15. Специализация рабочих мест и основные факторы, определяющие её значения.

Специализация - установление чет­кого производственного профиля того или иного рабочего места.

Специализация рабочих мест в значительной мере зависит от типа производства, уровня специализации предприятия в целом и структурного подразделения, к которому относится то или иное рабочее место.

Рабочие месте в большей степени специализированы в массовом, крупносерийном и среднесерийном производствах.

Специализация рабочих мест позволяет оснащать их наиболее произ­водительным оборудованием, наиболее эффективной технологической и организационной оснасткой, сокращать время на подготовительно-заключительные и вспомогательные работы, широко применять наиболее эффективные приемы и методы труда, а в конечном итоге, повышать производительность труда и эффективность производства. Правильное установление профиля рабочего места, его вида по всем признакам и кругу выполняемых на нем операций предопределяется его оснащением.

17. Рациональная планировка рабочих мест и её значения.

Планировка рабочих мест - это про­странственное размещение рабочих мест, элементов их оснащения -оборудования, технологической и организационной оснастки, а также предметов труда и самого работника.

Различают: 1) общую (внешнюю) планировку рабочих мест пространственное расположение самих рабочих мест;

2) частную планировку, предполагающую рациональное размещение в пределах рабочего места всех его элементов — субъекта (работника),средств и предметов труда. В рамках частной планировки выделяют внутреннюю планировку, предполагающую рациональное расположение инструментов, приспособ­лений, сырья, материалов, готовой продукции и прочего внутри таких элементов оргоснастки, как производственная мебель, тара.

Основные задачи планировки рабочих мест (всех ее видов) следу­ющие: создать удобные и безопасные условия труда;

наиболее эффективно использовать производственные площади; улучшить использование рабочего времени исполнителей за счет уст­ранения излишних движений, хождений и т.п.

Исходными моментами, которые необходимо учитывать для обеспе­чения рациональной планировки рабочих мест являются следующие: особенности технологического и трудового процессов; специализация рабочего места в соответствии с применяемой техно­логией и формами разделения и кооперации труда; состав и особенности используемого оборудования, технологической и организационной оснастки рабочих мест; действующая система обслуживания рабочих мест; применяемые примы и методы труда; требования техники безопасности и охраны труда.

Исходя из этого, основные требования, которым должна отвечать ра­циональная общая планировка рабочих мест, следующие:

1. Наиболее экономное использование производственных площадей.

2. Рациональная взаимосвязь между рабочими местами.

3. Расположение рабочих мест по ходу технологического процесса и обеспечение прямо точности грузовых потоков.

4. Минимизация протяженности грузопотоков и расстояний перехо­дов работников.

5. Соблюдение санитарных норм в расположении рабочих мест, обеспечение безопасности труда.

Важно правильно определить площадь рабочего места. По сущест­вующим нормативам на каждого работающего должно приходится не менее 4,5м^: производственной площади и не менее 15м³ объема производст­венного помещения.

Входы и выходы в помеще­ниях должны быть свободны, хорошо обозримы и безопасны.

Должно быть рациональным расположение рабочих мест по отноше­нию к источникам естественного освещения. Планировка рабочих мест должна обеспечивать удобство в работе, безопасность труда, минимизацию физических усилий и нервной напряженности, санитарные нормы, рациональную рабочую позу и др. Необходимо обеспечить рациональное размещение необходимого оборудования, оргтехоснастки, сырья, материалов.

Рабочая зона - участок трехмерного пространства, ограниченный пределами досягаемости рук в горизонтальной и вертикальной плоскостях с учетом поворота работника на 180° и перемещением его вправо и влево на один-два шага. В этой зоне должны размещаться орудия труда, постоян­но используемые в работе. Остальная площадь рабочего места составляет вспомогательную зону, где располагаются предметы, применяемые реже.

Наименее утомительной и наиболее экономичной является работа в пределах оптимальной зоны досягаемости — пространства, ограниченно­го воображаемой дугой, очерчиваемой при вращении руки, согнутой в локтевом суставе при сво­бодно опущенном плече. В эту зону помещают наиболее часто используе­мые инструменты, органы управления оборудованием и особенно те, от которых в первую очередь зависит безопасность и качество работы. Кроме того, выделяют зону максимальной досягаемости - пространства, ограни­ченного размахом полностью вытянутой руки при ее вращении в плечевом суставе. На рабочем месте не должно быть эле­ментов, которые не участвуют в производственном процессе. Рациональная внутренняя планировка рабочих мест также предпола­гает соблюдение определенных требований, которые позволяют создавать условия для экономии трудовых дви­жений и сил работника, снижения его утомляемости в процессе труда и увеличения времени полезной работы.

Во-первых, каждый предмет на рабочем месте должен иметь свое по­стоянное место и фиксированную зону перемещения.Во-вторых, расположение всех предметов и средств труда должно иметь определенный порядок: оно должно соответствовать содержанию и последовательности выполнения трудовых приемов, создавать возможность максимального использования обратных движений рук, симметрич­ности и естественности движений.