5.6 Фінансовий план

Цей розділ узагальнює матеріали попередніх розділів і представляє їх у вартісному вираженні, містить наступні документи:

• таблицю доходів і витрат;

• графік досягнення беззбитковості.

Перед цим складаються карти прогнозів руху 1 і 2-го років реалізації ПП. Для першого року реалізації карта прогнозів складена щомісячно, для другого – по кварталам. За допомогою цих карт побудуємо таблицю доходів і витрат, а також графік беззбитковості.

За результатами розрахунків складаємо таблицю доходів і витрат, результати якої відображені в таблиці 5.9:

Таблиця 5.9 – Таблиця доходів і витрат на розробку програмного продукту

Найменування показника			Сума, грн.
Кількість продажів			55
Доход від продаж			165000
Постійні витрати	Зарплата		5900
	Додаткова зарплата		590
	Соціальні відрахування		2456,46
	Вартість на рекламу		500
	Накладні витрати		4543
Усього		9446,46
Змінні витрати	Витрати матеріалів		7.8
	Витрати на тиражування		566,22
	Витрати на адаптацію		2463,22
Усього		3037,24

Визначимо точку беззбитковості – такий обсяг продажів, при якому окупаються всі витрати.

Аналітично ії можна визначити по формулі:

,

– постійні витрати на строк реалізації;

- витрати на зміни;

- ціна одиниці продукції;

- змінні витрати на одиницю продукції;

– визначаються по таблиці доходів і витрат.

Виходячи з отриманих даних, визначаємо крапку беззбитковості:

=(19232,46+10699,48)/(3000-187)==10,64=11 экз

19232,46

11

Рисунок 5.1 – Графік беззбитковості

5.7 Висновок:

Програмний продукт відповідає технічним вимогам споживача, а його виробництво є економічно доцільним.

5 ОХОРОНА ПРАЦІ І НАВКОЛИШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА

5.1 Загальні питання охорони праці

1. Охорона праці – це система правових у соціально-економічних організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження здоров’я і працездатності людини в процесі праці.

При розробці програмного продукту зростає нервова та емоціональна напруга. Причиною її виникнення може бути, наприклад, відхилення реального результату від запланованого, невідповідність інтенсивності інформаційних потоків індивідуальним можливостям людини. Тому для того, щоб процес оптимізації розумової праці був науково обґрунтованим, отримання необхідних оптимальних умов праці повинно здійснюватись комплексно з застосуванням знань з промислової гігієни та ергономіки.

Відповідно до Конституції України та закону України «Про охорону праці» [6] на всіх підприємствах, в установах, організаціях створюються здорові й безпечні умови праці.

У даному розділі розглядається робочє місце співробітника сервісного центру. По характеру навколишнього середовища приміщення відноситься до класу нормальних, так як у ньому відсутні ознаки, які характерні приміщенням гарячим та з хімічно активним середовищем.