Вопросы для самоконтроля

1.Что представляет собой производство?

2.Какие производственные подразделения предприятия вы знаете?

3.Что составляет производственную структуру предприятия?

4.Что понимают под типом производства? Какие типы производства вам известны?

5.Приведите краткую характеристику типов производства. В чем их особенности?

6.Какой из типов производства и почему наиболее производителен?

7.Какие формы организации производства вы знаете и в чем особенности каждой формы?

8.Какие методы организации производства вы знаете? В чем их содержание?

Глава 3. Производство как организационная система

Организация производства – единство двух элементов: 1) структуры и содержания системы; 2) процесса функционирования системы в соответствии с ее текущими и стратегическими целями по переработке входа системы в ее выход для выпуска конкурентоспособного товара. При построении структуры производственной системы и организации ее функционирования следует учитывать, что все процессы непрерывны и взаимообусловлены. Система функционирует и развивается на основе противоречий и конкуренции. Для повышения эффективности функционирования системы необходимо анализировать и прогнозировать параметры ее организованности: показатели пропорциональности, параллельности, непрерывности, прямоточности и ритмичности, обеспечивать их оптимальный уровень.

3.1. Системообразующие функции организации производства

Термин «организация» образован от французского слова «organisation» и означает устройство, сочетание чего-либо в единое целое. Организация предполагает внутреннюю упорядоченность частей целого как средство достижения желаемого результата. Коль это так, то организация производства должна выполнять определенные системообразующие функции [19].

Первая системообразующая функция. В материальном производстве выделяют две его стороны: производственные силы и производственные отношения, образующие в своем единстве способ производства данного общества. Производительные силы – это силы и средства, участвующие в общественном производстве. Важнейшими составляющими частями (элементами) производительных сил являются люди и средства производства. Главный элемент производительных сил – люди. Они приводят в движение средства производства, создают орудия и предметы труда, совершенствуют их. Средства производства включают орудия труда и предметы труда. Орудия труда – машины, с помощью которых человек воздействует на предметы труда. Предметы труда – это то, на что направлен труд и из чего получается готовый продукт. К ним относят сырье, материалы, топливо, электроэнергию, полуфабрикаты, заготовки, детали, узлы.

Человек – личностный фактор производства, орудия и предметы труда – вещественные. Для того, чтобы все факторы производства могли функционировать в едином производственном процессе, их необходимо объединить. Следовательно, организация производства выполняет свою первую системообразующую функцию, соединяя личностные и вещественные факторы производства в единый производственный процесс.

Вторая системообразующая функция. Производственные отношения – это отношения между людьми в процессе производства и распределения материальных благ. Они развиваются под влиянием производительных сил, но и сами оказывают активное воздействие на них, ускоряя или замедляя рост производства. Производственные отношения образуют сложную систему, включающую производственно-технические и социально-экономические отношения. Производственно-технические отношения выступают как отношения по поводу совместного труда участников процесса производства. Основой этих отношений является разделение и кооперация труда, которые ведут к обособлению отдельных работ, бригад, участков, цехов, производств и обусловливают необходимость налаживания между ними производственных связей. Поэтому вторую системообразующую функцию организации производства можно сформулировать так – установление между отдельными исполнителями и производственными подразделениями разнообразных связей, обеспечивающих совместную деятельность людей, участвующих в едином процессе производства.

Третья системообразующая функция. Социально-экономические отношения выражают отношения между людьми, определяемые характером и формой общественного присвоения средств производства, отношениями собственности. Социально-экономические отношения являются важным элементом создания единства экономических интересов общества, коллектива и отдельных работников в достижении наивысшей эффективности производства. Организация производства реализует при этом свою третью системообразующую функцию – создание организационных условий, обеспечивающих взаимодействие на экономической основе всех производственных звеньев как единой производственно-технической системы.

Четвертая системообразующая функция. Эта функция призвана решать задачи создания условий для повышения уровня трудовой жизни работников, постоянного профессионального и социально-культурного саморазвития и самосовершенствования трудовых ресурсов предприятия.

Таким образом, сущность организации производства состоит:

• в объединении и обеспечении взаимодействия личностных и вещественных факторов производства;

• установлении необходимых связей и согласованных действий участников производственного процесса;

• обеспечении организационных условий для реализации экономических интересов и социальных потребностей работников предприятия.