- •1.Міжнародне співробітництво у галузі охорони праці
- •2. Небезпечні й шкідливі виробничі фактори та їхня класифікація
- •До фізичних небезпечних та шкідливих виробничих факторів належать:
- •3. Організація безпечної експлуатації електрообладнання
- •4. Основні положення законодавства України про працю і охорону праці
- •5. Поняття гігієнічні нормативи умов праці. Гігієнічні нормативи умов праці
- •6. Організація безпечної експлуатації обладнання під тиском
- •1.5. Відповідальність за порушення Правил
- •7. Нормативно-правові документи з охорони праці на підприємстві
- •8. Загальна оцінка умов праці.
- •1.6. Порядок розслідування аварій та нещасних випадків
- •9. Організація безпечної експлуатації ліфтів
- •10 . Гарантії прав громадян
- •11. Атестація робочих місць за умовами праці
- •12. Навчання з питань пожежної безпеки
- •13. Робочий час і час відпочинку
- •14. Поняття про професійне захворювання.
- •15. Розподіл приміщень та будівель на категорії (а,б,в,г,д)
- •16. Управління охороною праці на підприємствах
- •17. Причини умови ураження електр. Стумом.
- •18. Добровільна пож. Дружини птк
- •19. Структура державного управління.
- •21. Протипожежні розриви між будівлями. Протипожежні стіни
- •23. Загальна характеристика колект. Та ынд. Захисту працівників
- •25. Служба охорони праці на підприємстві та роль у функціонуванні суопп
- •26. Місце механізації та автоматизації робіт удосконалення обладнання та технологічних процесів у зменшенні фізичних навантажень та напруженості праці галузі
- •27. Протипожежне водопостачання
- •28. Планування та фінансування заходів з охорони праці.
- •29 Спеціальне розслідування нещасних випадків
- •30 Первинні засоби пожежогасіння
- •31 Обов»язки роботодавця щодо розслідування нещасних випадків
- •33. Завдання страхування від нещ. Випадків.
- •34 Порядок опрацювання розділу «Охорона праці» колективного договору та «угоди з охорони праці»
- •35 Статистична звітність показників стану умови і безпеки праці
- •36 Пожежна профілактика при проектуванні і експлуатаціі промислових будівель
- •37 Дослідження та профілактика виробничого травматизму
- •38 Забезпечення безпеки контрольно-вимірювальних приладів автоматизованих систем управління в галузі
- •39. Фонд страхування
- •40. Розслідування нещасних випадків.
- •41. Вимоги безпеки до розміщення обладнання та утримання робочих місць
- •42. Пожежна сигналізація і зв'язок
- •43.Основні причини виробничих травм. Звітність
- •44. Вимоги безпеки до виробничих і допоміжних приміщень
- •45. Автоматичні засоби пожежогасіння на об'єктах галузі.
- •46. Система управління охороною праці в споживчій кооперації України
- •47. Встановлення зв'язку нещасного випадку з виробництвом.
- •48.Відшкодування шкоди постраждалому внаслідок нещасного випадку
- •49 Поняття про професійні захворювання , професійну
- •51 Державний пожежний нагляд
- •52 . Призначення порядок періодичність проведення атестації робочих місць
- •53.Основні технічні заходи електробезпеки
- •54. Вогнестійкість будівельних конструкцій і матеріалів
- •55.Основні технологічні та організаційні заходи щодо профілактики травматизму та профзахворювань в галузі.
- •56.Безпечна експлуатація ліфтів на підприємствах в галузі
- •57. Первинні засоби пожежегасіння
- •58. Суоп. Впровадження і функціонування
- •59. Санітарно-гігієнічні вимоги до умов праці в галузі
- •62. Методи вивчення та профілактики виробничого травматизму
- •63. Відповідальність за порушення вимог щодо охорони праці
- •64. Класифікація виробничого травматизму. Дсту 2293-00.Ссбп дає чітке визначення поняття "виробничий травматизм" і пов'язаних із ним термінів і понять.
- •66. Протипожежне водопостачання
- •67. Розслідування професійних захворювань на виробництві
- •68. Особливості охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт
- •1.7. Особа, яка виконує вантажно-розвантажувальні роботи, повинна:
- •2. Вимоги безпеки перед початком роботи
- •3. Вимоги безпеки під час виконання роботи
- •4. Вимоги безпеки після закінчення роботи
- •5. Вимоги безпеки в аварійних ситуаціях
- •70. Право працівників на пільги і компенсації
- •72. Організація безпечної експлуатації посудин під тиском
- •73) Інструкція з питань охорони праці.
- •74)Відшкодування шкоди потерпілому при нещасних випадках
- •75)Засоби гасіння пожеж Класифікація способів пожежегасіння
- •Первинні засоби гасіння пожеж
- •Пожежна сигналізація і зв’язок
48.Відшкодування шкоди постраждалому внаслідок нещасного випадку
Відповідальність про відшкодування шкоди, в тому числі і моральної шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я або смертю фізичної особи, передбачено головою 82 Цивільного кодексу України (далі—ЦК), Кодекс законів про працю України, а також Законами України "Про охорону праці" і "Загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, яке спричинило втрату працездатності". Хочу звернути увагу, шановний читачу, що цей перелік є повний і що існує ще як мінімум дві сотні підзаконних актів, що регламентують вищеописаний процес. Згідно з Постановою Пленуму Верховного Суду України № 4 від 31 березня 1995 року "ПРО судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди", під моральною шкодою розуміються втрати немайнового характеру внаслідок моральних або фізичних страждання або інших негативних явищ, заподіяних фізичній або юридичній особі незаконними діями або бездействиями інших осіб. Зокрема, під немайнових шкодою, заподіяною юридичній особі розуміються втрати немайнового характеру, які мали місце в зв'язку з приниженням його ділової репутації, посяганням на фірмове найменування, товарний знак, виробничу марку, а також розголошенням комерційної таємниці, зниження престижу і підрив довіри до його діяльності. На вимоги про відшкодування моральної шкоди позовна давність не поширюється. Моральної шкоди, завданої каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, може бути відшкодована одноразово або шляхом здійснення щомісячних платежів. Моральну шкоду, завдану смертю фізичної особи, відшкодовується його чоловіку (дружині), батьків (усиновителів), дітям (усиновлення), а також особам, що проживають з ним однією сім'єю. Юридична або фізична особа відшкодовує шкоду, заподіяну їх працівником під час виконання ним своїх трудових (службових) обов'язків. Замовник відшкодовує шкоду, спричинену іншій особі підрядником, якщо він діяв за завданням замовника. Дана норма визначає додаткові підстави для настання відповідальності за заподіяння шкоди, а саме - виконання працівником трудових обов'язків і виконання підрядчиком розпорядження замовника.В каком же порядке происходит возмещение вреда, причиненного смертью потерпевшего? В статье 1200 ГК Украины определяет круг лиц и устанавливает, что в случае смерти потерпевшего право на возмещение вреда имеют нетрудоспособные лица, состоявшие на его иждивении или имевшие ко дню смерти право на получение от него содержания, а также ребенок потерпевшего, родившийся после его смерти. Специфика этого вида возмещения вреда состоит в том, что результатом вреда, причиненного жизни физического лица, является его смерть. В соответствии с этим, причинная связь устанавливается через факт смерти физического лица, результатом которой являются имущественные утраты других лиц, определенных статьей 1200 ГК Украины. Данной статьей установлен исключительный перечень лиц, которые имели право на возмещение вреда (нетрудоспособные и трудоспособные иждивенцы). Вред возмещается:
• ребенку- до достижения им восемнадцати лет (ученику, студенту- до окончания обучения, но не более чем до достижения им двадцати трех лет);
• мужу, жене, родителям, которые достигли пенсионного возраста, установленного законом- пожизненно;
• инвалиду- на срок их инвалидности;
• одному из родителей, супругу или другому члену семьи независимо от возраста и трудоспособности, если они не работают и осуществляют уход за детьми, братьями, сестрами, внуками умершего, - до достижения ими четырнадцати лет;
• другим нетрудоспособным лицам, которые состояли на иждивении потерпевшего,- на протяжении пяти лет после его смерти.
Данный вред возмещается в размере среднемесячного заработка (дохода) потерпевшего, с удержанием части, которая приходилась на него самого и трудоспособных лиц, состоявших на его иждивении, но не имевших права на возмещение вреда. В состав доходов потерпевшего также включаются пенсия, суммы, принадлежащие ему по договору пожизненного содержания (ухода), и другие аналогичные выплаты, которые он получал. Лицам, утратившим кормильца, вред возмещается в полном объеме без учета пенсии, предназначенной им вследствие потери кормильца, и других доходов. Размер возмещения, подсчитанный для любого из лиц, имеющих право на возмещение вреда, причиненного смертью кормильца, не подлежит дальнейшему перерасчету, кроме таких случаев, как: рождение ребенка, зачатого при жизни и родившегося после смерти кормильца; назначение (прекращение) выплаты возмещения лицам, занятым уходом за детьми, братьями, сестрами, внуками умершего. Размер возмещения может быть увеличен законом. Возмещение вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья или смертью потерпевшего, производится ежемесячными платежами.
