- •Тема 1.1. Основы деятельности в условии рынка
- •Тема 1.2 Организационно-правовые формы предпринимательства
- •3) Хозяйственные общества
- •Тема 1.3 Экономические ресурсы предприятия
- •1) Имущество
- •2) Производственный процесс
- •4) Формы организации производства
- •Тема 1.4. Планирование деятельности предприятия
- •2) Виды план.Ия
- •3) Бизнес-планирование
- •Тема 2.1 Основные фонды
- •2) Стоимостная оценка основных фондов
- •3) Износ
- •4) Показатели использования основных средств
- •Тема 2.2 Оборотные средства предприятия
- •2) Показатели использования оборотных средств
- •3. Нормирование запасов готовой продукции
- •Тема 2.3 Трудовые ресурсы. Организация труда и заработной платы
- •2) Организация труда работников
- •1.Выработка
- •4) Заработная плата
- •Тема 3.1 Экономический механизм функционирования предприятия
- •3) Выручка
- •Тема 3.2 Издержки производства и себестоимость продукции
- •3) Виды калькуляции
- •4) Пути снижения себестоимости
- •1.Расчет себестоимости (косвенных расходов)
- •Тема 3.3 Доход и прибыль предприятия
- •3) Распределение прибыли
- •Тема 3.4 Ценовая политика предприятия
- •Тема 3.5 Инвестиционная политика предприятия
- •Тема 3.6 Налогообложение предприятий
Тема 1.2 Организационно-правовые формы предпринимательства
1.Многообразие форм собственности
2.Хозяйственные товарищества
3.Хозяйственное общество
4.Государство и муниципальное предприятие
5.Производственные кооперативы
6.Аренда предприятий. Экономическая сущность и механизмы
1) Собственность –отношение по поводу присвоения или отчуждения того или иного объекта. Для развития рынка необходимо многообразие форм собственности.
Различают:
1.право частной собственности физических или юридических лиц;
2.право государственной, муниципальной собственности;
3.право собственности общественный организаций;
4.право собственности совместных предприятий иностранных граждан и государств.
Эти отношения способствуют получению дохода и являются очень важными, потому что влияют на интересы людей.
На основе прав собственности существуют следующие формы пред.ва: индивидуальное (частное пред.во); партнерство; корпоративное.
Все эти формы функционируют в различных организационно-правовых формах, указанных в Гражданском кодексе Российской Федерации, основном законе , регулирующим пред.ую Дея.ть.
Сущ.ют хозяйственные товарищества и общества. Это коммерческие организации с разделением на доли (вклады) учредителей уставным капиталом.
2) Хозяйственное товарищество имеет следующие формы:
1.Полное товарищество – тов.во, где участники на основе заключенного договора занимаются пред.ой деятельностью и несут ответ.сть по его обязательствам принадлежащим им имуществом.
Особенности: может быть не только юридическим лицом; основной документ - учредительный договор; не может быть компанией одного лица;
самая рисковая доверительная форма, так как не ограничена ответ.сть, что предполагает совместное управление и принятие решений с учётом согласия вкладчиков; доходы распределяются согласно вкладам; на момент регистрации участники должны внести не менее 50% стоимости УК; в случае выхода участник должен поставить в известность остальных участников за 6 месяцев до выхода; это объединение людей, не только капиталов.
2. Коммандитное товарищество. Товарищество на вере – тов.во, в котором на ряду с полными товарищами, занимающиеся пред.ой деятельностью и ответственными всем своим имуществом по обязательствам тов.ва имеются один или несколько вкладчиков, которые несут риск убытков только в пределах внесенных ими вкладов и не заним.ся пред.ой деятельностью.
3) Хозяйственные общества
Хоз.ое общ.во могут быть в форме ООО. ООО – общество, учрежденное одним или несколькими лицами, кот.ые не отвечают по её обязательствам и несут риск убытков только в пределах стоимости внесённых ими вкладов.
Особенности: юр.ое лицо (устав и учредительный договор); создаётся одним или несколькими лицами. В их числе могут быть юр.ие лица учреждений и гос.ые органы; УК должен быть не менее 100 кратного размера мин.ой оплаты труда и в момент регистрации должен быть оплачен не менее, чем на половину; менее рисковая и привлекательная форма; при желании каждый может выйти и забрать свою долю; высшим органом яв.ся общее собрание, которое избирает испол.ый комитет; не в праве выпускать акции.
Акционерное общество –форма предприятия, УК кот.ой образуется за счет выпуска и продажи акций.
Преимущества: возможность привлечь необходимый капитал; ограниченная ответ.сть и меньший пред.ий риск; облегчает перелив капитала из одной отрасли в другую.
Особенности акционерного общества: юр.ое лицо; несёт ограниченную ответ.сть; высшим органом яв.ся общее собрание, кот.ое избирает правление, с численностью более 50 чел соз.ся совет директоров или наблюдательный совет.
Сущ.ет ЗАО, где акции распред.ся среди огран.ого кол.ва учредителей и УК не менее 100 кратного размера мин.ой оплаты труда. Численность не более 50 чел.
ОАО. Свободная подписка на акции. УК не менее 1000 кратного размера мин.ой оплаты труда.
Акция. Курс акции = Дивиденд/банковский % *100
Акции бывают именные, обыкновенные, привилегированные (не более 25% УК), кумулятивные акции.
4) Гос.ые, муниципальные, унитарные пред.ия.-пред.ия, не наделенные правом собственности за закрепленными за ними имущество, кот.ое принадлежит пред.ию на праве хоз.ого ведения и на праве оперативного управления.
Мун.ые пред.ия –пред.ия, находящиеся в соб.ти местных органов власти (ЖКХ).
5) Производственные кооперативы –пред.ия, созданные для совместной деят.ти в таких отраслях как произ.во, сбыт, переработка, торговля, бытовое обслуживание, мед. услуги, основанные на их личном трудовом участке и объединенных паевых и имущественных вкладов.
Особенности: учредительный документ – устав, утвержденный общим собранием; число членов кооператива должно быть не менее 5; каждый имеет только один голос; доходы 50% распределяются в соответствии с их трудовым участием, часть – пропорционально личному трудовому вкладу и иному участию члена производственного кооператива; ответ.сть ограничена размером вклада, но в тоже время есть дополнительная ответ.сть в заранее определенном в уставе размере; на момент регистрации должно быть оплачено не менее 10% размера уставного УК.
