- •1.Торговое предприятие - это имущественный комплекс, используемый организацией для купли-продажи товаров и оказания услуг торговли.
- •2.Место торговых предприятий в воспроизводстве.
- •3. Современные тенденции развития потребительского рынка и основные цели внутренней торговли.
- •4. Классификация предприятий торговли
- •5. Организационные формы предприятий.
- •8. Задачи и методы анализа т/о.
- •9. Методика анализа
- •10. Факторный анализ т/о
- •16. Методы планирования т/о.
- •15. Особенности т/о общественного питания.
- •17. Товарные ресурсы и их формирование.
- •21. Методика анализа товарных запасов.
- •22. Характеристика авс метода управления товарными запасами.
- •29. Характеристика различных видов численности.
- •30. Характеристика обеспеченности торгового предприятия рудовыми ресурсами.
- •31. Методы определения среднесписочной численности работников.
- •32. Категорирование торговых работников.
- •33. Показатели движения трудовых ресурсов.
- •34. Производительность труда торговых работников и ее определение.
- •37. Формы оплаты труда.
- •41. Мтб торговых предприятий.
- •44. Амортизация и способы ее начисления.
- •46. Методика анализа оф.
- •6. Виды торговли.
- •14. Классификация оптовой торговли.
- •26. Экономико-статистический метод планирования товарных запасов.
- •27. Технико-экономический метод планирования товарных запасов.
- •39. Сдельная система оплаты труда.
- •40. Премиальные системы.
37. Формы оплаты труда.
Форма заработной платы – это тот или иной класс систем оплаты труда, сгруппированных по признаку основного показателя учета результатов труда при оценке выполненной работником работы с целью его оплаты.
Существуют две основные формы заработной платы: повременная и сдельная.
Повременная – форма оплаты труда, при которой заработная плата работнику начисляется по установленной ставке или окладу за фактически отработанное время.
Повременная форма оплаты труда применяется при невозможности или нецелесообразности установления количественных параметров труда; при этой форме оплаты труда работник получает заработную плату в зависимости от количества отработанного времени и уровня его квалификации.
Сдельная – форма оплаты труда за фактически выполненный объём работы (изготовленную продукцию) на основании действующих расценок за единицу работы.
Сдельная форма оплаты труда применяется, когда есть возможность учитывать количественные показатели результата труда и корректировать его путем установления норм выработки, нормы времени, нормированного производственного задания.
41. Мтб торговых предприятий.
Материально-техническая база— вовлеченные в процесс производства, реализации и организации потребления средства и предметы труда - здания, сооружения, оборудование, транспорт и т. д. Кроме того, МТБ включает в себя и нематериальные активы (патентные права, торговая марка, товарный знак и т.д.).
МТБ включает основные производственные фонды, принадлежащие предприятию, а также арендуемые. На долю зданий и сооружений приходится 2/3 общего объема основных производственных фондов. В среднем примерно 55 % общего объема основных фондов обеспечивают процесс производства, 35 % - потребление и 10 % - реализацию.
Специфической особенностью материально-технической базы торговых предприятий является высокий удельный вес привлеченных основных фондов.
44. Амортизация и способы ее начисления.
Амортизация - это планомерный процесс переноса стоимости средств труда по мере их износа на производимый с их помощью продукт. Амортизация является денежным выражением физического и морального износа основных средств. Сумма начисленной за время функционирования основных средств амортизации должна быть равна их первоначальной (восстановительной) стоимости.
В настоящее время амортизация объектов основных средств в России производится одним из следующих способов:
· линейным способом;
· способом уменьшаемого остатка;
· способом списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования;
· способом списания стоимости пропорционально объему продукции (работ);
· ускоренным методом амортизации (увеличение размера отчислений по линейному способу).
Линейный способ относится к самым распространенным. Его используют примерно 70 % всех предприятий. Популярность линейного способа обусловлена простотой применения. Суть его в том, что каждый год амортизируется равная часть стоимости данного вида основных средств.
При способе уменьшаемого остатка годовая сумма амортизационных отчислений определяется исходя из остаточной стоимости объекта основных средств на начало отчетного года и нормы амортизации, исчисленной на основании срока полезного использования этого объекта.
При способе списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования годовая сумма амортизации определяется исходя из первоначальной стоимости объекта основных средств и годового соотношения, где в числителе число лет, остающихся до конца срока службы объекта, а в знаменателе – сумма чисел лет срока службы объекта.
При способе списания стоимости пропорционально объему продукции (работ) начисление амортизационных отчислений производится на основе натурального показателя объема продукции (работ) в отчетном периоде и соотношения первоначальной стоимости объекта основных средств и предполагаемого объема продукции (работ) за весь срок полезного использования объекта основных средств.
Ускоренный метод амортизации. Ускоренная амортизация позволяет ускорить процесс обновления основных средств на предприятии; накопить достаточные средства для технического перевооружения и реконструкции производства; уменьшить налог на прибыль; поддерживать основные средства на высоком техническом уровне.
