8. Проблеми зайнятості населення
Особи у віці 15-70 років (зареєстровані та незареєстровані в державній службі зайнятості), які не мали роботи (прибуткового заняття), шукають роботу і готові приступити до роботи за наймом або на власному підприємстві, за визначенням МОП, належать до безробітних. Відношення кількості безробітних віком 15-70 років до всього економічно активного населення називають рівнем безробіття. В Україні безробітних у середньому за 2008 рік було 1,4 млн, а отже, рівень безробіття становив 6,3 % . Це значно нижче, ніж у попередні роки (за 2000 рік рівень безробіття в Україні становив близько 12 %). Показник цей кращий порівняно із середнім його значенням для країн Європейського Союзу — 7,0 % за 2008 рік. Так, в Іспанії та Словаччині рівень безробіття перевищував 10%. Натомість у Нідерландах, Данії, Австрії він був менший, ніж 4 %.
Не всі безробітні реєструються в державних центрах зайнятості, а отже, рівень зареєстрованого безробіття є нижчим, ніж реальний. В Україні існує і так зване приховане безробіття. Суть його полягає в тому, що на багатьох підприємствах чисельність працівників значно перевищує оптимальну, тобто таку кількість, за якої забезпечується ефективна робота підприємства, або люди не працюють через простоювання підприємства.
В умовах, коли в Україні демографічна ситуація є складною, доволі вагомою є проблема раціонального використання робочої сили. Передусім це стосується належної оплати праці висококваліфікованих працівників, які часто шукають роботу за кордоном.
Окремі регіони України мають певні відмінності в рівнях зайнятості та безробіття населення. Це пов'язано як з особливостями демографічних процесів, так і з особливостями економічного розвитку. Найвищий рівень зайнятості був характерний передусім для Києва і Севастополя (понад 62 % за 2008 рік), Донецької, Дніпропетровської, Київської, Закарпатської, Херсонської, Харківської, Запорізької, Полтавської, Чернігівської, областей, АР Крим (понад 59 % за 2008 рік). У містах загальнодержавного підпорядкування, а також частині вказаних вище областей та Одеській області рівень безробіття за 2008 рік становив менше, ніж 6 %. Найнижча частка зайнятих зафіксована в Тернопільській та Івано-Франківській областях (менше, ніж 54 %), а найвищий рівень безробіття — у Рівненській, Чернівецькій, Тернопільській, Миколаївській, Житомирській областях (понад 8,0%) .
Мал. 2. Рівень безробіття у 2008 році
Проблеми зайнятості загалом залишаються найскладнішими в західному регіоні.
9.Професійна компетентність трудових ресурсів
Серед зайнятого населення віком 15-70 років кожен п'ятий працівник в Україні був зайнятий у сільському господарстві або промисловості, сьомий — у торгівлі. В останні роки збільшилася кількість зайнятих у будівництві, у готельному та ресторанному бізнесі, торгівлі. Деяке зменшення обсягів зайнятості зафіксоване в сільському господарстві, освіті та промисловості.
У сільському господарстві зарплата в Україні в останні роки у 5,5 разу нижча, ніж у фінансовій діяльності, яка є лідером за цим показником. Середня заробітна плата освітян більш ніж утричі нижча, ніж зайнятих у фінансовій діяльності.
Найбільша потреба підприємств була у кваліфікованих робітниках, робітниках з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин і працівниках найпростіших професій у сферах торгівлі, послуг, промисловості, будівництва та транспорту.
Знання, навички і вміння, набуті в ході здобуття освіти, професійної практики, підвищення інтелектуального й культурного рівня, є складовими професійної компетентності трудових ресурсів .У розвинутих країнах існує чітка і цілком обґрунтована залежність матеріального добробуту людини від рівня та якості здобутої нею освіти. Однак в Україні низькі стандарти оплати праці не дозволяють віднести до середнього класу за рівнем життя значну частину найманих професіоналів з вищою освітою. Сьогодні більш ніж половина людей з вищою освітою «не дотягує» навіть до груп населення із середніми доходами, при цьому значна частина перебуває між бідністю й середнім рівнем доходів. За профілем освіти найвищими рівнями доходу вирізняються в Україні особи, які мають вищу освіту в галузі військової справи та юриспруденції, а найнижчими — особи з вищою сільськогосподарською, педагогічною та медичною освітою.
Мал. 3. Кількість осіб з вищою освітою у складі населення відповідного віку, на 1000 осіб.
Лише правильне, раціональне використання трудових ресурсів належна оцінка висококваліфікованої інтелектуальної праці можуть забезпечити високі темпи розвитку господарства держави, підвищення добробуту її громадян.
Висновки
За результатами проведених досліджень можна зробити наступні висновки, що рекреаційна діяльність, що означає відновлення здоров'я, розвивається як важлива необхідність у задоволенні рекреаційних потреб населення. Аналізуючи рекреацію, рекреаційну діяльність і рекреаційний комплекс, необхідно відзначити, що рекреація - це усвідомлений відпочинок, рекреаційна діяльність - поведінка людини, спрямоване на реалізацію своїх потреб, рекреаційний комплекс - невиробнича сфера, що складається з підприємств, установ лікування, відпочинку, організацій, мета яких - надання якісних рекреаційних послуг задовольняють наявні рекреаційні потреби. Економічна характеристика рекреаційного комплексу виражається системою кількісних та якісних показників (кількість днів перебування, витрата лікувальних ресурсів на 1 відпочиваючого, вартість путівки, рівень комфортності і т.д.). Для організації рекреаційної діяльності та поліпшення умов відпочинку величезне значення мають дослідження по найбільш повному використанню рекреаційних ресурсів, необхідних для задоволення потреби населення у відпочинку та профілактичному лікуванні. В цілому Україна добре забезпечена рекреаційними ресурсами. Омивається двома незамерзаючими морями, берегова лінія добре порізана, на території країни достатня кількість річок і озер (в західній частині велика к-ть, а в східній недостатньо), в надрах землі багато мінеральних вод з різноманітними лікувальними властивостями, лікувальні грязі України славляться своїми чудотворними властивостями, багато хвойних, листяних і змішаних лісів, заповідних зон і природоохоронних об'єктів, 60% грунти - чорноземи. Проблема полягає в тому, що раціонально розвивати і використовувати такий потенціал дуже складно, тому країна потребує фахівців і іноземних інвесторів. Наприклад, у Туреччині весь процес відпочинку чітко розпланований і організований, туристи не надані самі собі, кожен комплекс відповідає за проведення часу свого клієнта. У Туреччині немає маленьких готелів, кафе, розважальних центрів все об'єднано в величезні готельні комплекси. Я вважаю, що така тактика в організації рекреаційних послуг абсолютно вірна, тому що при цій системі весь потік відпочиваючих повністю контрольований. Мені здається, що нашій країні потрібно запрошувати іноземних інвесторів і фахівців, щоб вони допомогли вивести рівень пропонованих рекреаційних послуг на європейський.
Список використаних джерел
Концепція Генеральної схеми планування території України. Розділ "Розвиток оздоровчої та рекреаційної мережі" (рукопис). - К.: Дніпромісто, 1998.
Курортні ресурси України. - К.: ЗАТ "Укрпрофздоровниця", "ТАМЕД", 1999. - 344 с.
Дорогнцов С.I., Пiтюренко Ю.I., Олійник С.Я. та iн. Розмiщення продуктивних сил України та регіональна економіка. - К.: КНЕУ, 2005. - 888 с.
Рекреация: социально-экономические и правовые аспекты. Монография. Отв. Ред В.К. Мамутов, А.И. Амоша: ИЭП НАН Украины, 1992. -142 с.
Зинь. Є.А. Регіональна економіка. - К.: ”ВД „Професіонал”. 2007. - 528с
КачанЄ.П., Царик Т. Є., Ткач Д.В. та iн. Розмiщення продуктивних сил i регiональна eкономікa: Навч. посiб. для студ. ВНЗ. - К.: Юридична книга, 2005. - 704 с.
С.І. Дорогунцов, Ю.І. Пітюренко, Я.Б. Олійник та ін. Розміщення продуктивних сил України: Навч. - метод. посібник для самост. вивч. дисц. / - К.: КНЕУ, 2000. - 364 с.
Манів С.З. Регіональна економіка: Навчальний посібник. - Львів: "Магнолія 2006", 2007. - 562 с.
Підкамінний І.М. Методологічні проблеми економічної оцінки природно-рекреаційного потенціалу території // Екологія і ресурси: 36. наук, праць. Укр. Ін-т дослідж. навколиш. середовища і ресурсів. - К.: УІНСіР РНБОУ, 2003, вип.5 - С.128-129.
Шурда К.Е. Вплив клімату і стану навколишнього середовища на розвиток рекреаційної діяльності в Україні // Праці Другого Міжнародного Конгресу "Інформатизація рекреаційної та туристичної діяльності: перспективи культурного та економічного розвитку". -Трускавець, 2003. - С.152-156
Луцишин П.В., Клімат Д., Луцишин Н.П. Територіальна організація суспільства (основи теорії): Навч. посібник. - Луцьк: РВВ "Вежа" Волин. держ. ун-ту ім. Лесі Українки, 2001. - 334 с.
Шевчук Л.Т. Розміщення продуктивних сил. - Львів: Видав. ц. ЛНУ ім. Івана Франка, 2001. - 150 с.
Герасимчук З.В., Глядіна М.В. Регіональна політика розвитку рекреаційної сфери: механізм формування та реалізації: Монографія. -Луцьк: Надстиря, 2006. - 164 с.
Статистический бюллетень 2001-2004 гг. "Крым. Курорты. Туризм". - Симферополь: Министерство курортов и туризма АР Крым, 2006. - 29 с.
http://www.photoukraine.com/russian/articles? id=129
http://www.photoukraine.com/russian/articles? id=28
http://www.nbuv.gov.ua/portal/chem_biol/nvnltu/15_7/322_Szudra_15_7. pdf
http://www.nbuv.gov.ua/portal/Soc_Gum/Vpu/Ekon/2009_7/3. pdf
http://www.nbuv.gov.ua/Portal/chem_biol/nvnltu/15_6/201_Broszkowa_15_6. pdf
http://karpattour. narod.ru/Resurs1. htm
http://www.nbuv.gov.ua/Articles/Kultnar/knp78/knp78_55-57. pdf