- •Функції економічної теорії
- •Метод та засоби економічного дослідження
- •Виробничі ресурси, їх класифікація
- •Економічні закони та категорії
- •До системи економічних законів належать передусім чотири їх типи:
- •Економічна теорія та економічна політика. Завдання економічної теорії в умовах перехідної економіки України
- •Продукт як результат втілення факторів виробництва
- •Потреби та споживчі блага. Класифікація потреб. Закон зростання потреб
- •Виробництво та його фактории
- •Крива виробничих можливостей
- •Ресурсний потенціал України та проблеми його використання
- •Закон спадної продуктивності факторів виробництва та його вплив на поведінку виробника
- •Технологічний спосіб виробництва: сутність та еволюція. Характеристика сучас. Тсв
- •Ефективність використання факторів виробництва: сутність, основні показники, стан в Україні
- •Економічне зростання та його типи. Освіта як фактор економічного зростання
- •Економічний зміст власності. Право власності
- •Типи, види і форми власності
- •Реформування відносин власності в перехідній економіці України
- •Сутність та принципи ринкової організації економіки. Функції ринку
- •Ринок, як система економічних відносин, яка регулює взаємовідносини виробників і споживачів виконує такі функції:
- •Товар та його властивості
- •Загальні засади та модель адміністративно-командної економіки
- •Змішана економіка розвинутих країн
- •Економічна система сучасної України. Роздержавлення та приватизація економіки в Україні
- •Вартість товару. Теорії вартості
- •1.Теорія факторів виробництва, що визначає вартість товарів за витратами на їхнє виробництво.
- •2.Теорія попиту і пропозиції, що визначає вартість товарів за співвідношенням попиту і пропозиції на них у процесі обміну
- •Суть і функції грошей
- •Закон вартості
- •Види грошей. Визначення кількості грошей в обігу. Конвертованість грошей
- •Гроші в Україні. Грошова реформа 1996 року, її необхідність, механізм проведення та значення
- •Попит. Закон попиту. Фактори попиту
- •Пропозиція. Закон пропозиції. Фактори пропозиції
- •Ринкова ціна. Явища дефіциту та надлишку товарів. Значення конкуренції у встановленні ринкової ціни. Антимонопольна діяльність держави
- •Різні види ринків: підходи до класифікації, загальна характеристика
- •Ринкова інфраструктура та її елементи
- •Товарні біржі, їх роль у ринковій економіці
- •Акціонерні товариства. Акція. Види акцій. Ціна акції
- •Банки та банківська система. Банківська система в Україні
- •Біржі праці (служби зайнятості). Служби зайнятості в Україні
- •Фінансово-кредитні посередники: інвестиційні фонди, страхові та довірчі компанії, пенсійні фонди
- •Рента. Ціна землі
- •Заробітна плата: сутність, форми. Номінальна та реальна заробітна плата. Заробітна плата в Україні
- •Підприємництво та його види. Підприємництво в Україні
- •Позичковий процент. Норма процента та фактори, що її визначають
- •Підприємство в ринковій економіці: суть, функції та види
- •Економічна сутність прибутку. Норма прибутку та фактори, що її визначають
- •Малий і великий бізнес, необхідність їх поєднання. Проблема малого бізнесу в Україні
- •Фермерські та колективні підприємства в сільському господарстві. Фермерство в Україні
- •Фонди підприємства, їх кругооборот та оборот
- •Державні підприємства в ринковій економіці. Державні підприємства в Україні
- •Домогосподарство як суб’єкт ринкової економіки. Доходи та витрати домогосподарств. Домогосподарства в Україні
- •Необхідність, суть та функції маркетингу
- •Зміст управлінської діяльності підприємства. Менеджмент. Еволюція теорій управління
- •Основні види управління (менеджменту) у людському суспільстві:
- •Функції управління фірмою. Організаційні структури управління підприємством
- •Інфляція: суть, причини, рівень
- •Сукупний попит і сукупна пропозиція, їх урівноваження
- •Класичний, кейнсіанський та неокласичні погляди на можливість досягнення макрорівноваги
- •Валовий внутрішній (національний) продукт та інші макроекономічні показники
- •Циклічність як форма руху ринкової економіки
- •Безробіття, його рівень та наслідки
- •Види і причини безробіття. Засоби держави по обмеженню безробіття. Стан ринку праці і безробіття в Україні
- •Макроекономічне регулювання в Україні
- •Міжнародний поділ праці та фактори, що його визначають. Світове господарство
- •Міжнародна торгівля. Світова ціна. Протекціонізм і лібералізм у міжнародній торгівлі. Світова організація торгівлі (сот)
- •Платіжний баланс країни: сутність, структура. Платіжний баланс України
- •1. Баланс поточних операцій складається з: * Торгівельного балансу, який показує різницю між товарним експортом країни та її товарним імпортом// * Балансу послуг та некомерційних платежів
- •2. Баланс фінансових операцій з капіталом враховує надходження коштів за наступними категоріями: *Міжнародний рух підприємницького капіталу.// * Міжнародний рух позикового капіталу.
- •Міжнародна валютна система
- •Форми міжнародного підприємництва
- •Особливості входження України у сучасне світове господарство
- •Міжнародні фінансово-кредитні установи
Заробітна плата: сутність, форми. Номінальна та реальна заробітна плата. Заробітна плата в Україні
Заробі́тна пла́та — винагорода, обчислена, зазвичай, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Розмір зарплати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства.
У сучасній економічній теорії праця однозначно вважається фактором виробництва, а заробітна плата — ціною використання праці робітника. Прихильниками цієї концепції є відомі американські економісти П.Самуельсон, В.Нордгауз.
З точки зору відносин розподілу заробітна плата — це грошове вираження частини необхідного продукту, яка надходить в індивідуальне споживання робітникам фірми згідно з кількістю і якістю затраченої ними праці у виробництві.
Основні форми заробітної плати. Заробітна плата має дві форми: відрядну і почасову. У свою чергу кожна з них має відповідні системи. Історично і логічно першою формою заробітної плати є почасова заробітна плата. Вона може бути погодинною, поденною, щотижневою, щомісячною. Отже, за цієї форми розмір заробітку обчислюється відповідно до відпрацьованого часу. Сутність відрядної заробітної плати полягає в тому, що за нею заробіток залежить від розмірів виробітку за одиницю часу. Затрати робітника за цією формою заробітної плати вимірюються кількістю і якістю виробленої продукції. Відрядна заробітна плата використовується для підвищення інтенсивності праці, скорочення витрат на контролювання робітників, посилення конкуренції між ними.
Розрізняють номінальну і реальну заробітну плату. Номінальна заробітна плата — сума грошей, яку отримує робітник за виконану роботу. На її величину впливають різні фактори: рівень кваліфікації, різні умови й ефективність праці та кількість і якість праці. Підвищення середньомісячної зарплати на перший погляд свідчить про певне поліпшення добробуту населення. Але точнішим показником тут є реальна заробітна плата. Реальна заробітна плата — це сума матеріальних і духовних благ та послуг, які можна придбати за номінальну зарплату. Реальна зарплата залежить від ряду факторів : а) рівня номінальної зарплати; в) цін на товари і послуги, які споживає населення; с) величини податків, які сплачуються різними верствами населення в бюджет.
Мінімальна заробітна плата. В умовах державного регулювання розподілу національного доходу і доходів населення майже в усіх країнах законодавчо встановлюється мінімальна заробітна плата. Вона націлена на зниження бідності в країні.
Мінімальна заробітна плата — це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може проводитися оплата за виконану працівником місячну, погодинну норму праці (обсяг роботи). На думку фахівців, вона мусить бути прожитковою заробітною платою, за яку некваліфіковані робітники могли б утримувати свої родини.
Що стосується заробітної плати в Україні, то мінімальна заробітня плата з 01.12.2013 року, становить - 1218,00 грн. в місяць, а погодинна - 7,30 грн.