62.Форми соціальної роботи ссм з категоріями груп ризику

Основними цілями соціальної роботи з молоддю є:· створення системи соціального обслуговування сім’ї та молоді як державно-суспільної цілісної системи соціально-психологічного супроводу людини; · виявлення факторів, що обумовлюють розвиток асоціального поводження неповнолітніх і молоді;· надання екстреної допомоги неповнолітнім і молоді, яка опинилася у важкій життєвій ситуації;· збільшення ступеня самостійності клієнтів, їхньої здатності контролювати своє життя й більш ефективно розв'язувати виникаючі проблеми;· досягнення такого результату, коли в клієнта відпадає необхідність у допомозі соціального працівника (кінцева мета).

Необхідно створити в соціумі умови й механізми оптимальної соціалізації молоді й переходу до нового рівня соціальної роботи - від окремих центрів і традиційних технологій до державної міжвідомчої політики соціального обслуговування, створенню системи соціальних служб із розгалуженою інфраструктурою.

Специфіка соціальної роботи з молоддю полягає в тому, що молодь розглядається не як об'єкт виховання, а як суб'єкт соціальної дії, соціального відновлення.

Форми і методи роботи у цьому напрямку: створення консультативних пунктів, кабінетів, консультативних служб, у тому числі виїзних для роботи із сільською сім'єю, діяльність центрів "Родинний дім" тощо. Найбільш поширеною і ефективною стала робота клубів молодої сім'ї, які приваблюють молодих людей демократичністю, взаємостосунками партнерів, розвитком ініціативи членів клубу, їх творчого підходу в роботі з різними категоріями сімей. При центрах ССМ працює понад 250 таких клубів. Однією з ефективних форм роботи з молодими сім'ями стали культурно-масові розважальні культурні заходи. Ця форма роботи також ефективна і в справі пропаганди кращих сімейних традицій українського народу, пошуку сімейних талантів, розвитку пізнавальних інтересів членів сім'ї, творчої ініціативи, обміну досвідом сімейного виховання, зміцнення взаємостосунків у сім'ї, відродження родинно-побутової культури українського народу. Масово-розважальні заходи, сімейні свята найчастіше святкуються за такими формами: День матері, календарні, православні, релігійні обряди І свята. Вони проводяться як сімейні, щорічні конкурси молодих сімей, конкурси, вечори студентських сімей, свята-конкурси молодих сімей, конкурси сімейних ерудитів, виставки дитячих творів, малюнків про сім'ю, сімейних творчих колективів, сімейні спортивні свята, сімейні ігри, фотовиставки тощо.

63. Соц. Робота з людьми похилого віку. Причини реформування пенсійної справи в Україні

У соціальній роботі з людьми похилого віку вирішуються такі завдання: · попередження причин, які породжують проблеми літніх людей; · сприяння практичній реалізації прав і законних інтересів, забезпеченню можливостей самореалізації і самовиявлення людей похилого віку і попередження соціальної ізоляції, відсторонення від активного життя;· додержання рівності і врахування можливостей літніх людей при отриманні соціальної допомоги і послуг; · виявлення індивідуальних потреб людей похилого віку в соціальній допомозі і обслуговуванні;· використання нових технологій соціальної роботи, яка спрямована на задоволення потреб людей похилого віку;· забезпечення інформованості престарілих громадян про можливості соціальної допомоги і послуг.

Соціальна робота з людьми похилого віку провадиться у таких напрямках:· соціальне забезпечення, соціальна допомога, створення необхідних матеріальних і фінансових умов для підтримання нормальної життєдіяльності;· догляд і соціальна допомога в стаціонарних установах Міністерства праці і соціальної політики;· соціальна робота з людьми похилого віку в територіальних центрах і відділеннях денного перебування;· догляд і соціальна підтримка вдома.

Необхідність реформування системи пенсійного забезпечення обумовлена низкою факторів: економічних, демографічних, соціально-політичних. Ця проблема нині актуальна в багатьох країнах світу, незалежно від рівня економічного розвитку, що обумовлено як демо-графічними факторами (старіння населення, зміна його вікової струк-тури), так і економічними, пов’язаними з глобальною кризою. Однак розв’язувати її потрібно, ретельно зважуючи всі фактори та мож-ливості як держави, так і її громадян, враховуючи при цьому націо-нальні традиції та особливості менталітету. Процес реформування пенсійної системи в Україні вже розпочато – прийнято низку законів, спрямованих на підвищення ефективності такого забезпечення, проведено реорганізацію органів, що його здійс-нюють. Важливого значення у процесі реформування пенсійної систе-ми, отже, і соціального забезпечення в цілому, набуло прийняття 9 липня 2003 р. Верховною Радою України законів України "Про недер-жавне пенсійне забезпечення" [5] і "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування" [6] та інших законів, спрямованих на вдоско-налення існуючої солідарної пенсійної системи. Процес реформування триває. Зокрема презентована в Україні нова пенсійна система, особли-во її накопичувальна частина, спрямована на виховання економічної самостійності та відповідальності громадян за стан особистого мате-ріального добробуту після виходу на пенсію.