии.

В период прохождения муниципальной службы муниципальному служащему гарантируются:

- Условия работы, обеспечивающие выполнение должностных полномочий;

- Денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные законодательством;

- Ежегодный оплачиваемый отпуск;

- Пенсионное обеспечение в соответствии с законом;

- Медицинское обслуживание, в том числе после выхода его на пенсию;

- Переподготовка и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения по занимаемой должности;

- Обязательность получения его согласия на перевод на другую муниципальную должность, за исключением случаев, предусмотренных законодательством;

- Обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей, в порядке определённом законодательством;

- Предоставление при необходимости служебной жилой площади;

- Денежная компенсация командировочных и транспортных расходов или предоставление, с учетом содержания и объема исполняемых должностных обязанностей, служебного транспорта;

- Защита, в том числе и членов его семьи, от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с осуществлением им должностных полномочий в порядке, установленном законом;

- В случае смерти муниципального служащего в период прохождения муниципальной службы, членам семьи выплачивается компенсация;

- В случае ликвидации ОМС, сокращения штата работников данного органа муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные законодательством ПМР о труде для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций, сокращения штата работников.

Все расходы, связанные с предоставлением вышеперечисленных гарантий финансируются из средств муниципального образования.