Результаты проведения интервью

Ф.И.О.

Номер телефона

Вакансия

Отдел/служба/департамент/дирекция

Интервью проводил(а):

Ф.И.О.

Должность

Отдел/служба/департамент/дирекция

Дата и время проведения собеседования

Оценка

Оцените кандидата по пятибалльной шкале (1 — самая низкая оценка, 5 — самая высокая оценка). Ниже приведены комментарии по каждому критерию.

	Критерии	1	2	3	4	5
1	Образование
2	Опыт практической работы
3	Профессиональные знания
4	Заинтересованность в данной вакансии
5	…

Заметки

Сильные стороны кандидата

Слабые стороны кандидата

Комментарии (внешний вид, поведение на интервью, мотивация и т. д. и т. п.)

Рекомендации по найму

Подпись _____________________ /__________________________/

(Ф.И.О.)

Приложение Ж

Подтверждение трудоустройства

Ф.И.О.:

Должность:

Отдел/служба/департамент/дирекция:

Дата начала работы:

Трудоустройство:

 Постоянно:

 Временно: срок

 По совместительству: кол-во часов

 Иное:

Руководитель департамента по управлению персоналом	__________________ (подпись)	__________________________ (Ф.И.О.)
Служба безопасности	__________________ (подпись)	__________________________ (Ф.И.О.)
Генеральный директор	__________________ (подпись)	__________________________ (Ф.И.О.)

Дата ___________________

Приложение З

Приложение И