8. Определите понятие конъюнктуры мирового рынка. Какие показатели конъюнктуры вы можете назвать.

Конъюнктура –конкретное состояние (ситуация) на на данном рынке в определенных временных, географических и иных рамках, складывающееся под воздействием ряда конъюнктурообразующих факторов.

Виды: 1. Общеэкономическаяская (положение в мировом хозяйстве, регионе). 2.Отраслевая/отдельных сегментов мир рынка. 3. Рынка конкретных товаров.

По временному признаку: 1. Текущая. 2. Кратко- и среднесрочная. 3. Долгосрочная.

Влияющие факторы (экономические, научно-технические, полит, соц.) подразделяются: 1. Постоянные и переменные. 2. Циклические и нецикл. 3.Стимулирующие развитие рынка и сдерж-щие его. 4. Краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные.

В основе конъ. колебаний лежит цикличный х-р развития эк-ки (все виды циклов - большие, промыш. и т.п.), хотя влияют и нецикл. ф-ры (постоянные и перем.), а также случайные. Основные нецикл .факторы - 1) деятельность гос-ва, 2)монополизация эк-ки; 3)политические факторы. У постоянных факторов м.б. собственная динамика и цикличность (милит-ция эк-ки, НТП). Циклический фактор – сезонность производства и потребления в ряде отраслей – с/х, одежда, обувь.

Методы анализа конъ.: экстраполяция, экспертных оценок, эконом-мат моделирование

Показатели конъюнктуры рынка включают:

1) Динамику товар. цен в нерегулируемых секторах эк-ки.

2) Кол-во заключеных сделок

3) Состояние портфеля заказов ( т.е. совокупность заказов, кот. имеет фирма на опред. дату или на опред. период.)

4) Движение запасов

Конъюнктуры бывает повышательная и высокая, понижательная и низкая. Для повыш. конъюнктуры характерно превышение спроса над предложением, увел-е числа сделок, цены растут и субъекты рынка проявл-ют оч. большую активность. Поскольку D > S, это рынок продавца. При понижательной кон-ре происходит затоваривание, спад эк. активности, спад цен и опред. преим-ства имеет покупатель. Конъюнктура мир. рынка м. касаться отд. товаров, групп товаров и отд. регионов и всего мира в целом. Конъюнктура - объект активного вмешательства эк. субъектов.

9. Направления и регулирование международных миграционных процессов.

Движение населения является источником многочисленных политических, институциональных и социальных взаимосвязей и предполагает существование различных соглашений или договоренностей между различными заинтересованными государствами.

В современных условиях активную роль в регулировании международных миграционных процессов и защите прав мигрантов играет Международная организация по вопросам миграции /МОМ/, решающая следующие основные задачи: управление организованной и плановой миграцией граждан с учетом потребностей стран эмиграции и иммиграции; содействие перемещению квалифицированных кадров между государствами; организация миграции беженцев и перемещенных лиц, вынужденных оставить свою родину.

Особая роль в вопросах миграции рабочей силы в Западной Европе отводится Межправительственному комитету по вопросам миграции (СИМЕ) - активно участвующему в обеспечении и защите прав трудящихся мигрантов. Важнейшая и определяющая роль в области защиты прав трудящихся мигрантов принадлежит Международной организации труда, принявшей за время своей деятельности более 300 конвенций и рекомендаций в данной области. Во многом благодаря ее деятельности смягчилась и ослабла дискриминация трудящихся - мигрантов.

Кроме того, миграционная политика координируется надгосударственными органами, такими как Комиссия ООН по народонаселению, располагающая специальным фондом, часть которого используется на субсидирование национальных программ в области миграции населения. Управление Верховного комиссара по делам беженцев при ООН занимается вопросами защиты беженцев, реализации долгосрочных решений в отношении мигрантов.

Государственная миграционная политика - это целенаправленная деятельность государства по регулированию процессов экспорта и импорта рабочей силы в данную страну и из нее. Она подразделяется на: эмиграционную политику; иммиграционную политику.

В целом каждая страна вырабатывает свои меры по регулированию притока и оттока рабочей силы в зависимости от ее экономического положения.

В силу экономических причин основные потоки мигрантов всегда направлялись из стран с низкими личными доходами в страны с более высокими доходами. На протяжении всего послевоенного времени направления международной миграции непрерывно изменялись вслед за изменяющимися экономическими условиями. Вследствие отсутствия достоверной статистики международного переселения и широкого развития нелегальной миграции установить точно иерархичность основных направлений миграции достаточно сложно. Можно выделить следующие страны и регионы, являющиеся точками притяжения мигрантов из других стран. США, Канада, Австралия. Будучи наиболее экономически развитой страной современного мира, США является основным направлением миграции как низкоквалифицированной, так и высококвалифицированной рабочей силы. Основные потоки низкоквалифицированной рабочей силы направляются в США из близлежащих латиноамериканских стран - Мексики, стран Карибского бассейна. Высококвалифицированные работники иммигрируют в США практически из всех стран мира, включая Западную Европу, Латинскую Америку, Россию, Индию и т.д. С 1982 года Австралия проводит миграционную политику, в соответствии с которой в страну в первую очередь принимаются иммигранты, осуществляющие инвестиции в экономику страны. Западная Европа. Наиболее развитые западноевропейские страны притягивают рабочую силу из менее развитых западноевропейских стран (Португалии, Мальты, Испании), арабских стран северной Африки и Ближнего Востока, стран Африки к югу от Сахары, восточноевропейских стран и республик бывшего СССР. Миграции работников из африканских стран - бывших колоний западноевропейских государств способствуют общность языка, исторически сложившиеся традиционные торговые и иные связи. Лидерство по масштабам миграции в Европе удерживают Германия, Франция, Великобритания и Нидерланды. Особо следует отметить международную миграцию в рамках стран Европейского Союза, где принята «Хартия основных социальных прав рабочих ЕЭС» (подписанная 9 декабря 1989 г.). В разделе I «Хартии» записано: «Каждый работник ЕЭС должен иметь право свободного перемещения по территории Сообщества, подчиняясь правилам и ограничениям, обусловленным общественным порядком, общественной безопасностью и здоровьем»; «свобода перемещения должна давать право каждому работнику выбрать любое занятие или профессию в ЕЭС на основе принципов равноправия, касающихся трудоустройства, условий труда и социальной защиты в принимающей стране». Ближний Восток. Рынок рабочей силы этого региона стремительно сформировался в 70-е годы XX века. Нефтедобывающие страны Ближнего Востока привлекают дешевую иностранную рабочую силу на тяжелые низкооплачиваемые работы. Рабочие приезжают в основном из соседних арабских стран, а также из Индии, Пакистана, Бангладеш, Кореи, Филиппин. Более половины рабочей силы Саудовской Аравии, ОАЭ, Катара, Бахрейна, Кувейта и Омана составляют иностранные рабочие.

Страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Здесь основными импортерами рабочей силы являются Бруней, Япония, Гонконг, Малайзия, Пакистан, Сингапур, Республика Корея, Тайвань. Для этих стран характерны различные формы трудовой миграции. Во-первых, регулируемая трудовая миграция. Она характерна для Малайзии, Сингапура, Брунея, Гонконга. Во-вторых, скрытая или нелегальная миграция, которая развита в Восточной и Западной Малайзии, Гонконге, Пакистане, Тайване. В-третьих, миграция рабочей силы высокой квалификации, которая сопровождает прямые иностранные инвестиции, осуществляемые Японией, Тайванем, Гонконгом, Сингапуром.

Другие развивающиеся страны. Обычно потоки работников направляются в те страны, которые быстрее продвигаются по пути экономических реформ. Так, в Латинской Америке сезонные рабочие и рабочие на сборные предприятия направляются в Аргентину и Мексику. В Африке к югу от Сахары на Берег Слоновой Кости, Нигерию и ЮАР приходится более половины притока всех иммигрантов.