- •Министерство образования и науки Украины Восточноукраинский национальный университет имени Владимира Даля
- •Луганск 2010
- •Содержание
- •Введение
- •Тема 1. Объединение предприятий как высшая форма предпринимательства
- •Организационно-правовые формы предпринимательства
- •1.2. Экономическая роль объединений предприятий
- •1.3. Корпоративная форма организации предпринимательства
- •1.4. Проблемы развития корпоративного предпринимательства
- •Тема 2. Специализация объединений предприятий
- •Специализация как форма общественной организации производства
- •2.2. Стандартизация и унификация - направления развития специализации
- •2.3. Экономическая эффективность специализированных предприятий
- •Тема 3. Кооперация объединений предприятий
- •3.1. Кооперация как форма длительных производственных связей между предприятиями совместно производящими продукцию
- •3.2. Показатели кооперации
- •3.3. Разработка планов кооперации
- •3.4. Особенности и проблемы развития специализации и кооперации предприятий в современных условиях
- •Тема 4. Организационно-управленческие структуры объединений предприятий
- •4.1. Сущность организационно-управленческих структур объединений предприятий
- •4.2. Виды организационных структур управления объединений предприятий
- •Руководитель объединения предприятий
- •4.3. Организационные формы корпоративных структур Украины
- •Тема 5. Государственное регулирование деятельности объединений предприятий
- •5.1. Государственное регулирование корпораций
- •5.2. Антимонопольное регулирование в корпоративном секторе
- •5.3. Регулирование украинских корпоративных моделей
- •Тема 6. Регулирование внутренней деятельности корпораций
- •6.1. Организация внутренней системы управления корпорациями
- •6.2. Регулирование основных организационно экономических отношений
- •6.3. Регулирование хозяйственно-организационных структур
- •6.4. Создание фондов в корпорациях для повышения эффективности их хозяйствования
- •6.5. Совершенствование управления акционерным капиталом
- •Тема 7. Регулирование работы персонала и оплаты их труда
- •7.1. Регулирование работы персонала в корпорациях
- •7.2. Регулирование внутреннего трудового распорядка
- •7.3. Регулирование информационного поля и коммерческой тайны
- •7.4. Регулирование договорных отношений
- •7.5. Регулирование доходов
- •7.6. Регулирование оплаты труда
- •7.7. Регулирование других видов стимулирования работников
- •Тема 8. Холдинговая организация объединений предприятий
- •8.1. Холдинг: сущность, необходимость и основы функционирования
- •8.2. Типы холдинговых компаний и их особенности
- •8.3. Управление холдинговыми объединениями
- •8.4. Функционирование и опыт работы холдингов за рубежом
- •8.5. Организация и функционирование холдингов в Украине
- •Тема 9. Промышленно-финансовые и финансово-промышленные группы и особенности их деятельности
- •9.1. Сущность промышленно-финансовых и финансово-промышленных групп
- •9.2. Типы пфг и фпг
- •9.3. Управление деятельностью пфг и фпг
- •9.4. Современное состояние развития пфг и фпг в Украине
- •Тема 10. Глобализация рынков и деятельность транснациональных корпораций (тнк)
- •10.1. Тнк как субъект мирового хозяйства и форма предпринимательства
- •10.2. Экономическая природа тнк
- •10.3. Экономический механизм функционирования тнк
- •10.4. Формирование и реализация стратегий тнк
- •Тема 11. Финансы объединений предприятий
- •11.1. Среда финансовой деятельности объединений предприятий
- •11.2. Внутренняя финансовая структура объединений предприятий
- •11.3. Теоретические аспекты финансовой деятельности объединений предприятий
- •11.4. Создание и управление финансовой службой холдинга
- •Тема 12. Инновационная деятельность в объединениях предприятий и научных учреждениях
- •12.1 .Содержание и формы организации инновационного процесса
- •12.2. Организационные формы связи науки с производством
- •12.3 Внутрифирменные и межфирменные формы организации инновационного процесса
- •12.4. Оценка инновационной политики объединений предприятий
- •Тема 13. Организация цикла «исследование – разработка – производство – прибыль» в объединениях предприятий и научных учреждениях
- •13.1. Организация научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в объединениях и научных учреждениях
- •13.2. Организация опытно-конструкторских и проектно-конструкторских работ
- •13.3. Процесс внедрения нововведений в производство и выход с продукцией на рынок
- •13.4. Оценка эффективности технических и организационных нововведений
- •Тема 14. Транснациональные альянсы в современной экономике
- •14.1. Факторы и мотивы развития транснациональных альянсов
- •14.2. Формы транснациональных альянсов
- •14.3. Преимущества создания транснациональных альянсов на примере международных авиакомпаний
- •Литература
- •Гринин Владимир Георгиевич,
- •Экономика корпоративных объединений
1.4. Проблемы развития корпоративного предпринимательства
в Украине
В Украине, как и в других странах СНГ, происходит интенсивное формирование интегрированных корпоративных структур, основной организационно-правовой формой которых являются акционерные общества.
Особенностью украинских интегрированных корпораций является то, что они сформировались на базе производственных комплексов советского периода, поскольку к распаду СССР имел наивысший уровень отраслевой интеграции, тогда как в развитых странах весь большой бизнес функционировал по принципу межотраслевой интеграции, слияния банковского и промышленного капиталов. В итоге все украинские корпоративные структуры представляют собой завершенные производственные цепочки, но имеют незавершенную структуру финансового блока. Деятельность интегрированных корпоративных структур (ИКС) характеризуется нестабильностью прав собственности, поскольку нередко те права, которые формально зафиксированы, являются недостаточным основанием для реализации их владельцем.
Сегодня продолжается поиск новых форм интеграции, которые бы дали возможность укрепить и упорядочить отношения собственности и производственно-финансовые отношения. Если взвесить опыт развитых стран, можно прийти к выводу, что не существует одинаковой структуры, которая бы развязала все эти противоречия. В то же время в процессе эволюции форм интеграции в странах Западной Европы и США стали преобладать холдинги и мультидивизионные структуры типа финансово-промышленных групп и транснациональных корпораций. Однако в каждой из этих структур продолжается постоянный поиск оптимального соотношения целого и функционирования ее частей с целью повышения эффективности деятельности всей интегрированной корпорации.
В 2006 году в Украине было зарегистрировано приблизительно 36 тыс. акционерных обществ, подавляющее большинство которых находились в финансово-экономическом затруднении. Из них было уже в 2007 году 10651 открытых и 21501 закрытых акционерных общества; в 2008 соответственно: открытых – 10234, закрытых – 20793, т.е. наблюдается тенденция сокращения акционерных обществ.
В последнее время интенсивность интеграционных процессов в мировой экономике значительно усилилась. Не осталась в стороне этого процесса и Украина. Так, в Украине официально зарегистрирована на 2005 год одна ПФГ «Титан», в состав которой вошли Государственная акционерная компания «Титан», АКБ «Форум», ООО «Производственно-коммерческая фирма «Велта» и три научных учреждения: Институт горно-химической промышленности ОАО «Гирхимпром», сумской государственный НДУ минеральных удобрений и пигментов «МИНДИП», Научно-исследовательский и проектный институт обогащения и агломерации руд черных металлов ОАО «Механобрчермет». Затем процесс интеграции ускорился и было создано более 12 ПФГ.
Формирование нормативно-правовой базы в Украине происходило на основе Программы деятельности Кабинета Министров Украины, которая предусматривала создание как промышленно-финансовых групп и холдинговых корпораций, так и разных корпоративных форм бизнеса. Среди них значительное место занимали транснациональные ПФГ, участником которых была Россия. К самым весомым проектам принадлежали «Трубтранс», продукцией которого были трубы большого диаметра, и «Формаш», который выпускал оборудование для производства химических волокон. В состав этой корпоративной структуры должны были входить предприятия-участники: ВО «Химтекстильмаш» и ВО «Фортекс» и российское АО «Формаш».
К последним крупным интеграционным объединениям, созданных по инициативе Кабинета Министров можно отнести Государственный концерн «Авиация Украины», созданный в 2007г. и Государственный концерн «Ядерное топливо Украины», созданный в 2008г.
Подводя итоги рассмотренным вопросам можно сделать следующие выводы.
1. Во всем мире корпоративному сектору принадлежит значительная доля в совокупном объеме производства товаров и услуг. Корпорации являются наиболее распространенной и эффективной организационно-правовой формой функционирования предприятий во многих странах.
В зарубежной практике сформировались несколько моделей корпоративных отношений, которые базируются на особенностях определенной страны или группы стран. Основные положительные моменты этих моделей нашли отображение в международных принципах корпоративного управления, которые считаются базовым ориентиром для дальнейшего развития корпоративной формы собственности.
Украина является второй в мире по количеству акционерных обществ. Это стало следствием избранной модели массовой приватизации, когда каждый гражданин получил право на владение имуществом бывших государственных предприятий, преобразованных в корпорации. Именно эта особенность развития корпоративного управления в Украине должны учитываться во время применения зарубежного опыта, ведь в других странах механизмы создания акционерных обществ были кое в чем иными.
2. В Украине процесс создания корпоративных структур и его динамика зависит, прежде всего, от их соответствия интересам государства, что включает обязательное требование участия в реализации государственной программы развития при отсутствии достаточных льгот со стороны государства. Необходимо, как стимулировать интеграционные процессы в стране, так и упрощать систему государственной регистрации и разрешительную систему.
3. С целью активизации процесса создания корпоративных структур в Украине необходимо усовершенствовать законодательную базу. Важную роль должны сыграть принятие ВР законов "Об акционерных обществах", "О ценных бумагах и фондовой бирже", "О защите прав и законных интересов инвесторов", а также введение международных стандартов бухгалтерского учета, установление финансовой ответственности за сокрытие информации, чтобы оптимально согласовывать интересы всех участников корпоративного бизнеса.
Контрольные вопросы и задания
1. С какими интеграционными проблемами столкнулась Украина при переходе к рыночным условиям хозяйствования?
2. Что вы знаете об истории развития корпоративного бизнеса в мире и Украине?
3. Что общего и различного между акционерным обществом и корпорацией?
4. Раскройте преимущества и недостатки акционерного общества.
5. Как формируются корпорации типа ПФГ, ФПГ, ТНК?
6. Определите правовые основы функционирования таких объединений предприятий Украины как ассоциация, концерн, холдинговая компания.
