Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
цели Организации и их классификация.rtf
Скачиваний:
86
Добавлен:
13.07.2019
Размер:
1000 Кб
Скачать
☆

50. Недобросовестные конкурентные действия субъектов предпринимательского бизнеса

К ним относят:

- дезорганизация деловой деятельности конкурентов(получение, использование и распространение информации о конкурентах и их коммерческих тайнах, подстрекательство служащих конкурентов к невыполнению или недобросовестному выполнению служебных обязанностей, негативное воздействие на партнеров конкурентов)

- прямая дискредитация конкурентов и их деятельности(недобросовестная и неэтичная реклама о конкурентах, распространение клеветнических измышлений о конкурентах, неэтичная критика их действия)

- косвенная дискредитация конкурентов (некорректная сравнительная реклама)

- паразитическая конкуренция (ведение дел под чужим именем)

- прямой и позиционный демпинг

- введение потребителей в заблуждение (использование недостоверной и заведомо ложной рекламы)

51. Конкурентные преимущества субъектов предпринимательского бизнеса и их виды

Под конкурентными преимуществами товаров и услуг понимается совокупность свойств данных результатов деятельности субъектов бизнеса, которые делают их более привлекательными для внешнего окружения этих субъектов бизнеса.

Виды конкурентных преимуществ:

- материальные (результаты произведенной деятельности, движимое и недвижимое имущество, финансовые запасы, конкурентоспособность сотрудников)

- виртуальные (знания, опыт, навыки, технологии, связи, репутация)

- базисные (факторы, способные обеспечить преимущество перед конкурентами в основном виде деят-ти)

- второстепенные (факторы, не обеспечивающие фирме победу в конкурентной борьбе, но позволяющие не проиграть)

- организационные (эффективная орг-я системы управления фирмой способна снизить издержки, увеличить скорость реакции на изменение внешней среды, повысить репутацию)

- психологические (психологический настрой руководства и персонала играет важнейшую роль в конкурентной борьбе. Зачастую победителем оказывается более уверенный в своих силах, чем сильный)

- естественные (н-р опыт, накопленный сотрудниками, за счет которого они быстрее и эффективнее выполняют задачи)

- искусственные (н-р эксклюзивное право на ведение той или иной деятельности)

- реализуемые на 1 стадии жизненного цикла товара (на стадии продвижения нового товара на рынок конкурентным преимуществом может быть более мощная рекламная компания, чем у конкурентов)

- реализуемые на ряде стадий жизненного цикла товара (н-р послепродажное обслуживание)

52. Национальные системы бизнеса, их особенности

Существует 5 систем бизнеса:

- инициативная модель предпринимательского бизнеса или позитивная стратегия бизнеса.

Характерна для США, Англии, Австралии, Канады, Чили, Аргентины, Бразилии, Кореи, Малайзии, Сингапура.

Суть: свобода предпринимательства, конкуренции, незначительная роль государства в регулировании рыночной экономики, инициативность, независимость предпринимателя.

- государственное диржирование

Характерна для Франции, Италии, Бельгии, Португалии.

Суть: в национальной экономике мощно представлен государственный сектор, выполняет гос.заказы. Эта модель не отвергает независимость частного бизнеса, но главное – жесткое государственное централизованное регулирование.

- модель социально ответственного бизнеса

Зародилась в ФРГ (Эрхард)

Характерна для Германии, Дании, Норвегии, Швеции.

Суть: приоритетным является решение социальных проблем через высокие налоги.

- патерналистская модель сотрудничества в бизнесе

Характерна для Японии

Суть: Опирается на инициативное негосударственное предпринимательство. Жесткая конкуренция охватывает как межфирменные коммуникации, так и межотраслевые. Крупные фирмы диверсифицируют свою деятельность(этот приводит к сокращению рисков). Принят пожизненный найм и сотрудничество между владельцами и сотрудниками.

- модель социалистической рыночной экономики.

Характерна для Китая.

Суть: Сочетание инициативного предпринимательства. Развитие совместного предпринимательства(частный и государственный капитал).Поддержание особых зон(н-р Гонконг). Активное привлечение инвестиций за счет этнических китайцев, проживающих за рубежом. Развитие малого предпринимательства внутри Китая.

В России и странах Восточной Европы система бизнеса пока не сформирована. В данный момент ее определяют как рыночно ориентированную.