- •Министерство образования российской федерации московский государственный университет технологий и управления (образован в 1953 году)
- •Учебно-практическое пособие для студентов специальности 020400 «Психология» всех форм обучения
- •Раздел 2
- •5.1. Классификация психодиагностических методик
- •5.2. Виды психодиагностических методов
- •5.3. Формализованные методики
- •5.4. Опросники
- •5.5. Проективные техники
- •5.6. Психофизиологические методики
- •5.7. Малоформализованные методики
- •5.8. Беседа
- •6.1. Роль наблюдения в развитии психологии
- •6.2. Виды наблюдения
- •6.3. Требования к проведению наблюдения
- •6.4. Аналитическое наблюдение и экспертные оценки
- •6.5. Стандартизированное наблюдение
- •6.6. Согласованность экспертных оценок
- •7.1. Определение понятия "тест", отличие его от других методов
- •7.2. Виды тестов
- •7.3. Классификация тестов по форме, содержанию
- •8.1. Анкеты и опросники как первые психодиагностические
- •8.2. Определение методов анкетирования и опроса,
- •8.3. Проблемы стандартизации анкет и опросников
- •8.4. Проблемы установления надёжности и валидности
- •Тестовые задания
- •Раздел 2 Методы психодиагностики
- •Тема 5. Психодиагностические методики……………………………3
- •5.1.Классификация психодиагностических методик…………..3
- •Тема 6. Наблюдение в психологии……………………………………..20
- •Тема 7. Тесты как метод психодиагностики…………………………..27
- •Тема 8. Анкеты и опросники………………………………………………33
- •Раздел 2
- •Часть 2
7.3. Классификация тестов по форме, содержанию
И ЦЕЛЯМ ТЕСТИРОВАНИЯ
По содержанию тесты обычно делятся на классы или направления. Это тесты:
интеллекта;
способностей;
личности.
Тесты интеллекта предназначены для исследования и измерения интеллектуального возрастного развития человека. Они являются наиболее распространенными психодиагностическими методиками. Под интеллектом, как объектом измерения, подразумеваются не любые проявления индивидуальности, а прежде всего те, которые имеют отношение к познавательным процессам и функциям: мышлению, памяти, вниманию, восприятию. По форме тесты интеллекта могут быть:
групповыми;
индивидуальными;
устными;
письменными;
бланковыми;
предметными;
компьютерными.
Каждое задание таких тестов имеет правильное решение. Об успешности их выполнения судят по числу правильных или неправильных ответов.
В последние 30-35 лет успешно разрабатываются вербальные критериально-ориентированные тесты интеллекта. Их принципиальное отличие от традиционных тестов состоит в том, что в заданиях, в которых испытуемый должен найти свое решение определенной логической задачи, используются не любые понятия и термины, а только те, которые составляют содержание учебных программ. Включение подобных понятий и терминов позволяет установить, насколько они стали предметом мыслительной деятельности учащихся.
Тесты способностей предназначены для оценки возможностей индивида в овладении знаниями, навыками, умениями в различных областях: математике, технике, литературе, в разнообразных видах художественной деятельности. Выделяют общие и специальные способности.
Общие способности обеспечивают овладение разными видами знаний и умений, которые человек реализует во многих видах деятельности. Общие способности отождествляются с интеллектом, и поэтому они называются общими интеллектуальными или умственными способностями.
Специальные способности рассматриваются в отношении к отдельным, специальным областям деятельности, в отличие от общих. В соответствии с таким делением разрабатываются тесты общих и специальных способностей. По своей форме тесты способностей носят разнообразный характер:
индивидуальный и групповой;
устный и письменный;
бланковый;
предметный;
аппаратурный и т. д.
Ответы испытуемых здесь также оцениваются по типу правильно-неправильно.
Тесты личности направлены на оценку эмоционально-волевых компонентов психической деятельности: мотивации, интересов, эмоций, отношений (в том числе и межличностных), а также особенностей поведения индивида в определенных ситуациях. Таким образом, тесты личности диагностируют неинтеллектуальные проявления испытуемых. Тесты личности можно подразделить на тесты действия и ситуационные тесты.
Тесты действия представляют собой относительно простые, четко структурированные процедуры, в которых возможен правильный ответ, например, тест замаскированных фигур Уиткина, тест ригидности Лучинса и др.
Особенностью ситуационных тестов является то, что испытуемому предлагается выбрать образ поведения в сложной социальной ситуации, близкой к реальной. С их помощью диагностируются такие аспекты личности, как склонность к асоциальному поведению, а также к стабильным, устойчивым решениям и действиям.
Особое место занимают тесты достижений или тесты объективного контроля успешности (школьной, профессиональной, спортивной). Они предназначены для оценки уровня знаний, навыков, умений после прохождения человеком соответствующего обучения, общей и профессиональной подготовки. Таким образом, тесты достижений в первую очередь измеряют влияние, оказывающее на развитие индивида относительно стандартный набор воздействий. Широкое использование тестов для оценки школьных, учебных, а также профессиональных достижений, объясняет их большое количество и разнообразие.
Тесты школьных достижений являются в основном групповыми и бланковыми, но могут быть представлены и в компьютерном варианте.
Профессиональные тесты достижений обычно имеют три разные формы: аппаратурные (тесты исполнения или действия), письменные и устные [2, 3, 5, 6].
Вопросы по теме
Что такое слово "тест"?
В чем отличие тестов от других диагностических методик (опросников, проективной техники и др.)?
Какие бывают тесты по форме и по содержанию?
Перечислите достоинства и недостатки тестов.
Назовите основные виды тестов и области их использования.
Как соотносятся между собой валидность и надежность теста?
Какие требования предъявляются к тестам?
Как устанавливаются тестовые нормы?
Как влияет выборка стандартизации на репрезентативность тестовых норм?
Что такое интеллект? Как он измеряется?
Что такое тесты достижений? Где они используются?
Тестовые задания
Выберите правильный ответ.
1.Интеллектуальный тест, свободный от влияния культуры, разработал:
а) Р.Кеттелл;
б) Ф.Гальтон;
в) Г.Эббингауз;
г) все ответы верны;
д) правильного ответа нет.
2.Невербальные тесты интеллекта состоят из заданий, в которых стимульный материал представлен в виде:
а) рисунков;
б) чертежей;
в) кубиков;
г) все ответы верны;
д) правильного ответа нет.
3.Тест структуры интеллекта Р.Амтхауэра создан в:
а) 1904г;
б) 1950г;
в) 1953г;
г) все ответы верны;
д) правильного ответа нет.
4. Первым в ряду нормативных тестов умственного развития был тест:
а) ГИТ (групповой интеллектуальный тест);
б) ШТУР (школьный тест умственного развития);
в) АСТУР (тест умственного развития для абитуриентов);
г) все ответы верны;
д) правильного ответа нет.
Рекомендуемая литература
1. Анастази А. Психологическое тестирование: В 2 т.-М.: Педагогика, 1982.
2.Бодалёв А.А.,Столин В.В. Общая психодиагностика.-СПб.:Изд-во "Речь",2000.-440с.
3. Бурлачук Л. Ф., Морозов С. М. Словарь-справочник по психологической диагностике. — Киев, 1989.
4.Немов Р.С. Психология. В 3-х кн.-4-е изд.центр ВЛАДОС, 2003.-кн.3: Психодиагностика.-640с.
5. Психологическая диагностика: Учебное пособие/ Под ред. К.М.Гуревича,Е.М.Борисовой.-М.:МПСИ;Воронеж:Изд-во НПО"МОДЭК",2001.-368с.
6. Психологическая диагностика: Учебное пособие/ Под ред. М.К. Акимовой, К.М.Гуревича, .-СПб.:Питер,2003.-652с.
7. Практикум по возрастной психологии / Под ред.Л.А.Головей, Е.Ф.Рыбалко.-СПб.: Речь,2001.
Основы психодиагностики / Под ред. А.Г.Шмелёва.-М.: Ростов -на-Дону:"Феникс",1996.
Рогов Е.И.Настольная книга практического психолога в образовании.-М.:ВЛАДОС,1996.
Худик В.А.Психологическая диагностика детского развития: Методы исследования.-Киев:Освита,1992.
Тема 8
АНКЕТЫ И ОПРОСНИКИ
