Раздел 4. Охрана труда на предприятии кп «жэо»

4.1. Организация охраны труда и анализ условий труда на предприятии.

Правовой основой законодательства по охране труда является Конституция Украины, законы Украины: «Об охране труда», «О здравоохранении», «О пожарной безопасности», «Об использовании ядерной энергии и радиационной защите», «Об обеспечении санитарного и эпидемиологического благополучия населения», «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших потерю трудоспособности», а также Кодекс законов о труде Украины (КЗоТ)

Служба охраны труда на предприятии КП "ЖЭО" самостоятельное структурное подразделение, которое подчиняется непосредственно руководителю или главному инженеру предприятия и несет ответст­венность за организацию работы на предприятии по созданию здоро­вых и безопасных условий труда работающих, предупреждению не­счастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Приказ о проведении обучения  и проверки знаний по безопасности труда работников предприятия представлен в Приложении Я.

Основополагающим законодательным документом в отрасли охраны является Закон Украины „Об охране труда", действие которого распространяется на все предприятия, учреждения и организации независимо ее форм собственности и видов их деятельности, на всех граждан, которые работают, а также привлечены к труду на этих предприятиях.

Объектами управления СУОТ в КП "ЖЭО" является состояние охраны труда на рабочих местах в производственных и управленческих подразделах, включая состояние зданий, сооружений, территорий, оборудование и других объектов производственной сферы.

Основные функции управления охраной труда на КП "ЖЭО" следующие:

• организация и координация работ всех членов коллектива;

• учет, анализ и оценка состояния условий и безопасности работы персонала;

• планирование и финансирование необходимых работ по охране труда персонала;

• контроль за состоянием охраны труда;

• стимулирование работников относительно выполнения требований и нормативов из охраны труда персонала КП "ЖЭО".

На каждом равные управления КП "ЖЭО" системой управления охраной труда решаются такие основные задачи:

• обучение работникам безопасным методам работы и пропаганда вопросов охраны труда;

• обеспечение безопасности производственного оборудования, технологических процессов, зданий и сооружений;

• обеспечение персонала КП "ЖЭО" средствами индивидуальной защиты;

• нормализация санитарно-гигиенических условий работы персонала;

• обеспечение оптимальных режимов работы и отдыха работающих;

• организация лечебно-профилактического обслуживания работников;

• санитарно-бытовое обслуживание работников;

• профессиональный отбор работников отдельных профессий.

Согласно ст. 13 Закона Украины «Про охрану труда», работодатель должен обеспечить на рабочем месте условия работы согласно нормативно-правовым актам

С этой целью руководство КП "ЖЭО" обеспечивает функционирование системы управления охраной труда, а именно:

• создание службы охраны труда и назначение ответственных должностных лиц, которые обеспечивают решение конкретных задач из охраны труда и осуществляют организационное, техническое, оперативное и методическое руководство деятельностью структурных подразделов в пределах СУОТ;

• установление функциональных связей между структурными подразделами КП "ЖЭО" и порядка их взаимодействия, распределение обязанностей, прав и ответственности между директором, руководителями и специалистами структурных подразделов предприятия. Обязанности, права и ответственность директора КП "ЖЭО", руководителей и специалистов структурных подразделов находит свое отображение в соответствующих положениях о структурных подразделах, в должностных положениях, в должностных инструкциях и в инструкциях по видам работ;

• подготовку соответствующих приказов из охраны труда, распоряжений, внедрение оперативных мер по обеспечению функционирования СУОТ;

• определение перечня государственных, межотраслевых и отраслевых нормативных актов об охране труда, которые распространяют свое действие на хозяйственную деятельность КП "ЖЭО";

• организацию разработки и утверждение стандартов, положений, инструкций и других нормативных актов об охране труда, что действующие в пределах КП "ЖЭО" и установление правил безопасного выполнения работ и поведения работников КП "ЖЭО", а также формирование в целом правовой и нормативно-методической базы из охраны труда, которая отвечает специфике и условиям работы предприятия;

• взаимодействие с общественными организациями, уполномоченными представителями работников по вопросам охраны труда;

• осуществление связей с медицинскими учреждениями для проведения медицинских и наркологических обзоров и лечебно - профилактического обслуживания работников.

Одно из необходимых условий управления охраной труда – оценка эффективности проводимых мероприятий. Эта оценка проводится в целях обоснования планируемых мероприятий, выбора оптимальных проектных решений, определение результатов деятельности производственных объединений, материального стимулирования работников предприятий за разработку и внедрение мероприятий по охране труда и решения ряда других вопросов. Необходимость в оценке обусловлена социальной значительностью охраны труда, значительными размерами расходуемых средств, стремлением к эффективной деятельности по охране труда.