77. Особенности статуса, структуры и подбора кадров в британской дипломатической службе.

Структура

1. Политическое рук-во:министр, 3-4гос/младших министров (один их них ->ЕС)

2. Профессиональное рук-во.Постоянный зам.м.и.д.– самый старший карьерный дипломат,он руководит всей ДС.Ему подчиняются замы м.и.д.,которые возглавляют директораты.

Основные вопросы решаются на низовом уровне (только наиб сложные дела докладываются политическому руководству)

Штатное расписание

Около 6000человек (в 1.5раза меньше,чем франц.или нем)

Зарубежом привлекают много граждан другой страны (могут использовать как и дип.персонал -Commonwealth)

Кадровый персонал делится на 2категории:

A. Управленческий (administrative)– заним.полит.анализом и оценкой

E. Исполнительный (executive)– консульские дела;эк,культ сотр-во;инф-разъяснительная работа

10 Дипломатических рангов (рф - 11):

• _Более ¼ -девушки.

• ₁₀ послов женщин (РФ - 1).

• _10-й ранг,присваиваемый канцелярским служащим.

Молодым дипломатам,принятым по управленческому разряду,присваивается 8-й либо 7-й ранг,что соответствует должностям третьего и второго секретаря посольства России.

— несмотря на провозглашение равных возможностей поступления на службу для всех граждан,ДС сохраняет исторически свойственный им корпоративный,элитарный характер;

— работа дипломатических служащих организована на профессиональной основе,т.е.на основе заключения пожизненных (в отдельных случаях долговременных)контрактов с нанимателем (государством);

182 гос-ва 300дипломатических и консульских учреждений.ДС Ее Величества обеспечивает деятельность восемнадцати постоянных представительств Лондона при международных организациях,а также политическое направление работы на зависимых территориях (всего 13территорий).

Основанием «пирамиды» английского МИД являются департаменты (71департамент),объединенные в соответствии с кругом решаемых ими проблем,— директораты (их — 13).

78. Особенности статуса, структуры и подбора кадров в дипломатической службе сша.

ДС является лишь одним из инструментов осуществления ВП-курса (+Совет нац.без-ти, мин-во обороны, ЦРУ, аппарат Белого дома, Конгресс, отраслевые министерства), окончательное решение за президентом.

Статус ДС определяет закон о ДС (1980)

До 50% послов – некарьерные дипломаты (полит.назначенцы). Роль карьерных дипломатов невелика – занимаются вопросами неполитического характера. Для сотрудников характерна узкая специализация.

Гос. Департамент имеет очень разветвленную структуру.

1. Политические назначенцы

• Гос.секретарь

• Первый зам ГС (2)

• Undersecretary(зам – 6, карьерные дипломаты). Не постоянные замы м.и.д.

• Assistedsecretary(до 20 чел)

Вся оперативная работа сосредоточена в управлениях (делятся на отделы)

Заграничная служба США является самой разветвленной – более 300 учреждений в более чем 180 государствах + 12 постоянных представительств

Штатное расписание

14000 сотрудников. Посольства многочисленны (до 150 чел)

Отбор кадров производится на основе конкурсных экзаменов. Есть квоты (т.к федеративное г-во)

11 рангов (как в РФ):

1-8 – атташе – первый секретарь

3 высших – карьерные советники, посланники, послы

— прием на службу производится практически исключительно через открытый конкурс с обязательной сдачей претендентами специальных квалификационных экзаменов;

— ДС сохраняет корпоративный, элитарный характер;

— работа дипломатических служащих организована на профессиональной основе, т.е. на основе заключения контрактов с нанимателем (государством);