Конспект лекций Теория организации
.pdfФормула R V (ггд R - созидательный, а V - разрушительный потенциалы организации) выражает закон .........
Правильные варианты ответа: самосохранен#$#;
8. Закон единства анализа\синтеза
66. Задание
Подход к моделированию систем, при котором цели верхнего уровня иерархии выводятся путем согласования целей нижних уровней иерархической структуры принято называть ....
Правильные варианты ответа: композиц#$#;
67. Задание
Определите следствия из закона анализа - синтеза
Если практически отсутствуют внешние и |
...организация идет к полному истощению |
внутренние возмущающие воздействия, то... |
ресурсов |
Если практически отсутствуют внешние |
... организация не занимается общественно |
созидательные ресурсы, то ... |
полезной деятельностью |
Если практически отсутствуют внутренние |
... организации требуются субсидии или |
созидательные ресурсы, то... |
дотации |
Если практически отсутствуют внешние |
... созидательные ресурсы организации |
возмущающие воздействия, то... |
тратятся на компенсацию внутренних |
|
возмущающих воздействий |
Если практически отсутствуют внутренние |
... созидательные ресурсы организации |
возмущающие воздействия, то... |
тратятся на компенсацию внешних |
|
возмущающих воздействий |
68. Задание
Организации требуются субсидии или дотации, если практически отсутствуют внутренние ...
ресурсы
Правильные варианты ответа: созидательные;
9. Закон развития
69. Задание
Жизненный ... организации - это период, в течение которого организация проходит такие стадии своего функционирования, как создание, рост, зрелость, упадок
Правильные варианты ответа: цикл;
70. Задание
Второму этапу жизненного цикла организации (рост) свойственны
формирование коллектива
развитие коммуникаций определение миссии разработка дерева целей централизация усложнение структуры
71. Задание
Соотнесите этапы жизненного цикла организации и возможные кризисы ее развития (по Грейнеру)
Кризис руководства |
Создание |
Кризис автономии |
Рост |
Кризис контроля (кризис бюрократии) |
Зрелость |
Кризис синергии (системный кризис) |
Упадок |
72. Задание
По мнению Грейнера, кризис контроля проявляется на ... стадии жизненного цикла организации третьей (зрелость)
первой (создание)
второй (рост)
четвертой (упадок)
91
1. Теория организации и ее место в системе научных знаний
1. Задание
Принципы, законы и закономерности возникновения, функционирования, реорганизации и ликвидации социальных организаций принято называть ... теории организации
Правильные варианты ответа: объект#$#;
2. Задание
Установите соответствие между противоположными типами организационных отношений
формальные |
неформальные |
последовательные |
параллельные |
легитимные |
противоправные |
детерминированные |
стохастические |
дискретные |
непрерывные |
|
административные |
3. Задание
Функция теории организации заключающаяся в разработке подходов к исследованию организационной деятельности методологическая
коммуникативная
организующая
познавательная
2. Организационное проектирование
4. Задание
Определите содержание методов проектирования организационной структуры управления
Применение организационных форм и |
Аналогия |
механизмов управления, которые оправдали |
|
себя в организациях со сходными |
|
характеристиками |
|
Выявление особенностей организации с |
Экспертно-аналитический |
помощью привлеченных квалифицированных |
|
специалистов, в том числе руководителей |
|
данной организации |
|
Выработка системы желаемых состояний |
Структуризация целей |
организации с последующим анализом |
|
организационных структур с точки зрения их |
|
соответствия данной системе |
|
Разработка формализованных, математических, |
Организационное моделирование |
графических, машинных отображений |
|
распределения полномочий и ответственности в |
|
организации |
|
|
Диалектический |
5. Задание
Наиболее гибкий и всеохватывающий метод проектирований организационной структуры управления, частот применяемый в сочетании с другими экспертно-: аналитический
структурирования целей
организационного моделирования
аналогий
6. Задание
Организационное ... -- это упорядочивание организационно-структурных характеристик системы для достижения или улучшения их эффективности, адаптивности и результативности
Правильные варианты ответа: проектирование;
7. Задание
Укажите базовые контекстуальные переменные проектирования организационных систем
92
размер организации
технология
форма собственности
отраслевая принадлежность
обеспеченность ресурсами
компетентность проектировщиков
3. Оценка эффективности организационных систем
8. Задание
Укажите положения, отражающие материальную заинтересованность общества в результатах деятельности любой социальной организации
эффективность
производительность прибыльность лояльность толерантность
9. Задание
Расположите в хронологическом порядке этапы процесса оценки эффективности организационной деятельности
1:идентификация организационной системы
2:формирование критериев и измерителей эффективности
3:оценка эффективности организационной системы
4:анализ состояния эффективности системы организации производства
10. Задание
В начале 60-х годов ХХ века доктор социологии ... провел в Мичиганском университете исследования, посвященные отличиям эффективной организации от неэффективной
Правильные варианты ответа: Лайкерт;
11. Задание
Производственная эффективность в организации рассчитывается по формуле (Р- рыночная стоимость произведенной продукции, З-суммарные затраты ресурсов организации)
Р/З
Р/(З-: 1)*100%
1/Р*З
З/Р
4. Тенденции развития организации
12. Задание
Свобода выбора и общая ответственность являются необходимыми условиями построения ...
организации
Правильные варианты ответа: интеллектуальн#$#;
13. Задание
Общая ответственность как принцип построения будущих организаций включает в себя
равенство и разнообразие
систему добровольного обучения широкий доступ к информации либерализацию рабочих групп свободу предпринимательства
14. Задание
Определите дисциплины, которые помогают сотрудникам преодолеть проблемы организации
Целостное представление о процессах и |
Системное мышление |
явлениях |
|
Поиск новых подходов к работе, повышение ее |
Личное мастерство |
эффективности |
|
|
93 |
Воссоздание внутренних картин мира |
Ментальная модель |
Точное представление каждым сотрудником |
Создание общего видения |
глобальных целей организации |
|
|
Групповое обучение |
5. Природа и сущность организации
15. Задание
Целенаправленная деятельность по упорядочиванию во времени и пространстве всех элементов какого-либо объекта организация
координация
проектирование
ассимиляция
16. Задание
Организация - ..., обладающий упорядоченной внутренней структурой
Правильные варианты ответа: объект;
17. Задание
Установите соответствие терминов и их значений
Сложное динамическое целое, имеющее цель |
Организация как система |
Целенаправленное изменение структуры и |
Реорганизация |
функционирования |
|
Процесс разрушения или нарушения |
Дезорганизация |
функционирования |
|
Устойчивость и эффективность |
Организация как атрибут, качество |
функционирования при достижении целей |
|
|
Самоорганизация |
18. Задание
Целенаправленное изменение структуры и функционирования социальной организации реорганизация
ликвидация
адаптация
реструктуризация
6. Организация и управление
19. Задание
... дифференциация показывает степень пространственного разделения структурных единиц организации
Правильные варианты ответа: пространственн#$#;
20. Задание
Укажите условия эффективности централизованных структур управления
ситуация требует ответственных решений, не допускающих сомнений
стабильная и гомогенная внешняя среда
руководители не могут четко воспринимать потоки информации по контролируемым параметрам объекта управления
частые изменения во внутренней и внешней средах организации
необходимо более полно использовать интеллектуальный потенциал членов организации
21. Задание
Сущность линейно-... структуры состоит в том, что в организационную структуру включаются отдельные структурные единицы, выполняющие узкоспециализированные функции
Правильные варианты ответа: функциональн#$#;
22. Задание
Снижение управляемости внутри организации из-за двойного подчинения специалистов, участвующих в проектах свойственно матричной организационной структуре
94
линейной организационной структуре
штабной организационной структуре
функциональной организационной структуре
4. Типология организаций
1. Социальная организация
23. Задание
Расположите в логической последовательности от общего к частному критерии классификации организаций
1:класс
2:род
3:тип
4:вид
5:группа
24. Задание
Соотнесите основные признаки классификации социальных организаций и их типы
Отношение к власти Отношение к главной цели Отношение к прибыли Отношение к бюджету
Правительственные и неправительственные Общественные и хозяйственные Коммерческие и некоммерческие Бюджетные и внебюджетные Политические и экономические
25. Задание
Укажите типы социальных организаций, выделяемые по признаку самостоятельности принятия решений
промышленные
государственные
неформальные головные дочерние
2. Хозяйственные организации
26. Задание
Организация, владеющая контрольным пакетом акций юридически самостоятельных фирм с целью контроля над их деятельностью холдинг
траст
венчур
бренд
27. Задание
Финансовые институты, предоставляющие факторинговые услуги называются
... - фирмами
Правильные варианты ответа: фактор;
28. Задание
Особый вид корпорации, переросший национальные рамки и осуществляющий деятельность на мировом рынке через свои заграничные филиалы и дочерние фирмы ТНК
ФПГ
ООО
НИОКР
3. Государственные и муниципальные организации
29. Задание
Государственные и муниципальные органы власти относятся к некоммерческим организациям
95
общественным организациям
благотворительным организациям
унитарным организациям
30. Задание
... есть высший исполнительный орган государственной власти Российской Федерации
Правильные варианты ответа: Правительство;
31. Задание
Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий специальные (исполнительные, контрольные, разрешительные, регулирующие и другие) функции в установленных сферах ведения и возглавляемый руководителем (директором) - ...
Правильные варианты ответа: служба;
5. Законы и принципы организации
1. Универсальные законы организации
32. Задание
В формализованном виде закон самосохранения можно выразить … (где R - созидательный потенциал, а V - разрушительный)
R V
R V
R V
R V
33. Задание
Определите уровень самосохранения организации (У), если С - потенциал созидания, а Р - потенциал разрушения
У= (С-Р)/С*100%
У= (С+Р)/Р*100%
У= (С-Р)*1/С
У= (С+Р)*1/Р
34. Задание
Формула R V (R - созидательный, а V - разрушительный потенциалы организации) выражает закон :
Правильные варианты ответа: самосохранен#$#;
2. Специфические законы социальной организации
35. Задание
Процесс восприятия и запоминания информации человеком реализуется наиболее эффективно, если он приближен к процессу его ...
мышления
памяти
эмоций
самооценки
36. Задание
... осмысления нового зависит от наличия у человека большого объема знаний или информации по данной тематике
Правильные варианты ответа: Эффективность;
37. Задание
Первая информация о каком-либо событии, поступившая человеку, является более ..., чем повторная о том же событии устойчивой
достоверной
эмоциональной
полезной
38. Задание
Определите специфические законы социальной организации
96
Любой человек воспринимает более полно ту |
Закон установки |
информацию, на которую он настроился и к |
|
которой он приготовился |
|
Для каждого человека существует |
Закон оптимальной загрузки |
оптимальный объем работы, при выполнении |
|
которого в полной мере раскрываются его |
|
способности и возможности |
|
Для каждой организации развитие социальной |
Закон социальной гармонии |
сферы увеличивает производительность труда |
|
работников, как за счет повышения |
|
эмоционального уровня работника, так и за счет |
|
активизации его трудовой деятельности |
|
Для каждой организации существует |
Закон своеобразия |
наилучшая и только ей присущая |
|
организационная структура производства и |
|
управления |
|
Первая информация о каком-либо событии, |
Закон эффективного осмысления |
поступившая человеку, является более |
|
устойчивой, чем повторная о том же событии |
|
3. Принципы организации
39. Задание
Расположите в хронологической последовательности этапы процесса технологической рационализации организации
1:формирование общих представлений о перспективах спроса, о производстве новой продукции
2:эскизная разработка маркетингового, конструкторского и технологического проекта
3:согласование проектов с конкретными исполнителями
4:разработка структуры связей с общественностью (public relations)
5:корректировка и визирование документов
6:компоновка документов в один файл
40. Задание
Познание реальности только через субъективное восприятие, чувство и ощущение сенсуализм
иррациональность
когнитивизм
холизм
41. Задание
... есть познание реальности через субъективное восприятие, чувство и ощущение
Правильные варианты ответа: сенсуализм;
42. Задание
Руководство организации должно стимулировать потребности и интересы работников для активизации рационализаторской деятельности принцип внутренней рационализации
принцип социальной гармонии
принцип опережающей рационализации
принцип рациональной мотивации
4. Общие вопросы
43. Задание
Объективная, необходимая, существенная, устойчивая, повторяющаяся связь явлений или событий закон
принцип
определение
теория
44. Задание
97
Восстановите последовательность выявления и формулирования закона
1:явление
2:эффект
3:сущность
4:закономерность
5:закон
45. Задание
Определите аддитивные параметры зависимостей
Узаконенные, установленные органами |
Формальные |
управления |
|
Отражающие связь параметров, |
Общие |
распространяющихся на основную часть |
|
организационных отношений |
|
Связаны с соблюдением установленных в |
Моральные |
организационных отношениях норм поведения |
|
Меняющие характер связи при изменении |
Вероятностные |
условий функционирования элементов процесса |
|
|
Долговременные |
6. Механистическая и органическая организационные системы
46. Задание
Субъективная система вознаграждения персонала является характерной чертой ... организационной системы
Правильные варианты ответа: органическ#$#;
47. Задание
Размытость уровней управления является характерной чертой ... организационной системы
Правильные варианты ответа: органическ#$#;
48. Задание
Условия эффективности механистической организационной системы
цели и задачи поддаются делению
оплата является главным мотиватором трудовой деятельности сложное нестабильное окружение авторитет власти завоевывается задачи не имеют четких границ неопределенность целей и задач
49. Задание
Перечислите условия эффективности органической организационной системы
сложное нестабильное окружение
авторитет власти завоевывается цели и задачи известны
оплата является главным мотиватором трудовой деятельности работа измеряема данная власть признается
7.Системный подход в теории организации
1. Организация как открытая система
50. Задание
Любая система, в набор элементов которой входит человек, называется ....
Правильные варианты ответа: социальн#$#;
51. Задание
Укажите блоки, входящие в управляющую подсистему организации
блок определения целей
блок регулирования
блок основного производства
98
блок обслуживающей деятельности
блок вспомогательного производства
52. Задание
Укажите основные отличия организации от других систем (по Дж. Миллеру)
наличие самостоятельных целей
сложная управленческая подсистема отсутствие подсистем (гомогенность) эмерджентность наличие структуры и иерархии
наличие связи между элементами
53. Задание
Одним из основных отличий организации от других систем является наличие сложной ... подсистемы
Правильные варианты ответа: управл#$#;
2. Внутренняя и внешняя среда организации
54. Задание
Степень поддержки населением существующего режима, наличие оппозиционных партий принято относить к группе ... факторов внешней среды организации политических
правовых
макроэкономических
социальных
55. Задание
Неопределенность внешней среды является функцией количества ..., которой располагает организация по поводу конкретного фактора, а также функцией уверенности в этой ...
Правильные варианты ответа: информац#$#;
56. Задание
Определите направления анализа основных участников рынка, составляющих непосредственное окружение коммерческой организации
Преимущества собственной организации по |
Прямые конкуренты |
качеству и цене товара |
|
Соотношение цена-качество по отношению к |
Производители товаров-заменителей |
базовому товару |
|
Факторы, определяющие входной и выходной |
Потенциальные конкуренты |
барьеры рынка |
|
Объем поставок в адрес одного покупателя, |
Поставщики |
степень стандартизации производимой |
|
продукции, известность торговой марки |
|
Размеры закупаемых партий товаров, широта |
Потребители |
выбора товара |
|
|
Регулирующие органы государственной власти |
57. Задание
При анализе потребителей в первую очередь необходимо выявлять размеры закупаемых партий товаров, ..... выбора товара широту
субъективные факторы
ценовые факторы
ситуацию
3. Взаимодействие и адаптация к изменениям внешней среды
58. Задание
Определите содержание стратегий взаимоотношений организации с внешней средой
Стратегия автономии |
Накопление организацией разнообразных |
|
ресурсов |
Стратегия ужесточения контроля |
Формализация и постоянные проверки при |
|
99 |
|
покупке ресурсов и сбыте продукта |
Стратегия экспансии |
Расширение организации, завоевание большей |
|
доли рынка |
Стратегия взаимной диффузии |
Взаимопроникновение отдельных направлений |
|
деятельности нескольких организаций |
|
Объединение отдельных организаций в союзы |
59. Задание
Стратегия ........ заключается в накоплении организацией разнообразных ресурсов автономии
ужесточения контроля
экспансии
взаимной диффузии
60. Задание
Укажите параметры изменчивости внешней среды организации
стабильность - вариабельность
ламинарность - турбулентность единичность - множественность гомогенность - гетерогенность изоляция - взаимосвязанность независимость - зависимость
61. Задание
Ламинарность / турбулентность является одним из параметров ... внешней среды организации
Правильные варианты ответа: изменчивости;
4. Общие вопросы
62. Задание
В соответствии с классификацией К. Боулдинга уровней сложности систем часовой механизм является простой динамической структурой
статической структурой
кибернетической системой
организмом
63. Задание
Определите основные типы материальных систем
Не имеют цели и внешнего действия |
Простые |
Способны обмениваться с внешней средой |
Открытые |
веществом, энергией и информацией |
|
Высокая чувствительность к внешним и |
Мягкие |
внутренним воздействиям сопровождается |
|
слабой устойчивостью |
|
Высокая устойчивость к внешним и |
Жесткие |
внутренним воздействиям сопровождается |
|
слабой чувствительностью |
|
Способны к актам поиска, выбора и активного |
Сложные |
решения |
|
|
Закрытые |
64. Задание
В теории организации под ... понимают переход системы на другую траекторию развития, вызванную потерей стабильности из-: за накопления изменений
Правильные варианты ответа: бифуркац#$#;
8. Жизненный цикл организаций
65. Задание
Определите содержание основных этапов жизненного цикла организации
Создание |
Предпринимательство, миссия, дерево целей и |
|
100 |
