Тема X. Гарантии и компенсации

Понятие «гарантии» и «компенсации» в трудовом праве. Виды гарантий и компенсаций: при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность; при исполнении работниками государственных или общественных обязанностей; работникам, совмещающим работу с обучением; связанные с расторжением трудового договора; другие гарантии и компенсации.

Тема XI. Трудовой распорядок, дисциплина труда и дисциплинарная ответственность

Правовое регулирование трудового распорядка.

Понятие дисциплины труда и ее обеспечение. Правила внутреннего трудового распорядка (содержание, процедура принятия, функции).

Поощрения за труд и их виды.

Дисциплинарная ответственность работников – понятие, основания привлечения, виды (общая, специальная). Виды дисциплинарных взысканий.

Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.

Гарантии для некоторых категорий работников при привлечении к дисциплинарной ответственности.

Снятие дисциплинарного взыскания.

Тема XII. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников

Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров и механизм их реализации.

Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации и механизм его реализации. Возмещение работником затрат, связанных с его обучением.

Ученический договор: понятие, содержание, срок, форма, действие, основания прекращения. Организационные формы ученичества. Права и обязанности учеников по окончании ученичества.

Тема ХШ. Охрана труда

Понятие «охрана труда». Правовое регулирование правоотношений по охране труда. Субъекты правоотношений по охране труда.

Основные направления государственной политики в области охраны труда.

Требования охраны труда и их содержание.

Права работника на охрану труда и гарантии их осуществления. Обязанности работника в области охраны труда.

Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Выдача молока и лечебно-профилактического питания. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда.

Организация охраны труда в организации.

Несчастные случаи и порядок их расследование. Документальное оформление несчастного случая.

Тема XIV. Материальная ответственность сторон трудового договора

Понятие и условия материальной ответственности работодателя перед работником. Виды и порядок возмещения материального ущерба, возникшего вследствие нарушения права работника на труд, причинения ущерба его имуществу, задержкой заработной платы и т. д. Основание и порядок привлечения работодателя к материальной ответственности за моральный вред, причиненный работнику.

Понятие и условие материальной ответственности работника перед работодателем: наличие прямого действительного материального ущерба; противоправных действий или бездействий; причинная связь между ущербом и противоправным действием (бездействием); вина работника. Виды материальной ответственности работника по закону: ограниченная и полная. Виды полной материальной ответственности работников. Порядок возмещения работником материального ущерба: добровольный; индивидуально-договорный; «административный»; судебный.

Отличие материальной ответственности по трудовому праву от имущественной гражданско-правовой ответственности.