Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Охорона праці 1-19.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
615 Кб
Скачать
☆

14. Класифікація причин виробничого травматизму

Успішна профілактика виробничого травматизму та професійної захворюваності можлива лише за умови ретельного вивчення причин їх виникнення. Для полегшення цього завдання прийнято поділяти причини виробничого травматизму і профзахворюваності на такі основні групи: організаційні, технічні, санітарно-гігієнічні, психофізіологічні, економічні Організаційні причини

  • відсутність або неякісне проведення навчань з питань ОП;

  • відсутність та недостатній контроль за станом ОП;

  • порушення вимог інструкцій, правил, норм, стандартів;

  • невиконання заходів щодо ОП;

  • порушення технологічних регламентів, правил експлуатації обладнання, транспортних

засобів, інструментарію;

  • порушення норм і правил планово-попереджувального ремонту устаткування;

  • недостатній технічний нагляд за небезпечними роботами;

  • використання устаткування, механізмів та інструмента не за призначенням;

  • незадовільна організація праці.

Технічні причини

  • неполадки виробничого устаткування, механізмів, інструмента;

  • недосконалість технологічних процесів;

  • конструктивні недоліки устаткування, недосконалість або відсутність захис­ного огородження, запобіжних пристроїв, засобів сигналізації та блокування;

  • брак засобів індивідуального захисту.

Санітарно-гігієнічні причини

  • підвищений вміст у повітрі робочої зони шкідливих речовин (вище ГДК);

  • недостатнє чи нераціональне освітлення;

  • підвищення рівня шуму, вібрації;

  • незадовільні метеорологічні умови;

  • наявність різноманітних випромінювань вище від допустимих значень;

  • порушення правил особистої гігієни.

Психофізіологічні причини

  • помилкові дії внаслідок утоми працівників через надмірну важкість і напруженість роботи;

  • монотонність праці;

  • хворобливий стан працівника;

  • необережність;

  • невідповідність психофізіологічних та антропометричних даних працівника використовуваній техніці чи виконуваній роботі.

Економічні причини

  • нерегулярна виплата зарплати;

  • низький заробіток;

  • неритмічність роботи;

  • прагнення до виконання понаднормової роботи;

  • робота за сумісництвом чи на двох різних підприємствах

Основні заходи щодо попередження та усунення причин виробничого травматизму і профзахворювань поділяються на технічні та організаційні.

До технічних заходів належать заходи з виробничої санітарії та техніки безпеки.

Заходи з виробничої санітарії передбачають організаційні, гігієнічні та санітарно-гігієнічні заходи та засоби, що запобігають дії на працівників шкідливих виробничих факторів:

  • створення комфортного мікроклімату шляхом влаштування відповідних систем опалення, вентиляції, кондиціювання повітря;

  • теплоізоляція конструкцій будівлі та технологічного устаткування;

  • заміна шкідливих речовин та матеріалів нешкідливими;

  • герметизація шкідливих процесів;

  • зниження рівнів шуму та вібрації;

  • встановлення раціонального освітлення;

  • забезпечення необхідного режиму праці та відпочинку, санітарного та побутового

обслуговування.

Заходи з техніки безпеки передбачають систему організаційних та технічних заходів та засобів, що запобігають дії на працівників небезпечних виробничих факторів. До них належать:

  • розроблення та впровадження безпечного устаткування;

  • механізація та автоматизація технологічних процесів;

  • використання запобіжних пристосувань, автоматичних блокувальних засобів;

  • правильне та зручне розташування органів керування устаткування;

  • розроблення та впровадження систем автоматичного регулювання, контролю та керування технологічним процесом, принципово нових нешкідливих та безпечних технологічних процесів.

До організаційних заходів належать

  • правильна організація роботи, навчання, контролю та нагляду за станом ОП;

  • дотримання трудового законодавства, міжгалузевих та галузевих нормативних актів про ОП;

  • впровадження безпечних методів та наукової організації праці;

  • проведення оглядів, лекційної та наочної агітації і пропаганди з питань ОП;

- організація планово-попереджувального ремонту устаткування, технічних

оглядів та випробувань транспортних та вантажопідіймальних засобів, посудин, що працюють під тиском.