- •Содержание
- •Тема 1. Социология как наука
- •Методические рекомендации
- •Темы домашних заданий и самостоятельных работ
- •Тема 2. Социальные риски инженерной деятельности
- •Методические рекомендации
- •1. Понятие риска и его структура.
- •4. Введение в оценку техники
- •2. Типология рисков
- •3. Риски инженерной деятельности
- •Тема 3. Общество как система
- •1. Основные подходы к изучению общества.
- •3. Социальные группы и общности. Их роль в развитии общества.
- •4. Виды социальной структуры современного российского общества.
- •Тема 4. Молодежь как социальная группа
- •1. Молодежь как социальная группа
- •2. Социализация молодежи
- •Тема 5. Личность как объект социологического анализа
- •Методические рекомендации
- •Тема 6. Профессиональное становление и личностное самоопределение молодого специалиста инженерного профиля
- •Методические рекомендации
- •1. Инженер в изменяющемся социальном мире.
- •2. Многообразие профессиональных картин мира инженеров.
- •3. Карьера в жизни специалиста. Жизненный путь и социальный статус инженера.
- •Тема 8. Культура как социальное явление
- •Добреньков в.И., Кравченко а.И. Социология. М., 2006
- •2. Культурная статика.
- •Тема 8. Социальный контроль. Социальная регуляция поведения и девиации
- •2. Социальные регуляторы поведения личности и мотивация трудовой активности работника.
- •3. Девиантное поведение и его виды.
- •Тема 9. Социальные конфликты
- •Тема 10. Понятие социальной структуры общества
- •4. Понятие социальной мобильности
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задания
- •Тема 11. Социальные институты
- •Методичесие рекомендации
- •1. Понятие социального института. Типология институтов.
- •Здравоохранение, обеспечивает полноценное физическое и психическое развитие людей;
- •Религия, удовлетворяет потребность людей в понимании норм морали и смысла жизни.
- •3. Образование как социальный институт. Специфика инженерного образования.
- •Тема 12. Социальная организация
- •Методические рекомендации
- •1. Социальная организация: понятие, признаки, внутренняя структура, внешняя среда социальных организаций, строение.
- •2. Понятие бюрократии. Модели м. Вебера и р. Мертона.
- •3. Корпоративная культура: классификация, этапы развития, уровни корпоративной культуры.
- •1. Рассмотрите социальную организацию как:
- •Тема 13. Социогуманитарный анализ инженерно-управленческого труда
- •Методические рекомендации
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 14. Социальные изменения и социальная стабильность
- •Методические рекомендации
- •1. Понятие и виды социальных изменений
- •2. Модели социально-исторических изменений.
- •3. Структура и механизмы социальных изменений.
- •4. Факторы социальных изменений.
- •5. Социальное развитие и социальный прогресс.
- •6. Социальные изменения и социальная стабильность.
Методичесие рекомендации
1. Понятие социального института. Типология институтов.
Социальные институты в системе социальных связей и взаимодействий – это своего рода скрепы, опоры, на которых держится общество. Они обеспечивают относительную устойчивость социальных отношений в рамках общества. Первым предложил науке термин «социальный институт» английский философ и социолог Герберт Спенсер (1820-1903).
Развиваясь, социальные институты все более специализировались по функциям; в зависимости от важности тех или иных функций некоторые из них занимали в системе социальных институтов ведущее положение. В жизни общества по мере его развития лидировали те или иные социальные институты: вожди племен, совет старейшин, церковь государство и т.д. В Новом и Новейшем времени в качестве ведущих выступают институты государства, семьи, образования и другие.
Социальный институт – это специфическое образование, выполняющее общественно значимые функции и обеспечивающее достижение определенных целей, относительную устойчивость социальных связей и отношений в рамках социальной организации общества. Каждый институт выполняет свою социальную функцию. Их совокупность составляет общие социальные функции как элементов тех или иных социальных систем.
В соответствии с выполняемыми функциями выделяют два основных типа социальных институтов:
1. Реляционные социальные институты, определяющие ролевую структуру общества по различным признакам: пол, возраст, образование, профессия.
2. Регулятивные социальные институты, определяющие границы независимых по отношению к нормам общества действий индивида для достижения личных целей и санкции при выходе за эти границы.
Социальные институты образуются в различных сферах общественной жизни в целях закрепления в них социально признанных норм и правил. Поэтому выделяют типы социальных институтов по сфере применения:
институт экономики, направленный на обеспечение жизнедеятельности индивида и общества в целом, процесса производства и распределения благ;
институты семьи и образования, обеспечивающие воспроизводство и воспитание членов общества;
политический институт, функцией которого является установление согласия между индивидами, социальными группами, коллективами и этносами;
культурные институты, обеспечивающие сохранение и передачу духовных ценностей;
Здравоохранение, обеспечивает полноценное физическое и психическое развитие людей;
Религия, удовлетворяет потребность людей в понимании норм морали и смысла жизни.
2. Семья и брак. Функции семьи в обществе.
Проблемы института семьи и семейно-брачных отношений постоянно находятся в центре внимания социологии, поскольку семья представляет собой специфическое, во многом уникальное образование: малая группа и социальный институт одновременно.
Семья – малая группа, основанная на кровно-родственных связях и регулирующая отношения между супругами, родителями и детьми, а также ближайшими родственниками. Отличительным признаком семьи является совместное ведение домашнего хозяйства.
Семья основывается на браке. Брак – исторически определенная форма отношений между мужчиной и женщиной, через которую общество упорядочивает и санкционирует их супружеские и родительские права и обязанности.
По характеру распределения семейных обязанностей, по тому, как решается в семье вопрос о лидерстве, социологи выделяют следующие формы семьи. Наиболее распространенной является нуклеарная семья, которая состоит из взрослых родителей и зависящих от них детей. В отличие от неё расширенная семья включает в себя родственников мужа или жены, живущих вместе с ними.
Семьи можно подразделять на многодетные (от трех детей и более), среднедетные (двое детей), малодетные (один ребенок) и бездетные.
Можно выделить три основных типа семьи:
Традиционная (патриархальная) семья. Такой тип организации семьи предполагает существование под одной крышей минимум трех поколений, роль лидера отводится старшему мужчине. Для традиционной семьи характерны: экономическая зависимость жены от супруга, функционально четкое разделение сфер семейной жизни и закрепление мужских и женских обязанностей, признание безусловного приоритета мужчины в вопросах семейного главенства.
Нетрадиционная семья. В ней сохраняются традиционные установки на мужское лидерство и разграничение мужских и женских обязанностей, но без достаточных объективных экономических причин. Такой тип семьи социологи называют эксплуататорским, так как наряду с правом на равное участие в общественном труде, женщина получает «исключительное» право на домашний труд.
Эгалитарная семья (семья равных). Для этого типа характерно: справедливое, пропорциональное распределение домашних обязанностей между членами семьи, обсуждение проблем и совместное принятие решений, эмоциональная насыщенность отношений.
Семья всегда выполняет целый ряд функций, среди которых важнейшими являются: репродуктивная – связана с деторождением, воспроизводством населения; воспитательная – включает целенаправленное влияние родителей или других членов семьи на поведение детей; хозяйственно-экономическая – необходимость в совместном ведении домашнего хозяйства; рекреационная – восстановление жизненных сил, организация досуга, укрепление здоровья; коммуникативная – реализует потребность людей в общении; регулятивная – первичный уровень социального контроля.
Исследование проблем, связанных с семьей, приобретает все большее значение как в теоретическом, так и в практическом, жизненном плане. Известно, что нестабильность брака и семьи, проявляющаяся в росте числа разводов, характерна практически для всех развитых стран мира. Это объясняется влиянием урбанизации и вызванной ею интенсивной миграцией населения, эмансипацией женщин, научно-технической революцией, причинами социально-экономического, культурного, этнического, религиозного характера.
