3. Законодавство України з оп. Нормативно-правові акти з оп.

Законодавчими актами, що визначають основні положення з ОП, є загальні закони України, а також спеціальні законодавчі акти, які приймаються або затверджуються Кабінетом Міністрів, Державним департаментом промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду, МОЗ України, Міністерством енергетики України та ін.. відомствами.

Загальними законами України, що визначають основні положення з ОП, є

• Конституція України;

• Кодекс законів про працю України;

• Закони України:

• «Про обов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності»;

• «Про охорону праці» від 21.11.2002р.

• «Про охорону здоров’я»;

• «Про пожежну безпеку» від 18.09.2003р.

• «Про використання ядерної енергії та радіаційний захист»;

• «Про забезпечення санітарного та епідеміологічного благополуччя неаселення» від 2.07.2002р.

Спеціальними законодавчими актами є міжгалузеві і галузеві акти про ОП:

• Норпмативно-правові акти з ОП (НПАОП);

• Міждержавні стандарти системи стандартів безпеки праці (ГОСТ ССБП);

• Державні стандарти України (ДСТУ);

• Будівельні норми і правила БНіП (СНиП);

• Санітарні норми (СН);

• Правила будови електроустановок ПБЕ (ПУЭ);

• Правила технічної експлуатації електроустановок споживачів (ПБЕЕС);

• Норми радіаційної безпеки (НРБ);

• Правила безпеки при використанні газів.

Основним законодавчим актом в галузі ОП є Закон України «Про охорону праці», дія якого поширюється на всі підприємства, установи і організації незалежно від форми власності та видів їх діяльності, на усіх громадян, які працюють, а також залучені до праці на цих підприємствах.

Нормативно-правові акти з ОП.

Нормативно-правові акти з ОП (НПАОП) – це правила, стандарти, норми, положення інструкції та інші документи, яким надано чинність правових норм, обов’язкових для виконання. Законодавством передбачено, що в залежності від сфери дії НПАОП можуть бути міжгалузевими або галузевими.

Міжгалузевий нормативно-правовий акт про ОП – це НПАОП загальнодержавного користування, дія якого поширюється на всі підприємства, установи і організації народного господарства України, незалежно від їх відомчої (галузевої) належності та форм власності.

Галузевий нормативно-правовий акт – НПАОП, дія якого поширюється на підприємства, установи і організації незалежно від форм власності, що належать до певної галузі.

Група для міжгалузевих нормативних актів має цифрове позначення залежно від державних органів, які їх затвердили:

1. – Держнаглядохоронпраці;

0.03 – Міністерство охорони здоров’я;

0.06 – Держсьандарт.

4. Гарантії прав громадян на оп

5. Компенсація за роботу на виробництвах з важкими та шкідливими умовами праці.

Види компенсації:

• Додаткова відпускна з тривалістю 3 - 12 робочих днів;

• Скорочений робочий день тривалістю 24 – 36 год на тиждень;

• Підвищена заробітна плата;

• Зниження пенсійного віку;

• Додаткові прерви (обігріванн, охолодження) через кожну годину роботи тривалістю 10 хв;

• Спецхарчування, спецодяг.