Тема 9. Организационная культура

1. Дополните перечень видов организационной культуры

а) «Культура власти»

б) _____________________________________

в) _____________________________________

г) _____________________________________

2. Установите правильную последовательность

Этапов становления организационной культуры в соответствии с этапами жизненного цикла организации:

а) трансформация ценностей отдельных членов коллектива в групповые ценности, формирование правил взаимодействия организации как целостной отдельной сущности с субъектами внешней среды.

б) базовые ценности не интерпретируют адекватно реальные события и состояние внешней и внутренней среды, возникают субкультуры и контркультуры на уровне обособляющихся групп;

в) полученные и переработанные организацией знания активно выражаются через миссию, символы, парадигмы организации, «истории успеха»;

г) отсутствие собственной оргкультуры, совместная деятельность членов организации на основе их опыта и индивидуальных убеждений;

Тема 10. Современные и перспективные формы организаций

1. Укажите правильный(е) ответ(ы):

К интегрированным корпоративным структурам можно отнести :

а) Финансово-промышленные группы

б) Транснациональные корпорации

в) Холдинги

г) Многоуровневый маркетинг

д) Виртуальные организации

2. Дополните перечень типов холдингов:

а) диверсифицированные холдинги

б) _____________________________

в) _____________________________

Тема 11. Новые методы организации деятельности в крупных производственно-хозяйственных системах

1. Укажите правильный(е) ответ(ы):

В настоящее время в бизнесе используются виды аутсорсинга:

а) аутсорсинг производственных и информационных технологий

б) аутсорсинг персонала

в) аутсорсинг материальных ресурсов

г) аутсорсинг бизнес-процессов

д) консалтинговый аутсорсинг

2. Дополните, пожалуйста, перечень преимуществ, которые обеспечивает применение аутсорсинга:

а) снижение стоимости реализации бизнес-процесса

б) освобождение внутренних ресурсов компании для реализации стратегических целей

в) ________________________________

г) ________________________________

д) ________________________________

Тема 12. Информационные потоки и документооборот, коммуникации в организации

1. Укажите правильный(е) ответ(ы):

Информационный поток это:

а) система, объединяющая бизнес-процессы как внутри организации, так и при совместной деятельности нескольких организаций;

б) путь передачи информации, обеспечивающий существование социальной системы, внутри которой он движется;

в) процесс передачи информации для обеспечения взаимосвязи всех звеньев социальной системы

2. Дополните, пожалуйста, перечень вероятных преград на пути информационных потоков в организации

а) Искажения сообщений

б) Информационные перегрузки

в) Микробарьеры: отношение адресата к источнику, отношение источника информации к адресату, восприятие получателем многозначных слов и т.д

г)______________________________________________

д)______________________________________________