- •Методические указания
- •1. Основы менеджмента
- •Тема 1.1. Менеджмент как вид деятельности
- •Задание
- •Тема 1.2. Содержание управленческой деятельности
- •Тема 1.3. Организационные структуры управления производством
- •Задание №1
- •Задание №2
- •Тема 1.4. Технология управления производством
- •Тема 1.5. Методы управления
- •Задание №1
- •Тема 1.6. Управление персоналом
- •Задание №1
- •Задание №2
- •Тема 1.7. Коллегиальность в управлении
- •Тема 1.8. Социально-психологические аспекты управления. Этика деловых отношений
- •Тема 1.9. Факторы и тенденции эффективности менеджмента
- •Сформулируйте аргументированные ответы на следующие
- •Задание №2
- •Тема 1.10. Персональный менеджмент
- •Задание №1
- •Задание №2
- •Задание №3
- •2. Менеджмент в отрасли
- •Тема 2.1. Основные факторы, определяющие формирование отраслевых особенностей менеджмента
- •Задание
- •Тема 2.2. Основные направления активизации инновационного поведения предприятий отрасли
- •Задание №1
- •Задание №2
- •Задание №3
- •Задание №4
- •Заблуждение 1
- •Заблуждение 2
- •Заблуждение 3
- •Тема 2.3. Методы адаптации организационных структур предприятий к задачам инновационного развития
- •Рекомендуемая литература:
- •Атрощенко Анна Михайловна
Тема 2.3. Методы адаптации организационных структур предприятий к задачам инновационного развития
Реструктуризация производственных система включает следующие этапы:
реструктурирование продукции и производственного процесса;
реструктурирование производственных мощностей;
реструктурирование работ и нормирование труда.
Реструктуризация производства исходит из принципа удовлетворения потребностей покупателей. Для анализа конкретных требований потребителя к продукту производится оценка изделия по следующим критериям:
стоимость;
экономичность эксплуатации;
качество;
элементы роскоши;
размер, мощность или прочность;
срок службы;
надежность эксплуатации;
требования к обслуживанию, простота;
универсальность использования;
безопасность эксплуатации.
Проектирование (реструктуризация) процесса производства осуществляется после завершения проектирования продукции и предполагает оценку проекта по следующим критериям:
производственная мощность;
экономическая эффективность;
гибкость;
производительность;
надежность;
ремонтопригодность;
стандартизация;
безопасность и экология;
удовлетворение жизненных потребностей работников.
Задание
Проанализируйте один из рейтингов программ инноваций, применяемых в западных компаниях. Применим ли он в российских условиях? Приведите пример.
Критерий 1 - перспективы новой технологии
Показатели:
М - предполагаемый размер рынка (рейтинг по следующим показателям:
10-30 тыс. долл.
30-100 тыс. долл.
100-300 тыс. долл.
300-1000 тыс. долл.)
G - темп расширения рынка:
значительно превышает средний для данной компании темп расширения рынка;
превышает средний для данной компании темп расширения рынка;
равен среднему для данной компании темпу расширения рынка;
ниже среднего для данной компании темпа расширения рынка.
К - доля компании на рынке:
компания займет господствующее положение;
станет одним из двух-трех лидеров;
станет одной из многих;
не будет играть сколько-нибудь значительной роли на рынке.
S - готовность фирмы воспринять новую технологию:
новая технология расценивается как главный фактор успеха компании в будущем;
один из нескольких важных факторов;
есть другие более существенные факторы.
Итого: перспективы =M*G*K*S
Критерий 2 - вероятность успеха внедрения технологии.
Показатели:
В - технические проблемы:
технических проблем не существует» надо только направить ресурсы для внедрения новой технологии;
есть некоторые технические трудности, которые, однако, легко преодолимы;
существенные технические трудности, но есть уверенность, что мы в состоянии их преодолеть;
технические проблемы настолько велики, что осуществление программы может оказаться невозможным.
С — технологическая конкуренция; компания лидирует в области технологии; одна из двух-трех ведущих компаний;
одна из многих не имеет никаких преимуществ по части технологии; "темная лошадка"
F - наличие ресурсов:
компания располагает достаточными производственными мощно- с ресурсами напряженно, но можно изыскать; без привлечения внешних дополнительных ресурсов не обойтись.
Т - наличие механизма внедрения новой технологии: производственные отделения компании готовы к внедрению; неясно, кто должен осуществить внедрение; производственные отделения настроены против внедрения; компания вообще не обладает механизмом внедрения новой технологии. Итого: вероятность успеха = B*C*F*T
Попробуйте применить данный рейтинг. Ответьте на вопрос, почему в России затруднено его применение?
