- •1 Основания классификации субъектов государственного управления.
- •2 Общие признаки государственного и общественного управления
- •3 Взаимосвязь государственной власти и государственного управления.
- •4 Содержание принципа законности в государственном управлении
- •5 Понятие государственной власти
- •6 Отраслевые принципы государственного управления
- •7 Конституционные (основные) принципы государственного управления
- •8 Система целей государственного управления
- •11 Формы государственного устройства
- •10 Специфические свойства государственного управления
- •12 Методы государственного управления и примеры его использования
- •13 Общественные функции государства
- •14 Стиль государственного управления и примеры его применения
- •15 Онтологический, гносеологический, методологический аспекты в проблеме принципов государственного управления
- •16 Основные характеристики и типология государств
- •17. Человек как объект и субъект государственного управления
- •19 Правовое обеспечение государственного управления
- •21 Исполнительская дисциплина в государственном управлении
- •22 Методы государственного управления
- •23 Служебная дисциплина в государственном управлении
- •24 Парламент и его деятельность в соответствии с Конституцией рк
- •25 Понятие и характерные черты стиля государственного управления
- •26 Экономические функции государства
- •27 Исполнительная власть в системе государственного управления
- •29 Правовое регулирование государственного управления
- •30 Принципы государственного управления
- •Принцип прозрачности
- •32 Виды целей государственного управления
- •33. Соотношение понятий «государственный орган», «государственный аппарат» и «механизм государства»
- •34. Организационная структура гос. Управления
- •35.Функциональный подход к построению государственного органа
- •37. Формы ,методы, средства гос управления.
- •38. Специфика государственного управления
- •39. Организационно-правовые формы сотрудничества государственных органов и общественных объединений
- •41. Сущность категории «управление» и его роль в обществе
- •43.Основные формы и методы правового регулирования государственного управления.
- •44.Виды управления и их характеристики.
- •45. Правительство и его основные функции
- •46. Закон рк «о конкуренции»
- •47. Закон рк «Об акционерных обществах»
- •48. Антикоррупционная политика в государственном управлении.
- •49. Роль электронного правительства в совершенствовании гос управления
- •50. Основные функции Конституционного совета.
- •51. Анализ результатов государственного управления и их оценка
- •52. Закон рк «о государственной службе»
- •53. Привести примеры использования принципов государственного управления
- •Принцип прозрачности
- •54. Роль законодательной власти и ее органов в государственном управлении
- •56. Роль теории государственного управления в решении практических задач реформирования государственного аппарата
- •57.Конституция Республики Казахстан и ее основные положения
- •58 .Принцип демократизма государственного управления и его роль в принятии государственных решений
- •59 Экономические методы в государственном управлении и практика их применения
- •60 Стиль управленческой деятельности: понятие, содержание, виды
44.Виды управления и их характеристики.
Атаманчук(*1): управление — это целеполагающее, т. е. созидательное, продуманное, организующее и регулирующее воздействие людей на собственную общественную жизнедеятельность, которое может быть осуществлено как непосредственно (в формах самоуправления), так и через специально созданные органы и структуры (государственные органы, политические партии, общественные объединения, предприятия, общества, союзы и пр.).
Любому управленческому процессу свойственны следующие характерные черты: а) необходимость создания и функционирования законченной системы; б) целенаправленное воздействие на систему, результатом которого становится достижение упорядоченности отношений и связей, способных выполнять поставленные задачи; в) наличие субъекта и объекта управления в качестве непосредственных участников управления; г) информация как главное связующее звено между участниками управления; д) наличие иерархии в структуре управления (элементы, подсистемы, отрасли, области); е) использование различных форм подчинения объекта управления субъекту управления, в рамках которых используются различные приемы, формы, способы, методы и средства управления.
Традиционно выделяются следующие типы управления: 1) механическое, техническое управление (управление техникой, машинами, технологическими процессами); 2) биологическое управление (управление процессами жизнедеятельности живых организмов); 3) социальное управление (управление общественными процессами, людьми и организациями). Каждый из данных типов управления отличается назначением, качественным своеобразием, специфическими особенностями, интенсивностью совершаемых управленческих функций и операций.
1) Структурное управление
Структурное управление прямое, и осуществляется по отношению к другим объектам через команды. Так нами управляет наше начальство каждый день на работе, так управляем часто и мы, даже если и вовсе не являемся начальством на своем месте работе. Оглашается задача(приказ) и условие. Результат такого управления зависит от: правильности постановки задачи и достоверности дополнительной информации, которую субъект - управленец передает объекту управления; от отношений между субъектом - управленцем и объектом управления. 2) Бесструктурное управление.Многие люди не видят бесструктурного управления, однако оно очень распространенно и гораздо эффективней структурного. Бесструктурное управление не предполагает применение прямых команд в отношении объекта управления. Вместо этого вокруг объекта создаётся необходимое информационное поле, или обстоятельства в результате воздействия которых, объект сам начинает делать то, что хотел управленец. То есть бесструктурное управление проходит в обход сознания субьекта, не напрямую. Объект думает, что всё он решает сам, собственной волей реализует свой выбор - на самом деле его выбор фактически спрограммирован либо же ограничен в определенном русле.