- •1.Методи бухгалтерського обліку, його основні елементи
- •2.Поняття про бухгалтерський баланс, його зміст та побудова
- •Статті балансу поєднані в розділи. Відповідно до п(с)бо-2 в активі та пасиві подано такі розділи:
- •3.Типи змін, що викликають господарські операції в балансі
- •4.Рахунки бухгалтерського обліку і подвійний запис
- •5.Організація документообігу на підприємстві.
- •6.Поняття, мета і завдання інвентаризації.
- •7.Поняття нематеріальних активів, їх класифікація.
- •8.Визнання та оцінка нематеріальних активів на підприємстві.
- •9.Облік руху нематеріальних активів на підприємстві.
- •10.Облік руху основних засобів на підприємстві
- •11.Облік витрат на поліпшення та утримання основних засобів на підприємстві.
- •12.Облік амортизації основних засобів на підприємстві.
- •14.Оцінка виробничих запасів: первісна вартість запасів, оцінка вибуття виробничих запасів, оцінка запасів на дату балансу.
- •15.Облік виробничих запасів на підприємстві. (13.Організація обліку виробничих запасів, їх класифікація на підприємстві.)
- •16.Відображення на рахунках бухгалтерського обліку вибуття запасів.
- •18.Організація касових операцій на підприємстві: нормативно-правове регулювання порядку ведення касових операцій.
- •19.Відображення касових операцій на рахунках бухгалтерського обліку.
- •20.Облік операцій на поточному рахунку на підприємстві.
- •21.Поняття та види фінансових інвестицій на підприємстві
- •22.Облік поточних фінансових інвестицій
- •23.Облік статутного капіталу та розрахунків із засновниками.
- •24.Поняття, визнання, класифікація та оцінка зобов’язань.
- •1) Передачі майна:
- •5) Відшкодування втрат, заподіяних у результаті протиправних дій
- •6) Повернення безпідставно придбаного майна.
- •25.Облік заборгованості, забезпеченої векселями.
- •26.Облік короткострокових зобов’язань за розрахунками з банками.
- •27.Порядок обліку нарахувань з оплати праці.
- •28.Облік утримань із заробітної плати.
- •30.Склад і класифікація витрат.
- •31.Облік фінансових результатах
- •32.Загальні принципи організації надання фінансової звітності.
- •33.Способи виправлення помилок у бухгалтерському обліку
- •34.Техніка складання форми №1 «Баланс»
- •35.Структура Звіту про фінансовий результат. Та техніка складання форми №2 «Звіт про фінансові результати»
28.Облік утримань із заробітної плати.
Всі види утримань із заробітної плати можна поділити на:
обов’язкові:
єдиний соціальний внесок (єсв) ;
податок з доходів фізичних осіб;
утримання по виконавчім листкам (аліменти, погашення сум розтрат тощо).
необов’язкові (погашення кредиту, оплата комунальних послуг тощо).
Податок з доходів фізичних осіб утримується згідно з нормами Податкового кодексу, який набрав силу з 25.12.10 р. Ставка податку складає 15% від об’єкта оподаткування. (17 %, якщо сума доходу за місяць більше 10730 грн.
Об’єктом оподаткування є місячний оподатковуваний дохід у вигляді заробітної платні, інших виплат та винагород, сплачених працівником згідно трудового або цивільно-правового характеру.
Об’єкт оподаткування визначається як сума заробітної платні, зменшена на суму збору до пенсійного фонду та фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування:
Об’єкт оподаткування за одним місцем роботи, по заяві працівника, може бути зменшена на податкову соціальну пільгу. Право на пільгу мають працівники, якщо заробітна плата не перевищує у 2012 р 1500 грн . (1073 X 1,4) де 1073 грн. – це прожитковий мінімум на працездатну особу станом на 01.01.2012 р.
Алгоритм розрахунку |
Приклад розрахунку |
1. Нарахувати заробітну плату. 2. Розрахувати розмір утримань ЄСВ 3. Вирахувати із нарахованої заробітної плати обчислений ЄСВ 4. Із об'єкта оподаткування, розрахованого в пункті 3 обчислити податок з доходів фізичних осіб з врахуванням податкових соціальних пільг |
Працівникові нараховано заробітну платню в розмірі 940 грн. 1. Обчислюємо утримання: 1) ЄСВ: 940*3,6% = 33,84 грн.; ІІ. База для обчислення податку з доходів фізичних осіб: 940- 33,84 – 536,5=369,66 грн. Сума податку з доходів фізичних осіб: 369,66 х 15% = 55,45 грн. III.Сума до видачі: 850,71 грн. =940-33,84- 55,45 |
Приклад розрахунку суми податку з доходів фізичних осіб та зборів до фондів соціального страхування, за умови, що сума нарахованої заробітної платні склала 2600 грн. наведений у таблиці 23.
Таблиця 23 – Кореспонденція рахунків з обліку податку з доходів фізичних осіб та зборів до фондів соціального страхування
№ з/п |
Зміст операції |
Кореспонденція рахунків |
Алгоритм розрахунку та сума, грн |
|
Дебет |
Кредит |
|||
3. |
Утриманий ЄСВ |
66 |
65 |
93,60 (2600*3,6%:100%) |
4. |
Утримано податок з доходів фізичних осіб. Права на податкову соціальну пільгу немає |
66 |
64(ПДФО) |
375,96 (2600-93,6)х15%:100% |
5. |
Сума до виплати |
66 |
30, 31 (карт. рах) |
2130,44 2600-(93,6+375,96) |
Крім перелічених вище обов’язкових податків та зборів з заробітної платні працівника можуть утримувати й аліменти та поштовий збір у наступному розмірі:
від 31 грн. до 500 грн. - 4%;
від 500 грн. до 1200 грн. - 2%;
понад 1200 грн. - 1,25%.
Аліменти та інші утримання по виконавчим листкам утримуються із заробітної платні після вирахування всіх податків та зборів.
Облік утримання аліментів відображається наступним чином:
Кореспонденція рахунків з обліку аліментів
№ з/п |
Зміст операції |
Кореспонденція рахунків |
Сума, грн |
|
Дебет |
Кредит |
|||
1. |
Утримано аліменти із заробітної плати |
661 |
685 |
400 |
2. |
Перераховано аліменти |
685 |
311 |
400 |
3. |
Утримано поштовий збір (400*4%) |
661 |
685 |
16 |
Облік необов’язкових утримань (погашення кредиту, оплата комунальних послуг тощо наведений у таблиці.
Кореспонденція рахунків з обліку необов’язкових утримань з заробітної плати
№ з/п |
Зміст операції |
Кореспонденція рахунків |
|
Дебет |
Кредит |
||
1. |
Утримання вартості браку з заробітної плати, винної у його виникненні особи |
661 “Розрахунки за заробітною платою”
|
24 “Брак у виробництві” |
2. |
Відрахування з заробітної плати робітників підприємства вартості оплачених проїзних документів, путівок і т.п. |
33 “Інші грошові кошти” |
|
3. |
Відрахування із заробітної плати заборгованості дебіторів підприємства (за видані підзвітні суми, з погашення матеріального збитку, тощо) |
372 “Розрахунки з підзвітними особами” 375 «Розрахунки за відшкодуванням завданих збитків» |
|
4. |
Утримання заборгованості засновників підприємства по внесках у статутний капітал шляхом відрахувань із заробітної плати |
46 “Неоплачений капітал” |
|
5. |
Збільшення пайового капіталу шляхом вирахувань с заробітної плати робітника підприємства |
41 “Пайовий капітал” |
|
6. |
Утримання відрахувань з заробітної плати робітників (кредитів, комунальних послуги) |
685 “Розрахунки по іншим кредиторами” |
|
7. |
Утримання вартості готової продукції, товарів, робіт та послуг |
70 “Доходи від реалізації” |
|
29.Облік відрахувань на соціальні заходи.
Облік зборів на загальнодержавне пенсійне страхування відображується на рахунку 651 «Розрахунки за пенсійним страхуванням». За кредитом рахунку 651 відображуються нарахування, виникнення зобов’язань, а за дебетом - погашення зобов’язань (перерахування).
Нарахування збору до пенсійного фонду здійснюють суб’єкти підприємницької діяльності, незалежно від форми власності, та відносять до витрат діяльності.
Збір нараховується за ставкою 33,2% від об’єкта оподаткування. Для підприємств де працюють інваліди ставка збору складає 4% від об’єкта оподаткування, для працюючих інвалідів.
Збір нараховується на витрати на оплату праці, сплачується одночасно з отриманням коштів в установах банків на оплату праці.
В обліку нарахування сум внесків буде відображено в складі відповідних витрат:
Кореспонденція рахунків з обліку розрахунків зборів до пенсійного фонду
Зміст операції |
Кореспонденція рахунків |
Ставка збору, % |
|
Дебет |
Кредит |
||
Нарахування зборів до пенсійного фонду
|
23 “Виробництво”, 91 “Загальновиробничі витрати”, 92 “Адміністративні витрати”, 93 “Витрати на збут”, 94 “Інші витрати операційної діяльності” |
651 «Розрахунки за пенсійним забезпеченням» |
33,2% від загальної суми фонду оплати праці. Для підприємств де працюють інваліди ставка - 4% |
Платниками внесків до фонду соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності є роботодавці.
Розмір страхових внесків на соціальне страхування встановлюється щорічно Кабінетом Міністрів України до фактичних витрат на оплату праці найманих працівників. Для роботодавців розмір страхових внесків на 2008 р. встановлено 1,5%, від суми фактичних витрат на оплату праці. Нараховані внески перераховуються до фонду роботодавцями один раз на місяць - в день, встановлений для отримання заробітної платні.
В обліку нарахування відображуються наступним чином:
Кореспонденція рахунків з обліку розрахунків зборів до фонду державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності
Зміст операції |
Кореспонденція рахунків |
Ставка збору, % |
|
Дебет |
Кредит |
||
Нарахування зборів до фонду соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності
|
23 “Виробництво”, 91 “Загальновиробничі витрати”, 92 “Адміністративні витрати”, 93 “Витрати на збут”, 94 “Інші витрати операційної діяльності” |
652 «Розрахунки за соціальним страхуванням» |
1,4 |
Базою для нарахування внесків роботодавців є сума фактичних витрат на оплату праці найманих працівників.
Розмір страхових внесків щорічно встановлюється ВРУ із затвердженням державного бюджету на поточний рік. Внески перераховуються щомісяця, в день отримання грошей на виплату заробітної платні.
Нарахування в обліку страхових внесків відображуються записами:
Кореспонденція рахунків з обліку розрахунків зборів до фонду сприяння зайнятості.
Зміст операції |
Кореспонденція рахунків |
Ставка збору, % |
|
Дебет |
Кредит |
||
Нарахування зборів до фонду сприяння зайнятості
|
23 “Виробництво”, 91 “Загальновиробничі витрати”, 92 “Адміністративні витрати”, 93 “Витрати на збут”, 94 “Інші витрати операційної діяльності” |
653 «Розрахунки за страхуванням на випадок безробіття» |
1,6 |
Об’єктом для нарахування страхових внесків до фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань є сума фактичних витрат на оплату праці.
Розміри страхових внесків диференційовані за групами галузей економіки, залежно від класу професійного ризику та встановлюються законодавчо.
В обліку відображують наступним чином:
Кореспонденція рахунків з обліку розрахунків зборів до фонду сприяння зайнятості
Зміст операції |
Кореспонденція рахунків |
Ставка збору, % |
|
Дебет |
Кредит |
||
Нарахування зборів до фонду страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання |
23 “Виробництво”, 91 “Загальновиробничі витрати”, 92 “Адміністративні витрати”, 93 “Витрати на збут”, 94 “Інші витрати операційної діяльності” |
656 «Розрахунки за страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання» |
Згідно класифікатора |
