Темы рефератов
Технология предупреждения конфликтов.
Способы и приемы воздействия на поведение оппонента.
Методы психокоррекции конфликтного поведения.
Контрольные задания
1. Окончание конфликта по любым причинам называется - … .
2. Исключите лишнее:
Основные формы завершения конфликта: разрешение, преодоление, урегулирование, затухание, пресечение, саморазрешение, улаживание, устранение, перерастание в другой конфликт.
3. Совместная деятельность участников конфликта, направленная на прекращение противодействия и решение проблемы, которая привела к столкновению называется - … .
4. Добавьте пропущенное:
Основными критериями разрешенности конфликта являются:
а) устранение травмирующих факторов;
б) достижение цели одной из конфликтующих сторон;
в) изменение позиции индивида;
г) формирование навыка активного поведения индивида в аналогичных ситуациях в будущем.
5. Результат борьбы с точки зрения состояния сторон и их отношения к объекту конфликта называется - … .
6. Разрешение конфликта представляет собой многоступенчатый процесс, который включает в себя:
а) …
б) …
в) …
г) …
д) …
7. Основные стратегии выхода из конфликта (соперничество, компромисс, сотрудничество, избегание и приспособление) предложены:
а) Ш. Фэйр
б) К. Томас
в) Д. Рапопорт
г) М. Фоллет
………………. — это специальный вид деятельности, заключающийся в оптимизации с участием третьей стороны процесса поиска конфликтующими сторонами решения проблемы, которое позволило бы прекратить конфликт.
Укажите название тактик взаимодействия третьей стороны с оппонентами при урегулировании конфликта:
4 5
1 - …
2 - …
3 - …
4 - …
5 - …
Глава 2. Типология конфликтов, их структура, способы разрешения
Тема 5. Внутриличностные конфликты План
Общая характеристика внутриличностного конфликта. Подходы к пониманию внутиличностного конфликта в зарубежной и отечественной психологии.
Основные виды внутриличностного конфликта (мотивационный, нравственный, конфликт нереализованного желания, ролевой, конфликт неадекватной самооценки, адаптационный конфликт).
Генезис внутриличностного конфликта (личностные и ситуативные условия).
Особенности переживания внутриличностного конфликта. Последствия внутриличностных конфликтов (деструктивные, конструктивные).
Факторы и механизмы разрешения внутриличностных конфликтов.
Основные понятия: внутриличностный конфликт, критические жизненные ситуации, переживание, конструктивный внутриличностный конфликт, деструктивный внутриличностный конфликт, разрешение внутриличностного конфликта.
Вопросы семинарского занятия
1. Общая характеристика внутриличностного конфликта. Подходы к пониманию внутиличностного конфликта в зарубежной и отечественной психологии.
2. Основные виды внутриличностного конфликта (мотивационный, нравственный, конфликт нереализованного желания, ролевой, конфликт неадекватной самооценки, адаптационный конфликт).
3. Генезис внутриличностного конфликта (личностные и ситуативные условия).
4. Особенности переживания внутриличностного конфликта.
5. Последствия внутриличностных конфликтов (деструктивные, конструктивные).
6. Факторы и механизмы разрешения внутриличностных конфликтов.
Литература:
Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Проблема конфликта: аналитический обзор, междисциплинарный библиографический указатель. - М., 1992.
Боулдинг К Конфликты и защита: общая теория., М., 1963
Гришина Н.В. Психология конфликта. СПб, 2004.
Ершов А.А. Личность и коллектив: межличностные конфликты в коллективе и их разрешение. Л., 1976.