32.Расчет и учет пособий по временной нетрудоспособности.

В соответствии с ФЗ «Об обязательном соц.страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 (в ред. от 08.12.2010 N 343-ФЗ, с изм., внесенными ФЗ от 25.02.2011 N 21-ФЗ). №255-ФЗ видами страхового обеспечения по обязательному соц.страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются выплаты: 1) по временной нетрудоспособности (при заболевании (травме) застрахованного лица начиная с третьего дня болезни; первые два дня оплачивает работодатель); 2) по беременности и родам; 3) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности; 4) единовременное пособие при рождении ребенка; 5) ежемесячное пособие по уходу за ребенком; 6) на погребение.

Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности (больничный лист).

Алгоритм определения размера пособий по временной нетрудоспособности:

1.Рассчитывается средний дневной заработок.

Средний дневной заработок определяется путем деления суммы всех выплат, включаемых в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ (не более 512 000руб. в год), произведенных в пользу застрахованного лица за расчетный период – 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, на 730. Количество календарных дней в расчетной формуле всегда одинаково - 730, даже если работник часть этого периода вообще не состоял в трудовых отношениях ни с одной организацией или находился в отпуске без сохранения з/п, болел и пр. Но если в расчетном периоде был отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком, то годы, на которые пришлись указанные отпуска, могут по желанию работника быть заменены предшествующими, полностью отработанными годами.

2.Определяется размер дневного пособия в процентах от среднего дневного заработка.

Дневное пособие составляет: - 60% среднего дневного заработка, если страховой стаж работника составляет менее 5 лет; - 80% среднего заработка, если страховой стаж работника составляет от 5 до 8 лет; - 100% среднего заработка, если страховой стаж работника составляет 8 и более лет.

3.Рассчитывается размер пособия по временной нетрудоспособности путем умножения дневного пособия на количество календарных дней нетрудоспособности.

Если в расчетном периоде нет фактически отработанных дней и, нет выплат, на которые начислялись страховые взносы в ФСС РФ, средний заработок, из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Пособие по временной нетрудоспособности в минимальном размере назначается и в том случае, когда средний дневной заработок, исчисленный исходя из фактической суммы выплат, произведенных в пользу работника в расчетном периоде, оказался меньше, чем рассчитанный исходя из МРОТ. Расчет среднего дневного заработка в этом случае производится по формуле: МРОТ*24:730. В этом случае расчет пособия производится без учета продолжительности страхового стажа работника. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к з/п, мин.размер пособия определяется из МРОТ с учетом этих коэффициентов.

За счет средств работодателя с 2011 г. выплачивается пособие за первые три дня временной нетрудоспособности и только с четвертого дня нетрудоспособности пособие назначается за счет средств ФСС РФ.

Пособие по временной нетрудоспособности не выдается за период: — освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработка или без него согласно законодательству, кроме случаев, когда болезнь или травма произошла во время ежегодного оплачиваемого отпуска; — отстранения от работы, в течение которого в соответствии с зак-вом зарплата не начисляется; — заключения под стражу или административного ареста; — судебно-медицинской экспертизы.

В б/у оплата пособия по больничному листу работнику будет отражена следующим образом:

Д20, 23,25,26,28,29,44 – К70 – начислено пособие по врем. нетрудосп-сти за первые 3 дня

Д69.1 - К70 – начислено пособие по временной нетрудоспособности с 4-го дня

Д70 - К50,51 - выплачено пособие по больничному листу работнику