- •Вопросы к экзамену по курсу политологии
- •Политология как наука, ее предмет и место в современном обществознании.
- •Политика: многообразие трактовок, структура и функции.
- •Субъекты и объекты политики.
- •Методы политологии: исторический, нормативный, институциональный, сравнительный, социологический, бихевиориальный.
- •Политические учения античности. Платон и Аристотель: модели государственного устройства и управления.
- •Политические учения в Средние века и эпоху Возрождения (Блаженный Августин, Фома Аквинский, н.Макиавелли).
- •Политическая мысль эпохи Просвещения: развитие учений о естественном праве и общественном договоре (т. Гоббс, Дж. Локк, ж.Ж. Руссо и др.)
- •Политическая доктрина социализма к.Маркса и ф.Энгельса.
- •Сущность теории разделения властей и ее реализация в современном мире.
- •Политическая мысль в России 11-18 вв.: истоки и развитие.
- •Особенности политической мысли в России в 19 – начале 20 вв.
- •Идеологический фактор в политике. Основные политические идеологии современности.
- •Политические идеологии в ссср и постсоветской России.
- •Политическая власть: сущность, ресурсы, легитимность.
- •Легитимность политической власти и ее эффективность. Типы легитимности по м.Веберу.
- •Понятие политической системы. Модель функционирования политической системы по д. Истону.
- •Государство как институт политической системы.
- •Формы правления и административно-территориального устройства государства.
- •Формы государственного устройства. Российская модель федерализма.
- •Гражданское общество, его происхождение и основные черты. Особенности становления гражданского общества в Российской Федерации.
- •Конституция Российской Федерации 1993 г. О характере отношений между обществом и государством. Тенденции развития российской государственности.
- •Основные характеристики президентской и парламентской организации государственной власти.
- •Распределение властных полномочий в парламентской монархии.
- •Понятие политической элиты. Классические и современные теории элит.
- •Политические элиты в России, их происхождение и структура. Влияние парламентских и президентских выборов на формирование политических элит.
- •Политическое лидерство: сущность, типология.
- •Политические партии и их предназначение. Типы партийных систем, их стабильность и эффективность.
- •Развитие партийной системы в Российской Федерации. Парламентская деятельность партий.
- •Парламентаризм в России: история и современное состояние.
- •Лоббизм, его возникновение и развитие.
- •Группы интересов и особенности их деятельности в России.
- •Политическая культура: понятие, типы, функции.
- •Понятие политического режима. Классификация политических режимов современного мира.
- •Сравнительный анализ классических типов политических режимов: авторитарного, тоталитарного и демократического.
- •Классические и современные модели демократии.
- •Признаки, ценности и институты демократии. Понятия политической и социальной демократии.
- •Феномен современной российской демократии.
- •Политические институты современной представительной демократии.
- •Понятие политического процесса. Характерные черты политического процесса в современной России.
- •Роль цивилизационного фактора в политическим процессе.
- •Понятие «конфликт» в политологии. Политические конфликты, их типы и способы разрешения.
- •Этнополитика и этнополитические конфликты в современном мире.
- •Мировая политика и международные отношения: тенденции развития в современных условиях.
- •Основные теории мировой политики: теории политического реализма, модернистские и геополитическая теории.
- •Внешняя политика Российской Федерации: эволюция, основные приоритеты.
- •Национально-государственные интересы России на современном этапе.
- •Понятие «национальная безопасность». Геополитические и другие факторы национальной безопасности России.
- •Институт выборов и его функционирование в России.
- •Глобализация, ее тенденции и воздействие на ход мировой политики.
- •Характерные черты мирового политического процесса.
- •Политическое прогнозирование, методы.
- •Глобальное политическое прогнозирование.
Политические элиты в России, их происхождение и структура. Влияние парламентских и президентских выборов на формирование политических элит.
Посткоммунистическая Рос. элита. Сформировалась из бывших партийных и советских работников. Исследование 1996г.: 63% сделали пол карьеру через «команду Ельцина», 46% - верховный совет, 26% - через различные партии и движения, 17% - через местные органы власти, 14% - через «команду Горбачева».
Большинство сделали карьеру в поздний коммунистический период во время дегенерации правящего слоя. Тогда на рук. посты приходили люди не имеющие твердых пол. убеждений, настроенные конформистски. Они не верили ни в коммунизм, ни в капитализм и ориентировались на потребительские идеалы запада. Готовы были служить кому угодно ради собственной выгоды.
Низкие нравственные и проф. Кач-ва ПЭ позднего советского и постсоветского периодов объясняют глубину кризиса российского об-ва: распространение коррупции и безответственности.
Необходимо создание новой с-мы рекрутирования элит, основанной на конкурентных началах и важности деловых и нравственных кач-вах руководителей.
Сегодня половина лидеров ½ пол. партий, 1/3депутатов ФС РФ, 1/4 сотрудников президентской администрации и аппарат правительства не состояли в номенклатуре. Номенклатурное прошлое имеют около 80% региональной элиты.
Выборы – канал вхождения граждан в состав полит элиты, делания пол. карьеры, утверждения и заката пол. лидеров. В рез-те выборов обновляется состав правящей и оппозиционной элиты, изменяется пол. вес партий.
Политическое лидерство: сущность, типология.
Лидер - ведущий, тот авторитетный член орг-ции, личностное влияние к-го позволяет ему играть сущ. роль в соц. процессах, ситуациях.
Лидерство - 1 из мех-мов интеграции груп. Д-ти, когда индивид или часть соц. группы выполняет роль лидера, т.е. объединяет действия всей группы.
Черты лидера: способность прогнозировать, ум, умение отстаивать взгляды общ группы, нравст-ные кач-ва, спос-ть весть за собой массы, коммун-ть, орат-кие спос-ти и др.
Виды Л.: ■ формальное ■ неформальное ■ дистанционное.
Различают лидеров 3 уровней: 1. Лидеры малых групп, обладающие властью в данном коллективе лиц, имеющих общие интересы. 2. Лидер общ. движения (орг-ции, партии) - лицо, с к-м конкретные соц. слои (группы) ассоциируют возможность удовлетворения своих интересов. 3. Политик, действующий в с-ме властных отношений, в к-й ПЛ представлено в виде соц. института.
М.Вебер: ● традиционное Л; ● рационально-легальное Л., ● харизматическое Л.
Э.Д-женнингс выделил типы лидеров в зависимости от х-ра их д-ти: ● Л.-консерватор (стереотипы соц. поведения) ● Л.-реформатор (изменение идеалов или приведение в соответствие с ними соц. реальности); ● лидер-революционер (коренное преобразование всей общ.й жизни).
По отношению к власти: ■ оппозиционный Л. ■ властвующий Л.
Оппозиционные лидеры: ● конфронтационно-оппозиционный (непримиримый противник данной власти) ● конструктивно-оппозиционный, (критикующий данную власть, но не жаждет ее немедленного свержения)
Властвующие лидеры: ● эгоцентрический ● социоцентрический
По типу деятельности: ■ идеологи ■ организаторы.
По отношению к действительности: ► реалисты (выдвигая определенные цели и задачи, исходит из объективной реальности) ►. фанатики (руководствуется своими устремлениями, навязывает их об-ву, совершенно не считаясь с реальностью) ► романтик (не обладает развитой способностью адекватно реагировать на изменившиеся условия и корректировать свои действия)
По стилю деятельности: ● авт. Л. (единоличное направляющее воздействие) ● дем. Л. (вовлекающее членов группы, общности в управление ею).
Маргарет Дж. Херманн выделяет 4 образа Л:
знаменосец – формирует свою пол прогр-му, реализует свои идей и цели, приверженцы не оказывают на него влияние (Маркс,Ленин)
служитель – выражают интересы своих приверженцев, действуют от их имени (Брежнев)
торговцы – отлич-ся спос-тью убеждать людей и вовлекать их в осуществленик своих планов (Рейган)
пожарные – хар-ся быстрой реакцией на насущные требования времени, реагируют на проблемы избирателей.
Ф-ции лидера: своевременный учет общих потребностей, четкая формулировка целей, ответственность за их реализацию, организация масс на их осущ-ие.