- •Цели и задачи изучения дисциплины «Модели и методы принятия решений в анализе и аудите»
- •2. Полученные знания и умения
- •3. Междисциплинарные связи.
- •4. Содержание курса «Модели и методы принятия решений в анализе и аудите»
- •1. Сущность, принципы и требования к управленческим решениям
- •2. Системный анализ управленческих проблем
- •3. Методологические основы подготовки проектов управленческих решений
- •4. Программно-целевое управление и управленческие решения
- •6. Модели решения проблем безубыточности деятельности
- •5. Анализ вариантов и подготовка проектов управленческих решений
- •7. Методы анализа выгод и затрат
- •8. Методы и модели анализа инвестиций в основные фонды
- •9. Методы и модели анализа финансовых инвестиций
- •10. Методы ситуационного анализа в принятии управленческих решений
- •11. Модели управления материальными запасами
- •12. Модели финансового управления
- •13. Методы принятия стратегических управленческих решений
- •14. Модели и методы принятия решений в прогнозировании развития предприятия
- •Вопросы к экзамену
- •Тесты для подготовки к экзамену
- •69. Производственная мощность предприятия не зависит от:
- •70. Проблемные ситуации возникают:
- •71. Зона катастрофического риска представляет собой:
- •87. На каком этапе процесса формирования инвестиционной стратегии предприятия разрабатываются стратегические направления его деятельности?:
- •88. Полномочие в инновационном менеджменте - это:
- •106. Инкрементальный подход в инновационном менеджменте:
- •107. Нормативный подход в инновационном менеджменте:
- •5. Литература Основная литература:
- •Дополнительная литература:
4. Содержание курса «Модели и методы принятия решений в анализе и аудите»
1. Сущность, принципы и требования к управленческим решениям
Объективным в теории является проверка практикой содержания ее законов и принципов, а субъективным — форма выражения соответствующих теоретических положений. Характерной особенностью ТПР является ее интеграция с другими самостоятельными теориями, границы которых определяются все более точно. Сегодня ТПР интенсивно развивается в рамках теории управления; наиболее разработаны такие ее части, как теория оптимальных решений и психологическая теория решений. Для своевременного ПР необходимо иметь систему управления, обеспечивающую реализацию сложной системной деятельности ЛПР, на научной основе организовать работу персонала управления, применяющего эффективные методы и использующего автоматизированные системы управления (АСУ). Управленческая деятельность ЛПР и персонала управления в процессе разработки, принятия и реализации решений исследуется в различных аспектах, что требует применения разнообразных методов. Как и любая научная теория, ТПР имеет функции, основные задачи, методы исследования предмета, структуру и категориальный аппарат. Категории ТПР — ее основная часть. В них отражаются наиболее существенные свойства системной деятельности людей, участвующих в разработке, принятии и реализации решений. Основными категориями ТПР являются цель, функция, метод, деятельность. Цель — базовое понятие в системном подходе к выявлению взаимосвязей категорий ТПР. Эффективность принимаемых решений зависит прежде всего от того, насколько выбранная альтернатива действий управляемого объекта учитывает законы (закономерности) его управления и жизнедеятельности.
сущность, цели и задачи, предмет, объект и функции теории принятия решений. методы, структура и категории теории принятия решений. Принципы управления и законы управления, влияющие на принятие управленческих решений. Общие понятия об управленческом решении. подготовка управленческого решения как процесс деятельности. взаимосвязь управленческого решения и функций управления. Классификация управленческих решений. Руководство как функция системы управления. Общие подходы к принятию решений. Возникновение науки об управлении и управленческих решениях.
2. Системный анализ управленческих проблем
В экономике мы постоянно сталкиваемся с совокупностями объектов, которые принято называть сложными системами. Их отличительные особенности - многочисленные и разные по типу связи между отдельно существующими элементами системы и наличие у системы функции, которой нет у ее составляющих частей. Исследование систем проводится в рамках системного анализа. В современном понимании системный анализ — это научная дисциплина, занимающаяся проблемами принятия решений в условиях анализа большого количества информации различной природы. Отсюда следует, что целью применения системного анализа к конкретной проблеме является повышение степени обоснованности принимаемого решения, расширения множества вариантов, среди которых производится выбор, с одновременным указанием способов перебора и отбрасывания тех из них, которые заведомо уступают другим по каким - либо признакам. В максимально упрощенном виде системный анализ — это методика, позволяющая не упустить из рассмотрения важные стороны и связи изучаемого объекта, процесса, явления. Системный анализ предусматривает использование как строгих количественных, так и логических, мнений, опыта и интуиции. С помощью системного анализа можно исследовать любые проблемы, учитывая не только те факторы, влияние которых может быть выражено количественно, но и факторы, оцененные качественно. Таким образом, в основу принятия решений с использованием системного анализа ложится обычный подход, который используют руководители производства, при котором они рассматривают влияние в каждой конкретной ситуации всех факторов: технических, экономических, социально - психологических. Но при этом ЛПР имеет возможность базироваться не только на своих субъективных суждениях, но и на объективных данных, полученных им в результате исследования, которое помогает ему принять наиболее рациональное и обоснованное решение. Логический системный анализ во многих случаях дополняется (в той или другой мере) математическим анализом систем и другими математическими, статическими и возможными средствами, однако его методология значительно отличается от методологии формально — математических системных исследований.
Общие понятия системы. Методы решения сложных задач. Модель управления системой. Системный анализ и методы исследования операций в принятии решений. Теория массового обслуживания и методы теории расклада. Задача теории полезности и подход Байеса. Системный подход к решению управленческих задач. Направления системных исследований. Свойства и характерные особенности сложных экономических систем. Способы управления системами.
