- •Перелік питань для складання державного іспиту з Корпоративного права України
- •1) Право на участь в управлінні корпоративним товариством;
- •3) Право на інформацію про діяльність корпоративного товариства;
- •4) Інші особисті немайнові корпоративні права.
- •1) Право на вихід із корпоративного товариства;
- •2) Право на захист інших корпоративних прав;
- •3) Тощо.
- •3) Інші майнові корпоративні права.
- •1) Право на участь у розподілі прибутку корпоративного товариства (право на одержання дивіденду);
- •2) Право на участь у розподілі активів корпоративного товариства у разі його ліквідації;
- •Право на участь в управлінні діяльністю товариства.
- •Право на ведення справ товариства.
- •Право на одержання інформації про діяльність товариства та його учасників.
- •Інші немайнові корпоративні права.
- •Право на участь в управлінні діяльністю товариства.
- •Право на участь у розподілі прибутку товариства.
- •Право не допустити передання учасником частки у статутному капіталі іншій особі
- •Переважне право на набуття частки у статутному капіталі, яка пропонується до продажу.
- •Право на участю у розподілі активів у разі ліквідації товариства.
- •1) Виходом учасника товариства з його складу з власної ініціативи;
- •2) Виключенням із складу учасників;
- •3) Вибуттям із складу учасників з причин, що не залежать від учасника. Вихід учасника товариства з його складу з власної ініціативи.
- •Виключенням із складу учасників
- •Вибуттям із складу учасників з причин, що не залежать від учасника.
- •Право на участь у розподілі прибутку товариства.
- •Право не допустити передання учасником частки у статутному капіталі іншій особі
- •Переважне право на набуття частки у статутному капіталі, яка пропонується до продажу.
- •Право на участю у розподілі активів у разі ліквідації товариства.
- •Право на участь в управлінні діяльністю товариства.
- •Право на ведення справ товариства.
- •Право на одержання інформації про діяльність товариства та його учасників.
- •Інші немайнові корпоративні права.
- •Первісні підстави Установчий акт про створенні повного та командитного господарських товариств.
- •Вступ до повного та командитного товариств.
- •Похідні підстави. Передання третій особі учасником частки (її частини) у складеному капіталі.
- •Первісні підстави.
- •Придбання частки в учасника (учасників) за цивільно-правовим договором;
- •Перехід частки учасника до спадкоємців або правонаступників. Придбання частки в учасника (учасників) за цивільно-правовим договором.
- •Перехід частки учасника до спадкоємців або правонаступників.
- •1) Корпоративне право на участь у діяльності вищого органу управління – загальних зборах учасників (право участі);
- •2) Корпоративне право на участь в діяльності інших органів управління товариства з обмеженою або з додатковою відповідальністю.
- •Право на обрання напрямів спрямування прибутку товариства;
- •Право на одержання дивідендів.
- •1) Корпоративне право на участь у діяльності вищого органу управління – загальних зборах учасників (право участі);
- •2) Корпоративне право на участь в діяльності інших органів управління товариства з обмеженою або з додатковою відповідальністю.
- •1) Корпоративне право на участь у діяльності вищого органу управління – загальних зборах учасників (право участі);
- •2) Корпоративне право на участь в діяльності інших органів управління товариства з обмеженою або з додатковою відповідальністю.
- •Право на обрання напрямів спрямування прибутку товариства;
- •Право на одержання дивідендів.
- •Виплати вартості частини майна товариства, пропорційної частці боржника у статутному капіталі товариства;
- •Виділу відповідної частини майна для звернення на нього стягнення.
Право на одержання інформації про діяльність товариства та його учасників.
Відповідно до ч.3 ст. 121 та ч.1 ст. 135 ЦК України кожний учасник повного товариства та повний учасник командитного товариства незалежно від того, чи уповноважений він на ведення справ товариства, має право ознайомлюватися з усією документацією щодо ведення справ товариства. Відмова від цього права чи його обмеження, зокрема за домовленістю учасників товариства, є нікчемною. Вкладник командитного товариства має право на ознайомлення з річними звітами та балансами товариства (п.5 ч.2 ст. 137 ЦК України).
Інші немайнові корпоративні права.
Право на вихід з повного та командитного товариства. Учасник повного та командитного товариства, створеного на невизначений строк може вийти у будь-який момент попередивши не пізніш як за 3 місяці. Достроковий вихід з товариства, заснованого на певний строк, можливий лише з поважних причин і за умови попередження не пізніш як за 6 місяців.
Підстави виникнення корпоративних правовідносин у повному та командитному господарських товариствах.
Підстави виникнення корпоративних прав учасників повного та командитного господарських товариств поділяються на первісні і похідні.
До первісних підстав належать:
1) установчий акт про створення повного або командитного товариства;
2) вступ до повного та командитного товариства.
Похідною підставою вважається:
1) передання третій особі учасником частки (її частини) у складеному капіталі;
Первісні підстави Установчий акт про створенні повного та командитного господарських товариств.
У створенні повного або командитного господарського товариства, за загальним правилом, беруть участь не менше двох осіб. Командитне товариство може бути створене одним повним учасником. При створенні повного або командитного господарського товариства його засновники вчиняють такі дії:
1. Укладають засновницький договір у письмовій формі, який підписується всіма засновниками. Засновницький договір є установчим актом повного і командитного господарських товариств. У засновницькому договорі повного та командитного товариства, крім
інших відомостей, вказуються:
1) розмір та склад складеного капіталу;
2) розмір та порядок зміни часток кожного з учасників у складеному капіталі повного товариства та кожного із повних учасників у складеному капіталі командитного товариства;
3) розмір, склад та строки внесення вкладів;
4) сукупний розмір вкладів вкладників.
Засновниками (учасниками) повного та повними учасниками командитного товариства можуть бути лише особи, зареєстровані як суб’єкти підприємницької діяльності, тобто фізичні і юридичні особи-підприємці – ч.7 ст. 80 ГК). Особа може бути учасником лише одного повного товариства та повним учасником лише одного командитного товариства. Повний учасник командитного товариства не може бути учасником повного товариства. Повний учасник командитного товариства не може бути вкладником цього ж товариства. Засновником командитного товариства може виступити один повний учасник (ч.3 ст. 134 ЦК). У такому випадку установчим актом (документом) є одноособова заява (меморандум), яка містить усі відомості, встановлені для командитного товариства. На момент державної реєстрації у заснуванні повинна взяти участь ще одна особа – вкладник, яка не підписує меморандум, однак робить вклад до складеного капіталу.
2. Формують складений капітал повного та командитного товариства (вносять вклади). Сукупний розмір вкладів вкладників не повинен перевищувати 50 відсотків складеного капіталу повного товариства (ч.3 ст. 135 ЦК). Ч.2 ст. 80 Закону «Про господарські товариства» встановлює не більше 50 відсотків майна командитного товариства. На момент державної реєстрації командитного товариства кожен з вкладників повинен внести не менше 25 відсотків свого вкладу.
3. Скликають збори засновників (установчі збори).
4. Подають необхідні документи для державної реєстрації товариств.
Установчим актом (документом) повного та командитного товариств є засновницький договір, а для командитного товариства, яке створюється одним повним учасником – одноосібна заява (меморандум).