Вопросы для характеристики управления персоналом

1. Какова структура расходов на персонал в Вашей компании? Заполните процентное соотношение (%)

Расходы на персонал

%, в общих расходах на персонал

Оплата труда

Расходы на обучение и развитие персонала

Расходы на найм персонала

Расходы на оценку и аттестацию

Обязательные социальные выплаты, не попавшие в ФОТ

Социальные программы и мероприятия

ИТОГО:

 100%

 ___ Не владею вопросом

2. Каков процент работников (или подразделений), оплата труда которых зависит от личной результативности (производительности подразделения)?

Ваш ответ:

%

процент работников

процент подразделений

___ Не владею вопросом

3. Каков процент руководителей (разных уровней), в оценке деятельности которых используются разработанные компанией Ключевые Показатели Эффективности (КПЭ):

Ваш ответ:

%

топ-менеджмент

средний менеджмент

линейные руководители нижнего звена

___ Не владею вопросом

4. Каков уровень текучести на Вашем предприятии (% уволившихся по реальному собственному желанию)?:

Ваш ответ:

%

___ Не владею вопросом

5. Какова сменяемость кадров (процент всех ушедших с предприятия в течение года)?:

Ваш ответ:

%

___ Не владею вопросом

6. Какова структура персонала Компании (%):

Ваш ответ:

%

основной персонал

 вспомогательный персонал (осуществляющий  производственное обслуживание основного бизнеса)

административно-управленческий персонал

___ Не владею вопросом

7. Какое количество работников компании приходится на 1 сотрудника кадровой службы?:

Ваш ответ:

чел.

___ Не владею вопросом

8. Оцените, пожалуйста, среднее время закрытия 1 вакансии (найма) по позициям:

Ваш ответ:

дней.

топ-менеджмент компании

средний менеджмент

линейные руководители нижнего звена

ключевые работники (не относящиеся к менеджерскому составу)

___ Не владею вопросом

9. Какова (оценочно) средняя стоимость найма и адаптации ($):

Ваш ответ:

$

топ-менеджера

менеджера среднего звена

линейного менеджера

ключевого работника

___ Не владею вопросом

10. Каков уровень неудачных попыток найма (или процент уволившихся по любым причинам в первый год работы)?:

Ваш ответ:

%

___ Не владею вопросом

11. Какова, в среднем, доля отклоненных предложений на работу в компании, сделанных кандидатам, удовлетворяющим требованиям компании?:

Ваш ответ:

%

___ Не владею вопросом

12. Каков процент сотрудников, ежегодно проходящих обучение?:

Ваш ответ:

%

___ Не владею вопросом

13. Каков уровень среднегодовых расходов на обучение:

Ваш ответ:

$

на 1 работника компании (в среднем)

 на 1 топ-менеджера

на 1 менеджера среднего звена

на 1 линейного руководителя

___ Не владею вопросом

 14. Какова структура расходов на обучение (в %) по видам:

Ваш ответ:

%

повышение квалификации

управленческие компетенции

изменение профиля работы (переквалификация)

общекорпоративное обучение (иностранный язык и прочее)

___ Не владею вопросом

15. Оцените процент менеджеров разных уровней в общей численности персонала:

Ваш ответ:

%

всех менеджеров

менеджеров среднего звена

линейных менеджеров

___ Не владею вопросом

 16. Какова структура годового компенсационного пакета менеджеров ( в %):

Ваш ответ:

Структура пакета

Топ-менеджмент

Средний менеджмент

Линейный менеджмент

Условно-постоянная часть (фиксинг)

Переменная текущая часть

Бонус по итогам года

___ Не владею вопросом

17. Какое количество резервистов (кадровый резерв) существует в Вашей компании в расчете на 1 должность, подлежащую резервированию:

Ваш ответ:

чел.

в среднем на позицию топ-менеджера

на позицию менеджера среднего звена

на позицию линейного менеджера

___ Не владею вопросом

18. Оцените востребованность резерва (процент новых назначений из числа резерва от общего кол-ва назначенных на резервируемые должности)?:

Ваш ответ:

%

___ Не владею вопросом

19. Каков процент вакансий, закрываемых путем внутренней ротации (не обязательно из состава резерва)?:

Ваш ответ:

%

___ Не владею вопросом

 20. Какую долю занимают расходы на персонал (включая ФОТ) в общих расходах компании?:

Ваш ответ:

%

___ Не владею вопросом

21. Каков уровень расходов на персонал в расчете на 1 работника компании?:

Ваш ответ:

$

___ Не владею вопросом