- •Лекция №1 Основные производственные фонды предприятий (опф)
- •Лекция №2 Оценка основных средств (ос)
- •Лекция № 3 Амортизационные отчисления
- •Практическое занятие
- •Лекция № 4 Основные показатели опф
- •Показатели интенсивного и экстенсивного использования опф
- •Виды стоимости нма
- •Фондоотдача опф
- •Практическое занятие
- •Нематериальные активы (нма)
- •Лекция № 5 Оборотные средства (фонды).
- •Определение потребности фирмы в оборотных средствах.
- •Нормы оборотных средств
- •Практическое занятие
- •Лекция №6 Персонал предприятия
- •Лекция 7 Производительность труда
- •Лекция 8 Планирование производительности труда
- •Социально-экономическое значения от.
- •Расчет прироста производительности труда при использовании резервов
- •Индекс роста производительности труда при увеличении доли основных рабочих в общей численности рабочих
- •Практическое занятие
- •Лекция 9 Нормирование труда
- •Методы изучения трудового процесса и затрат рабочего времени
- •Лекция 10 Изучение затрат рабочего времени
- •Практическое занятие
- •Лекция 11 Нормы труда
- •Норма выработки и ее взаимосвязь с нормой времени
- •Практическое занятие
- •Лекция 12 Заработная плата
- •Тарифные и безтарифные системы оплаты труда
- •Сдельная и повременная форма оплаты труда.
- •Расчет повременной з/п
- •Повременно-премиальная система
- •Сдельная форма от
- •Фонд оплаты труда
- •Практическое занятие
- •Лекция 13 Затраты на производство и реализацию продукции
- •Практическое занятие
- •Лекция 14 Доходы и расходы хозяйственной деятельности
- •Идентификация рисков
- •Методы статистической идентификации
- •Методы аналитической идентификации
- •Методы экспертной идентификации
- •Методы оценки вероятностей проявления неблагоприятных событий и законов из распределения
- •Лекция № 16 Экологические издержки (экстерналии)
- •Виды ущерба от ухудшения качества опс:
- •Методика расчета платежей в рф
- •Страховая ставка (ставка Брутто)
- •Расчет экономической эффективности объектов
- •Практическое занятие
- •Лекция №17 Сетевые модели проектов
- •Нумерация событий
- •Практическое занятие
Лекция 11 Нормы труда
Норма времени – определение количества рабочего времени, необходимого для выполнения определенной работы в наиболее рациональных для данного предприятия условиях.
Норма времени устанавливается в часах, минутах, секундах, человеко-часах; от нормы времени зависит норма выработки, норма обслуживания, норма численности.
Норму времени определяют по составу затрат рабочего времени, необходимого для выполнения данной работы. Норма времени складывается из:
подготовительно-заключительного;
оперативного времени;
времени на обслуживание рабочего места;
времени на отдых и личные надобности;
времени регламентированных перерывов.
Нвр=Тпз+Топер+Тобс+Тотл+Тпер
Оперативное время включает время основной и вспомогательной работы, оперативное время можно определить с помощью хронометража или по нормативам, вспомогательное время, затраты рабочего времени по обслуживанию рабочего места, частично может выполнятся в процессе работы оборудования.
Время на отдых зависит от производственных условий, влияющих на утомляемость рабочего.
Пример: темп работы, величина физическихусилий, время на личные надобности, нормируется или в размерах двух процентов от величины оперативного времени или в минутах на смену.
В зависимости от состава учитываемых затрат выделяют норму штучного времени и норму штучно-калькуляционного времени. В норму штучного времени не включают затраты на подготовительно-заключительную работу.
Тшт=Топер+Тобс+Тотл+Тпер
Штучно-калькуляционное время учитывает кроме штучного времени часть подготовительно-заключительного, приходящегося на единицу продукции.
Тогдв норма выработки времени на изготовление всей партии изделий можно рассчитать по формуле
Пример. Основное время на производство деталей составляет 26 минут, вспомогательное -12 минут. Время на техническое обслуживание рабочего места – 2 % от основного времени на организационное обслуживание рабочего места, время на отдых и личные надобности составляет 9% от оперативного. Подготовительно-заключительное время 10 минут. Необходимо изготовить 35 деталей. Определить Тшт, Тшк, Тпартии.
Решение:
Топ=26+12=38 мин.
Тобс=262/100=0,52 мин.
Тотл=389/100=3,42 мин.
Тшт=38+0,52+3,42=41,94 мин.
Тшк=10/35+41,94=42,23 мин.
Тпартии=42,2335=1478,05 мин.
Разница между Тшт и Тшк зависит от характера производства. При индивидуальном производстве и мелко серийном эта разница учитывается, при массовом производстве она не значительно и при расчетах не учитывается.
Норма выработки и ее взаимосвязь с нормой времени
Норма выработки – объем работы в штуках, метрах и других натуральных единицах, который должен быть выполнени в единицу времени.
Ронма выработки определяется исходя из нормы времени и устанавливается в случаях, когда в течение смены выполняется одна и та же повторяющаяся работа.
Норма выработки рассчитывается как результат деления фонра рабочего времени на норму времени, в качестве фонда берут продолжительность смены
В производвах, где время на выполнение подготовительно-заключительной работы, на обслуживание рабочего места, личные надобности и отдых нормируются на смену, норму выработки можно определить по формуле
Пример. Определить норму выработки за 8-ми часовую смену, если Топ=20мин., Тпз=18 мин., Тобс=6мин., Тотл=15мин.
Для вспомогательных рабочих рассчитывается косвенная норма выработки, она определяется как сумма норм выработки обслуживаемых основных рабочих.
Пример. Норма обслуживания 8 человек на 1 вспомогательного рабочего. Норма одного основного рабочего 125 штук за смену. Определить Нкосв.
Нкосв=1258=1000 шт.
Между нормой выработки и нормой времени существуют обратные зависимости, следовательно с уменьшением нормы времени норма выработки возрастает, причем относительное повышение нормы выработки превышает относительное уменьешение нормы времени.
Пример. Тнорма=20мин, предусмотрено по плану снизить ее на 20%. Как при этом изменится норма вырабтки, если смена составляет 8 часов?
20% - 4 минуты.
Тнорм=20-4=16 мин.
Нвыр=480/20=24 мин.
Нвыр=480/16=30 мин.
Зависимость между нормой выработки и нормой времени определяется по формуле
Норма обслуживания определяет количество единиц оборудования обслуживаемых одним рабочим/бригадой в течение смены. Измеряется числом обслуживания станков, аппаратов или м2 рабочей зоны.
Норма обслуживания зависит отнормы времени на обслуживание, то есть от количества времени, необходимого для выполнения всех функций по обслуживанию единицы оборудования или рабочего места.
В норму времени на обслуживание включено время на выполнение дополнительных функций, утсановленных регламентом, а так же время на отдых и личные надобности. Это время обычно учитывается с помощью поправбочных коэффициентов.
При разработке нормы обслуживания рабочих условно делять на основых и вспомогательных.
Основные рабочие выполняют функции, которые определяются назначением рассматриваемого вида оборудования.
Дополнительные функции характеризуются различным содержанием работ в различные периоды времени, они обеспечивают условия для выполнения основных функций.
Пример. В течение смены наладчик выполняет на каждом станке одну наладку и две подналадки. Норма времени на одну наладку 40 минут, на одну подналадку – 10 минут. Коэффициент учитывающий дополнительные затраты составляет к=1,14. Определить норму времени на обслуживание и норму обслуживания.
Нвр.на обс=601,14=68,4минут
Нормы численности – это численность работников, необходимых для выполнения определенного объема работ, рассчитывается по формуле
При расчете норм численности следует учитывать режим работы предприятия.
Для целей планирования помимо явочной численности ( за смену, две смены) необходимо определить списочную численность рабочих, которая учитывает баланс рабочего времени в году.
Списочная численность определяется как произведение явочной численности на коэффициент списочного состава, который равен отношению номинального числа рабочих дней к эффективному числу рабочих дней, рассчитанных по балансу рабочего времени.
